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QAエンジニア
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ジュニアQAエンジニアまたは品質改善ディレクターとして、Webサービスの品質向上を支える求人です。開発・マーケティングチーム等と連携した品質課題の分析・改善施策の推進、テスト戦略立案や品質レビュー、障害分析を活用した継続的な品質改善などを担当します。テストプロセスの標準化やテスト自動化、オフショアQAチームとの連携にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- QA経験1年以上
- 入社半年以内に当社指定のQA関連資格（JSTQBなど）の取得意欲があり、継続的にスキルアップできる方
- IT業界での勤務経験1年以上（職種不問）
- ※QA未経験の場合、入社半年以内に当社指定のQA関連資格（JSTQBなど）の取得意欲があり、継続的にスキルアップできる方
- 業務上の課題を発見し、原因整理・解決策検討・関係者調整・実行・効果確認まで一気通貫で推進した経験
- 品質向上や業務改善に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
歓迎
- Webサービスやモバイルアプリ開発に関する知識・経験
- 品質戦略の策定および推進経験
- テスト自動化の設計・構築経験（Playwright、Python等を用いた開発・自動化経験）
- 生成AIを活用した業務改善経験
- オフショアチームとの協業経験
- 組織横断プロジェクトの推進経験
- メンバー育成や教育施策の企画・実施経験
- JSTQB等のQA関連資格、または開発関連資格
求める人物像
- 学習意欲のある方
- 将来的にリーダーシップを発揮できる素質がある方（チームをまとめる意欲がある）
- テストだけでなく、開発プロセスや組織改善にも関心をお持ちの方
- 品質課題を自分ごととして捉え、主体的に改善へ取り組める方
- 「なぜ問題が起きたのか」を構造的に考えられる方
- 開発・企画・マーケティングなど異なる職種と協力しながら成果を出せる方
- AIや自動化など新しい技術を積極的に取り入れられる方
- グローバル環境や多様な価値観を前向きに受け入れられる方
- 品質文化を組織全体へ広げていくことにやりがいを感じる方
応募について
- 第二新卒可
- 第二新卒歓迎！
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（待遇に差異なし）
- 採用区分
- 第二新卒可第二新卒歓迎！
- 給与
- 350〜600万円/年
- 給与の詳細
- 350万～600万月給250,000円～350,000円＋各種手当＋業績賞与└基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給300,000円＋固定残業（20H）46,700円月給250,000円～400,000円＋各種手当＋業績賞与└基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給342,900円＋固定残業（20H）53,300円※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇※上記を超える時間外労働分は追加で支給※初年度の提示額を想定年に2回（6月・12月）年に2回（6月・12月）
- 手当
- 通勤手当上限3万円／月養育手当18歳までの子どもに5,000円／月慶弔見舞金セミナー受講費書籍購入費役職手当残業手当みなし超過分在宅手当
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK平均9時間以下（2025年度の平均月残業時間：約9時間）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ★年間休日126日（直近3年間の平均）完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇（5～6日）年末年始休暇（7～8日）有給休暇入社日休暇（毎年入社月に1日）リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）慶弔休暇産前産後休暇裁判員休暇育児休暇子の看護休暇（時間単位も可）介護休暇（時間単位も可）生理休暇
- 福利厚生
- 健康診断（法定以上）産業医来社（元システムエンジニア）再雇用制度（70歳迄、1名在籍中）退職金制度時短勤務制度（子の小学校卒業まで）資格取得の補助制度（内定者も対象）Udemy受講お誕生日祝い（ギフト券）服装、髪型自由社内イベント（社員旅行など／任意参加）ウォーターサーバー、コーヒー無料オフィスグリコ（社内コンビニ）リフレッシュルーム完全分煙ベネフィットステーション（各種優待サービス）有名テーマパーク優待
- 社会保険
- 社会保険完備（関東ITS加入）
- 受動喫煙対策
- 完全分煙受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:35（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:32（1日前）
仕事内容
Description
- 近年、ソフトウェア品質への関心が高まる中、AI分野の発展も相まってQAエンジニアの重要性はますます高まっています。
- 当社のQAチームは、単なる機能テストにとどまらず、プロセス改善や不具合の分析を通じてアナリストやマネジメントといった上流工程のスキルを習得できる環境を提供しています。QAエンジニアは、組織全体の品質向上に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
- これらのサービス品質の向上を支えるQAエンジニアを募集しています。
具体的な業務内容
- 私たちは、品質を「テストで確認するもの」ではなく、「組織全体で作り込むもの」と考えています。
- そのため、単なるテスト実行経験よりも、課題発見や改善活動に主体的に取り組める方を歓迎します。
- 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。
- 品質改善の推進： 開発・マーケティングチーム等と連携した品質課題の分析および改善施策の企画・推進
- 品質リスクの低減： テスト戦略立案、テスト設計、品質レビューを通じた品質リスクの低減
- 継続的な品質改善： 品質指標や障害分析を活用した継続的な品質改善活動
- 品質文化の醸成： テストプロセスの標準化、品質ナレッジの蓄積・展開、品質文化の醸成
- 業務効率化・先端技術活用： テスト自動化（Playwright、Python等）や生成AIを活用した品質活動の効率化
- グローバル品質マネジメント： オフショアQAチームと連携したグローバルQA体制の構築および品質マネジメントの推進
チーム環境
- 構成： 次長1名 / 課長1名 / リーダー5名 / メンバー8名（20代～50代の幅広いメンバーが活躍中）
- スキルアップ支援： 社内勉強会を開催しているほか、希望者は会社負担で外部セミナーに参加可能です（QAやWeb全般の知識を習得できます）
キャリアパス
- QAエンジニアとしてのスキルを積んでいただき、ゆくゆくはQL（Qualityリーダー）やチームマネジメントを目指していただけます。
- その他にも多角的なキャリアの選択肢を用意しており、会社全体でキャリアアップを支援します。
- 想定されるキャリア例： プロジェクトマネージャー / QAマネージャー / QAリーダー / プログラマー / ディレクター など
この求人は、株式会社コアテックの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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