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条件をクリア

Webアプリケーションエンジニア

株式会社コドモン

テック 東京都品川区 企業サイト 掲載 7/3

給与

650〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
働き方
国内フルリモート可

リモート可

年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容フルスタックエンジニア

保育・教育施設向けSaaS「CoDMON」を開発する株式会社コドモンで、Webアプリケーションエンジニアとして機能開発・改善、技術的負債の解消、他業態施設向け機能開発などに携わります。チームは約90名で、フルスタックに活躍できる環境です。フルリモート・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。

会社について

  1. 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。
  2. メイン事業である「CoDMON(コドモン)」では、保育・教育者の働く環境を改善しています。
  3. 対前年比110%〜120%の成長を継続し、直近の売上高は63億円に達するなど、非上場ながら安定した事業基盤を築いています。
  4. 今後は「子育て当事者をつなぐハブ」となるべく、保育を軸に子育て領域全般への事業展開に挑戦しています。
  5. toB(施設):メインプロダクトの更なる普及と他業態施設(学童、児童発達支援等)への横展開。
  6. toC(保護者):保護者自身の利便性を高める新規事業の展開とさらなる価値提供。
  7. toG(行政):全国約1,800のうち700以上の自治体に導入されている圧倒的優位性を活かした政府・自治体との取り組み強化。

保育市場・プロダクトについて

  1. 主力プロダクトである「コドモン」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者にご利用いただいているSaaS型業務支援サービスです。
  2. 保育市場は、こども家庭庁の設立を機に、国の政策としてこどもDX推進が強力に加速しており、補助金等の投資金額も増加傾向にある安定的な市場です。
  3. 「日中の正確なデータ」の保有:保育士というプロの手によって公的に記録された「平日の日中の様子」をデータとして保有しています。
  4. 圧倒的なユーザー基盤を活かした事業展開:施設を通じて日本の子育て世帯の約400万人の保護者とつながっています。
  5. 「縦と横の分断」を解消するデータプラットフォーム:「保育園から小学校への移行(縦の分断)」や「施設間での連携不足(横の分断)」を解消し、0歳から義務教育終了の15歳までLTVを繋げることに挑戦しています。

業務内容

  1. 2026年3月時点でチーム全体は約90名、エンジニア職種は70名ほどの規模です。
  2. エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム5~10名ほどで構成しています。
  3. メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれて、機能開発や機能改善を進めています。
  4. CoDMONを他業態施設(学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど)に展開するための機能開発も行っています。
  5. 技術的負債に関しては、事業計画をもとに負債返済の戦略とロードマップを作成し、優先度を考えながら進めています。
  6. (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

具体的な業務内容例とやりがい

  1. ユーザーからのフィードバックをもとにした機能改善:ユーザーインタビューはPdMだけで行うのではなく、必要に応じてエンジニアも同席します。
  2. 2025年7月から開発本部の中にサポート部が加わり、開発チームとサポートチームがより近い距離でタイムリーにコミュニケーションを取れる体制となりました。
  3. 技術的負債の段階的な解消:2021年から継続的に解消に向けて取り組んでおり、現在では技術的負債解消のロードマップをもとに解消を進めています。
  4. 事業領域の拡大に伴った機能開発:他業態施設向けの新しい機能開発や、全保護者に対する子育て伴走サービスの新規開発も進めています。

開発チームの特徴

  1. ユーザーに向き合った開発:ユーザーにとってもっとわかりやすく使いやすいプロダクトに改善するよう、日々チームで話し合い、フィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。
  2. XPに則り、アジャイルなチームを目指す:自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。
  3. プラクティスの一つとしてペアプログラミングがあり、毎日ペアプロを行うことで属人化を防ぎ、知識の循環やレビューの効率化が促されています。
  4. フルスタックに活躍:フロントエンド、サーバーサイドという括りで明確に個人の役割を分けず、チーム全員で技術選定から設計、開発、運用まで責任を持って進めています。
  5. ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方:リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、北海道や福岡などからフルリモートで働いているメンバーもいます。

技術スタック

  1. フロントエンド:Vue.js, Nuxt.js, React, AngularJS, TypeScript, JavaScript
  2. サーバーサイド:PHP, Kotlin
  3. フレームワーク:Laravel, Spring Boot
  4. モバイル:Capacitor, React Native
  5. インフラ:ECS, Lambda, EC2
  6. 監視:Datadog, New Relic, CloudWatch
  7. DB:Aurora (MySQL), DynamoDB, PostgreSQL, Redis
  8. ログ:Fluentd, Fluent Bit, Athena, BigQuery
  9. CI/CD:GitHub Actions
  10. IaC:Terraform
  11. テスト:PHPUnit, Kotest, Vitest, Jest, Gauge, Playwright
  12. 開発手法:アジャイル / XP
  13. 設計思想:Clean Architecture, DDD
  14. IDE:IntelliJ IDEA Ultimate, Visual Studio Code
  15. AI:Claude Code, Gemini, GitHub Copilot
完全週休2日フレックスリモート可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
650〜1000万円/年
勤務地
東京都品川区
働き方
国内フルリモート可
年間休日
非公開
職種
フルスタックエンジニア
経験年数
5年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上目安
  • JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験
  • テストコードの実装経験
  • オブジェクト指向などの設計思想に基づいて開発した経験

歓迎する経験

  • アジャイル開発の経験
  • TDDでの開発経験
  • DDD, Clean Architectureに基づいて開発した経験
  • UXの向上を測る数値目標を立ててプロダクト改善を行った経験

待遇・福利厚生

  • AIツール利用費補助
  • Office Journey補助
  • インフルエンザ予防接種
  • オンラインカウンセリングサービス
  • クラブ活動支援
  • バディー制度
  • 交通費&リモート費用補助
  • 公式グッズ無料配布
  • 出産・育児支援制度
  • 子ども手当
  • 子育て支援認定
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 服装自由
  • 業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度
  • 社会保険完備
  • 社長のおごり自販機
  • 自己啓発サポート制度

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