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社会保険事務手続きオペレーター
329.6〜411.7万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 土日祝、その他会社が指定する日（年末年始含む）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業の労務管理を請け負う部署で、社会保険・労働保険手続きの関連業務を担当します。顧客従業員からの問い合わせ対応やワークフローの管理・申請承認、顧客企業のメイン担当者としての窓口対応も行います。顧客規模に応じた保険手続きを担当し、将来的には給与計算業務にも携わることができます。
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応募資格
必須
- 社会保険手続き関連業務の2年以上のご経験
歓迎
- 給与計算業務のご経験
- オペレーション設計、運用（業務フロー／業務ルールの設計・改善）に関する知見と経験
- 労務管理に関する業務ツール（勤怠管理システム・給与システム・人事情報システム等）の利用経験
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3カ月（状況に応じて延長となるケースあり）
- 給与
- 329.6〜411.7万円/年
- 給与の詳細
- 年収 3,296,000円〜4,117,333円 給与体系は、月給＋残業代全額支給（時間数に応じて）となります。 ■月給 ¥247,200～¥308,800 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ■月収例 ≪月残業10hの場合≫ ¥266,512～¥332,925（残業手当¥19,312～¥24,125） ■年収イメージ ¥3,527,750〜¥4,406,833 ※月10hの残業手当を含む（該当職種の平均残業時間） ※年2回の賞与を含む
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F
- 転勤
- 会社（出向先の会社を含む）の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（メインタイム* 10:00-16:00） *業務遂行の推奨時間帯
- 休日・休暇
- 土日祝、その他会社が指定する日（年末年始含む）
- 福利厚生
- ・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）
- 社会保険
- 社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）労働保険（労災保険・雇用保険）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社（出向先の会社を含む）の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 17:39（1日前）
仕事内容
採用背景
- 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。
- この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、保険手続の実務経験のある方を大阪オフィスにて募集します。 業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。
保険手続きのプロフェッショナルに成長できます！
- 規模や業種が様々な顧客の保険手続きを担当するため、短期間でも豊富な経験を積んでいただけます。自社のみでは経験できない手続き + 大規模処理で保険手続きのプロフェッショナルに成長していただける環境です。（※社労士法人と提携して業務を行います）
業務内容
- まずは業務マニュアルと先輩社員からの引き継ぎに沿って、下記の業務をお任せします。
- ご希望に合わせ、将来的には給与計算業務にも携わっていただける環境です。
具体的な仕事内容
- 社会保険・労働保険手続きの関連業務
- 顧客の従業員様対応
- ワークフローの管理、申請承認
- 従業員様からのお問合せ対応
- 顧客対応
- 顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
入社後の業務例
- 【1】中堅企業様（100〜300名規模）の保険手続担当
- 顧客のメイン担当として、依頼を受けている保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。
- 【2】数千名規模の大手企業向けチームでの保険手続担当
- 大規模チームもあり、月に対応いただく件数・バリエーションに富んでいます。
この求人は、株式会社kubellパートナーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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