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キャリアコーディネーター
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業：一部条件付きで承認
どんな仕事かAIによる生成
完全分業制のもと、派遣スタッフ対応を担当するキャリアコーディネーターです。応募者対応、求人案件とのマッチング、就業開始までの手続きやシフト調整、スタッフフォロー、シフト管理を行います。将来的にはリーダー候補として、案件全体の進捗管理や計画立案・業務改善、チームメンバーの指導育成なども担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 基本的なPCスキル、ビジネスマナーをお持ちの方
歓迎
求める人物像
- 調整力、交渉力を活かし、正当な評価を受けたい方
- さまざまな価値観の人とのやりとりを楽しめる方
- 現在不透明な評価にモヤモヤを抱えている方
- 自社・顧客・スタッフ“三方よし”の仕事を追求したい方
応募について
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- これまでの職務経験は不問です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途採用
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 400〜480万円/年
- 給与の詳細
- 年俸400万円～480万円 （固定残業代含む）※年俸を12～14回で分割選択可能 ~~~~~~~~~~~~【12分割の場合】月額33万3333円～40万円※固定残業代月6万3300円～7万6000円（30時間分）を含む▼試用期間金額▼月額31万3333円～38万円※固定残業代月5万9600円～7万2200円（30時間分）を含む 【 13分割の場合】月額30万7700円～36万9300円※固定残業代月5万8500円～7万200円（30時間分）を含む▼試用期間金額▼月額28万7700円～34万9300円※固定残業代月5万4700円～6万6400円（30時間分）を含む※年俸の残り1ヶ月分は、6月・12月に固定賞与として分割支給 【 14分割の場合】月額28万5800円～34万2900円※固定残業代5万4300円～6万5200円（30時間分）を含む▼試用期間金額▼月額26万5800円～32万2900円※固定残業代5万500円～6万1400円（30時間分）を含む※ 年俸の残り2ヶ月分は、6月・12月に固定賞与として各1ヶ月分ずつ支給 ※いずれも超過分は別途支給~~~~~~~~~~~~ ■賞与年2回（6月・12月）※上記固定賞与とは別に、業績賞与あり ■昇級年2回（4月・10月）
- 手当
- 交通費月4万円まで
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
- 転勤
- ★転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ＼時差出勤制度あり！／業務を調整して、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。※前日までに申請 ◎平均残業時間：月20～30時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％）育児休暇（取得実績あり／取得率100％）記念日休暇ハネムーン休暇休暇とあわせて有休を取得し、5連休以上取得することも可能です！
- 福利厚生
- 副業：一部条件付きで承認退職金積立制度：あり美容施術割引制度：会社指定のまつげエステ・ネイルサロンでの施術を3～4割引き保養施設の利用可住宅支援制度：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可能Coffee・お菓子（無料）・カップ麺（10円※条件あり）コーナー完備リブート制度（勤続10年の社員へ、当社が保有する保養施設の無料宿泊券を付与）各種研修：座学・OJT・eラーニングなど社員総会年2回服装：自由（TPOに応じて）産休育休制度：実績あり
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- Web履歴書による書類選考▼一次面接（オンライン/人事）▼Web適性検査（自宅）▼最終面接（対面/事業責任者）▼内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から3週間前後の入社が可能です。※平日19時以降の面接も可能です。※面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
- 選考期間
- ご応募から内定までは2週間以内を予定。
- 掲載日
- 2026/10/11 17:44（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:46（1日前）
仕事内容
募集内容
- 【リーダー候補】完全分業制＆100％内勤で「派遣スタッフ対応」を担当★対面・訪問なし
具体的には…
- 完全分業制で「派遣スタッフ対応のみ」に集中できます。
- ★お電話・LINEでの対応のみ（100％内勤）で、訪問や対面での対応、派遣先企業とのやりとりはありません
- ＞＞＞ AIも活用しながら実施！＜＜＜
応募者対応
- 応募者への確認連絡
- 派遣登録希望者との面談
- 希望条件や働き方のヒアリング
- ※面談は電話またはオンラインで実施します
マッチング業務
- ＞＞＞ 交渉力・調整力のみせどころ！＜＜＜
- 求人案件とのマッチング、紹介※電話で公式LINEの登録をご案内し、その後はLINE対応
- 就業開始までの手続き、シフト調整
- 管理システム登録
スタッフフォロー
- 定期的な面談、就業状況の確認（LINE5：電話5）
- 契約更新、スタッフ相談対応（LINE7：電話3）
シフト管理
- シフト作成、勤怠管理（稼働人数の調整、欠勤対応、追加要員手配）
募集内容
- ＞＞＞ゆくゆくはこちらの業務もお任せ＜＜＜
リーダー候補としての役割
- 案件全体の進捗管理（採用からフォローまでの流れを管理）
- 計画立案・業務改善（採用計画や人員配置の最適化）
- チームメンバーの指導育成
- 課題発見、改善提案（スタッフ定着率の向上、欠勤・離職防止策の立案）
- 社内の調整役（営業・労務との連携）
POINT！
- ★透明性が高く、納得感のある評価目標設定シートで10段階の目標を設定。半期の達成度に応じて昇給を行います。また、スキルアップに応じた等級評価制度で年収もアップ。 基準が目に見えるため、モチベーションが維持しやすく、また自分の得意・苦手な分野もわかるため、スキルも磨きやすいです。
この求人は、株式会社CIN GROUPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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