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データエンジニア
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
複数のWebサービスから生まれるアクセス・行動データや業務データを扱い、全社のデータ活用を支えるデータ基盤の立ち上げを担うデータエンジニアです。外部パートナーや社内メンバーと連携し、データパイプラインや加工・クレンジング処理の設計・実装、DWH・データマートの構築、データ基盤の運用・改善・拡張を担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験
- GCP / AWSなどのクラウド環境を用いたデータ基盤の構築・運用経験
- BigQueryを用いたDWH・データ分析基盤の構築経験
- Dataform、dbtなどを用いたデータ変換・データモデリングの経験
- Pub/Sub、Workflows、Cloud Runなど、クラウドサービスを組み合わせたデータパイプラインの構築経験
- AWS Auroraなど、RDBからのデータ連携・データ移行に関する知識・経験
- データクレンジング、データ品質管理、データマネジメントに関する経験
- DWH / データマートの設計経験
- Gitを用いたチーム開発の経験
- 外部パートナーや他部署と連携しながらプロジェクトを進めた経験
- 技術選定やアーキテクチャ設計に関わった経験
- データ品質やデータの正確性を意識して、処理や仕組みを設計・実装した経験
- Webサイトの運営やWebデータ活用経験
- MAツールなどデジタルマーケティング領域におけるデータ活用経験
求める人物像
- 既存の仕組みを理解しながら、自ら手を動かしてデータ基盤の構築・改善に取り組みたい方
- 指示を待つだけではなく、「どう作るべきか」を自ら考え、周囲と相談しながら形にしていける方
- 外部パートナーや社内メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、知識や技術を吸収しながら成長していける方
- 新しい技術や知識を学ぶことに前向きで、実践を通じてデータエンジニアとしての専門性を高めたい方
- 将来的に、データ基盤の設計・開発を担うスペシャリストや、チームを牽引するポジションを目指したい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- データエンジニア
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月(待遇に差異なし)
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 450万円~650万円月給380,000円~450,000円+各種手当+業績賞与基本給325,800円~385,800円+固定残業(20H)54,200円~64,200円※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇※上記を超える時間外労働分は追加で支給※初年度の提示額を想定年2回(6月・12月)※業績賞与(毎年支給実績あり)年2回(6月・12月)
- 手当
- 通勤手当上限3万円/月養育手当5,000円/月慶弔見舞金セミナー受講費書籍購入費役職手当残業手当在宅手当
- 勤務地
- 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
- アクセス・通勤
- JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分(定期券貸与)
- 働き方
- ★一部、在宅勤務も取り入れています!※試用期間中は原則出社いただくので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします!
- 勤務時間
- 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK平均11時間以下(2025年度の平均月残業時間:約9時間)
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ★年間休日126日(直近3年間の平均)完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇(5~6日)年末年始休暇(7~8日)有給休暇入社日休暇(毎年入社月に1日)リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)慶弔休暇産前産後休暇裁判員休暇育児休暇子の看護休暇(時間単位も可)介護休暇(時間単位も可)生理休暇
- 福利厚生
- 健康診断(法定以上)産業医来社(元システムエンジニア)再雇用制度(70歳迄、1名在籍中)退職金制度時短勤務制度(子の小学校卒業まで)資格取得の補助制度(内定者も対象)Udemy受講お誕生日祝い(ギフト券)服装、髪型自由社内イベント(社員旅行など/任意参加)ウォーターサーバー、コーヒー無料オフィスグリコ(社内コンビニ)リフレッシュルーム完全分煙ベネフィットステーション(各種優待サービス)有名テーマパーク優待
- 社会保険
- 社会保険完備(関東ITS加入)
- 受動喫煙対策
- 完全分煙
- 掲載日
- 2026/10/08 09:17(9日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:32(1日前)
仕事内容
概要
- Web開発・マーケティングを軸に事業成長を続ける中で、これらのサービスから日々生まれる大量のアクセス・行動データや業務データを横断的に扱い、全社のデータ活用を支えるデータ基盤の構築に取り組んでいます。
- 現在は、社内メンバーが中心となってGCPを活用したデータ基盤の設計・構築を行っており、今後さらに対象データや利用範囲を広げていくため、外部の専門パートナーとも協働しながら本格的な立ち上げフェーズを迎えています。
- 今回は、このデータ基盤の立ち上げを社内から担うデータエンジニアを募集します。
具体的な仕事内容
- 入社後は、外部パートナーや社内メンバーとチームを組み、実装を中心に以下の業務を担当していただきます。
- データパイプラインの設計・実装
- データの加工・クレンジング処理の設計・実装
- BigQueryを中心としたDWH・データマートの構築
- 開発部門と連携したデータ連携仕様の整理
- データ基盤の運用・改善・拡張
- また、経験やスキル、本人の志向に応じて、以下のような領域にも段階的に関わっていただきます。
- データ品質を担保するための仕組みづくり
- 外部専門パートナーと連携した技術選定・設計・実装
扱うデータ
- 当社が運営する複数のWebサービスから生まれるさまざまなデータを扱います。
- GA4などのアクセス・行動データ
- Google Search Consoleなどの検索結果データ
- Webサービスの業務データ(AWS Aurora、DynamoDB、S3など)
- その他、社内各部門が保有するデータ
- AWS上のデータについては、開発部門と連携しながら必要なデータや連携仕様を整理し、GCP側のデータ基盤へ取り込んでいきます。
技術環境
- 現在は、GCPを中心にBigQuery、Dataform、Pub/Sub、Workflows、Cloud Runなどを活用しています。
- 今後は、現行のデータ基盤で得た知見や要件を踏まえ、よりスケーラブルで運用性の高い構成へと発展させていく予定です。
- また、データ基盤の設計・構築を進める中で、要件に応じたGCPプロダクトや外部サービスの選定にも関わっていただきます。
ご入社直後の業務イメージ
- 入社後は、社内メンバーや外部の専門パートナーとチームを組み、現在進行しているデータ基盤の立ち上げプロジェクトに携わっていただきます。
- 現在構築を進めているデータ基盤について、要件定義・設計から実装までのプロセスに関わりながら、データパイプラインやクレンジング処理、DWH・データマートの構築など、幅広い業務を担当していただきます。
- 経験やスキル、志向に応じて、技術選定やデータ品質の改善など、より上流の領域にも関わっていただくことを想定しています。
- 外部の専門パートナーと協働しながら、実際の設計や技術判断に触れ、知見を吸収できる環境です。
- 将来的には、データ基盤の運用・改善・拡張まで幅広く携わり、社内のデータ活用を支える中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
生成AIの活用
- 社内では生成AIの業務活用を推進しており、以下のツールを利用できます。
- ChatGPT / Gemini / Claude / Perplexity / NotebookLM / Notion AI / Adobe Firefly / Canva
- ※利用可能なツールは現時点の情報であり、入社時点では変更となる可能性があります。
仕事の魅力
- 社内データエンジニアとして中心メンバーを担い、現在立ち上げを進めているデータ基盤の設計・実装に深く携われます。
- 外部の専門パートナーと同じチームでプロジェクトを進めるため、実際の設計や技術判断に関わりながら、プロの知見を実践的に吸収できます。
- データ基盤の立ち上げフェーズだからこそ、要件定義・設計から実装、改善まで幅広い経験を積めます。
- 「どう作るべきか」を自ら考え、技術選定や設計・改善に携わることで、データエンジニアとしての専門性を高められます。
データソリューション事業部3課に配属
- データソリューション事業部は全13名の部署であり、管理職4名、データアナリスト5名、BIコンサルタント4名、データ基盤担当1名(課長兼務)が所属しています。
- 今回募集するのは、全社のデータ活用を支えるデータ基盤の立ち上げを担う「3課」への配属です。
- 現在は、社内担当者2名と外部の専門パートナー3名の計5名がワンチームとなり、これまで社内で構築・運用してきたデータ基盤を土台に、よりスケーラブルで本格的なデータ基盤へと発展させる取り組みを進めています。
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