組織開発・人材開発条件を変える閉じる
社内カルチャー推進担当
給与
426〜700.8万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
ゲーム開発会社のカルチャー推進担当として、組織課題の解決やカルチャー浸透に紐づく施策の立案・設計・実行を担当する。企画立案から運用改善までの経験とディレクション業務の経験が必須で、日本語ネイティブまたはN1レベル以上の日本語力が求められる。
業務内容
- ゲーム開発を行う当社のカルチャー推進担当として、組織課題の解決やカルチャー浸透に紐づく施策の立案、設計、実行などを担当する
- 組織課題に対して、カルチャー面から課題解決を実行する（課題、目的、ターゲット、達成条件、具体的な手法などを検討）
- 施策の実行における進行管理、ディレクションを行う
- 運用施策の改善、実行を行う
業務の魅力
- 良いものづくりは良いチームからという思想が経営陣から一貫してあり、会社のカルチャーを大事にしている背景から、カルチャー浸透を通してより良い組織づくりに携わることができる
求める人物像
- 自分のミッションに柔軟性、積極性、スピード感を持って取り組める方
- 自発的に行動し、周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方
- 組織づくりに興味があり、会社で起きている事象やそこで働く人にアンテナを張ることを大切にできる方
- 目的思考を持ち、実現のために必要なことを逆算して見立てられる方
提出物
- 履歴書（応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出、フォーマットの指定なし）
- 職務経歴書
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
- 想定年収
- 426〜700.8万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企画立案、実行から運用改善までの経験がある方
- 各所との調整/進捗管理など、ディレクション業務の経験がある方
- 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
歓迎する経験
- ゲームなどのエンタメコンテンツへの興味、関心が強く、普段からプレイされている方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- 住宅手当・家賃補助
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Colorful Paletteの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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