組織開発・人材開発条件を変える閉じる
仕事内容組織開発・人材開発
個別指導塾「キミノスクール」の柏校で、教室運営をトータルに担うスクールマネージャー（校舎長）を募集する求人です。生徒・保護者へのカウンセリング、講師の採用・育成、KPI管理など、1つの拠点を動かす一気通貫のマネジメント経験が積めます。教育とビジネスの両面から教室を成長させたい方を求めています。
募集背景
- クルイトは「教育で世界を熱狂させる」を理念に個別指導塾「キミノスクール」を運営している。
- 柏校（千葉県柏市）の教室運営の中心を担うスクールマネージャー（校舎長）を募集する。
- 教育とビジネスの両面から教室を成長させられる人材を求めている。
キミノスクールとは
- 生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾である。
- 「コーチング×毎日個別指導」の独自モデルで成長領域にフルコミットしている。
- 自社開発の学習管理アプリと「カフェ型自習室」を完備している。
- 勉強に苦手意識のある生徒や学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支えられる。
このポジションで実現できること
- ゼロからの立ち上げではなく、土台がある柏校の引き継ぎのため早期から裁量を発揮できる。
- 生徒・保護者へのカウンセリング提案、講師の採用・育成、校舎のKPI管理まで一気通貫のマネジメント経験が積める。
- 実績が評価に直結し、早期の昇格・年収アップが可能である。
業務内容
- 入社後1か月はOJT研修で営業・CS両面の知識を習得する。
- 生徒・保護者へのカウンセリングと最適な学習プランの提案を行う。
- アルバイト講師の採用・育成、シフト管理、チームづくりを行う。
- 生徒の成績・学習進捗管理、教室のクオリティ維持を行う。
- 生徒に合わせたカリキュラムの作成・柔軟な調整を行う。
- 教室の生徒数拡大に向けたマーケティング・プロモーションの企画と実行を行う。
チーム・組織体制
- キミノスクール事業部は平均年齢30歳の活気あるメンバーで構成されている。
- 教育への熱意とビジネスとしての成果をロジカルに追い求めるカルチャーである。
- 評価制度は定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブがある。
キャリアパス
- スクールマネージャーからリーダー、マネージャーへのキャリアパスがある。
- グループ内の他事業部（武田塾・キミノ高等学院）への展開も選択肢にある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/8
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上（学部不問／大学中退も可）
歓迎する経験
- 大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイト可）
- 目標数値（KPI）を追う業務においてPDCAを回して成果を出したご経験
- チームまたはメンバーのマネジメント経験（役職の有無は問いません）
- BtoC（対個人）の営業・接客・カウンセリング経験
待遇・福利厚生
- OJT研修
- ベビーシッター利用補助制度
- 残業・深夜手当あり
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クルイトの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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