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東京都のデータエンジニアの求人327件

データエンジニア

450〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のデータエンジニアの求人の中央値(600万円)より150万円低い

勤務地
東京都目黒区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

複数のWebサービスから生まれるアクセス・行動データや業務データを扱い、全社のデータ活用を支えるデータ基盤の立ち上げを担うデータエンジニアです。外部パートナーや社内メンバーと連携し、データパイプラインや加工・クレンジング処理の設計・実装、DWH・データマートの構築、データ基盤の運用・改善・拡張を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450〜650万円/年

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応募資格

必須

  • SQLを用いたデータ抽出・加工・集計などの実務経験
  • データパイプライン、ETL/ELT、DWHなど、データの収集・加工・蓄積に関するいずれかの実務経験

歓迎

求める人物像

  • 既存の仕組みを理解しながら、自ら手を動かしてデータ基盤の構築・改善に取り組みたい方
  • 指示を待つだけではなく、「どう作るべきか」を自ら考え、周囲と相談しながら形にしていける方
  • 外部パートナーや社内メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、知識や技術を吸収しながら成長していける方
  • 新しい技術や知識を学ぶことに前向きで、実践を通じてデータエンジニアとしての専門性を高めたい方
  • 将来的に、データ基盤の設計・開発を担うスペシャリストや、チームを牽引するポジションを目指したい方

募集要項最終確認 10/16

職種
データエンジニア
雇用形態
正社員3ヶ月(待遇に差異なし)
給与
450〜650万円/年
給与の詳細
450万円~650万円月給380,000円~450,000円+各種手当+業績賞与基本給325,800円~385,800円+固定残業(20H)54,200円~64,200円※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇※上記を超える時間外労働分は追加で支給※初年度の提示額を想定年2回(6月・12月)※業績賞与(毎年支給実績あり)年2回(6月・12月)
手当
通勤手当上限3万円/月養育手当5,000円/月慶弔見舞金セミナー受講費書籍購入費役職手当残業手当在宅手当
勤務地
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
アクセス・通勤
JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分(定期券貸与)
働き方
★一部、在宅勤務も取り入れています!※試用期間中は原則出社いただくので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします!
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK平均11時間以下(2025年度の平均月残業時間:約9時間)
年間休日
126日
休日・休暇
★年間休日126日(直近3年間の平均)完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇(5~6日)年末年始休暇(7~8日)有給休暇入社日休暇(毎年入社月に1日)リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)慶弔休暇産前産後休暇裁判員休暇育児休暇子の看護休暇(時間単位も可)介護休暇(時間単位も可)生理休暇
福利厚生
健康診断(法定以上)産業医来社(元システムエンジニア)再雇用制度(70歳迄、1名在籍中)退職金制度時短勤務制度(子の小学校卒業まで)資格取得の補助制度(内定者も対象)Udemy受講お誕生日祝い(ギフト券)服装、髪型自由社内イベント(社員旅行など/任意参加)ウォーターサーバー、コーヒー無料オフィスグリコ(社内コンビニ)リフレッシュルーム完全分煙ベネフィットステーション(各種優待サービス)有名テーマパーク優待
社会保険
社会保険完備(関東ITS加入)
受動喫煙対策
完全分煙
掲載日
2026/10/08 09:17(9日前)
最終確認
2026/10/16 20:32(1日前)

仕事内容

概要

  • Web開発・マーケティングを軸に事業成長を続ける中で、これらのサービスから日々生まれる大量のアクセス・行動データや業務データを横断的に扱い、全社のデータ活用を支えるデータ基盤の構築に取り組んでいます。
  • 現在は、社内メンバーが中心となってGCPを活用したデータ基盤の設計・構築を行っており、今後さらに対象データや利用範囲を広げていくため、外部の専門パートナーとも協働しながら本格的な立ち上げフェーズを迎えています。
  • 今回は、このデータ基盤の立ち上げを社内から担うデータエンジニアを募集します。

具体的な仕事内容

  • 入社後は、外部パートナーや社内メンバーとチームを組み、実装を中心に以下の業務を担当していただきます。
  • データパイプラインの設計・実装
  • データの加工・クレンジング処理の設計・実装
  • BigQueryを中心としたDWH・データマートの構築
  • 開発部門と連携したデータ連携仕様の整理
  • データ基盤の運用・改善・拡張
  • また、経験やスキル、本人の志向に応じて、以下のような領域にも段階的に関わっていただきます。
  • データ品質を担保するための仕組みづくり
  • 外部専門パートナーと連携した技術選定・設計・実装

扱うデータ

  • 当社が運営する複数のWebサービスから生まれるさまざまなデータを扱います。
  • GA4などのアクセス・行動データ
  • Google Search Consoleなどの検索結果データ
  • Webサービスの業務データ(AWS Aurora、DynamoDB、S3など)
  • その他、社内各部門が保有するデータ
  • AWS上のデータについては、開発部門と連携しながら必要なデータや連携仕様を整理し、GCP側のデータ基盤へ取り込んでいきます。

技術環境

  • 現在は、GCPを中心にBigQuery、Dataform、Pub/Sub、Workflows、Cloud Runなどを活用しています。
  • 今後は、現行のデータ基盤で得た知見や要件を踏まえ、よりスケーラブルで運用性の高い構成へと発展させていく予定です。
  • また、データ基盤の設計・構築を進める中で、要件に応じたGCPプロダクトや外部サービスの選定にも関わっていただきます。

ご入社直後の業務イメージ

  • 入社後は、社内メンバーや外部の専門パートナーとチームを組み、現在進行しているデータ基盤の立ち上げプロジェクトに携わっていただきます。
  • 現在構築を進めているデータ基盤について、要件定義・設計から実装までのプロセスに関わりながら、データパイプラインやクレンジング処理、DWH・データマートの構築など、幅広い業務を担当していただきます。
  • 経験やスキル、志向に応じて、技術選定やデータ品質の改善など、より上流の領域にも関わっていただくことを想定しています。
  • 外部の専門パートナーと協働しながら、実際の設計や技術判断に触れ、知見を吸収できる環境です。
  • 将来的には、データ基盤の運用・改善・拡張まで幅広く携わり、社内のデータ活用を支える中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

生成AIの活用

  • 社内では生成AIの業務活用を推進しており、以下のツールを利用できます。
  • ChatGPT / Gemini / Claude / Perplexity / NotebookLM / Notion AI / Adobe Firefly / Canva
  • ※利用可能なツールは現時点の情報であり、入社時点では変更となる可能性があります。

仕事の魅力

  • 社内データエンジニアとして中心メンバーを担い、現在立ち上げを進めているデータ基盤の設計・実装に深く携われます。
  • 外部の専門パートナーと同じチームでプロジェクトを進めるため、実際の設計や技術判断に関わりながら、プロの知見を実践的に吸収できます。
  • データ基盤の立ち上げフェーズだからこそ、要件定義・設計から実装、改善まで幅広い経験を積めます。
  • 「どう作るべきか」を自ら考え、技術選定や設計・改善に携わることで、データエンジニアとしての専門性を高められます。

データソリューション事業部3課に配属

  • データソリューション事業部は全13名の部署であり、管理職4名、データアナリスト5名、BIコンサルタント4名、データ基盤担当1名(課長兼務)が所属しています。
  • 今回募集するのは、全社のデータ活用を支えるデータ基盤の立ち上げを担う「3課」への配属です。
  • 現在は、社内担当者2名と外部の専門パートナー3名の計5名がワンチームとなり、これまで社内で構築・運用してきたデータ基盤を土台に、よりスケーラブルで本格的なデータ基盤へと発展させる取り組みを進めています。

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