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人事労務事務
24〜35万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
当社の研修・カリキュラムからスタートし、卒業後は希望や適性に合わせた配属先で人事労務の実践を学びます。入退社手続き、勤怠管理、雇用契約書の作成・管理、給与計算のアシスタントなどを担当します。実務経験を積みながら、人事または労務のスペシャリストとしてキャリアを歩みます。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- 将来を考えて、どこでも通用する資格やスキルを手に入れたい
- 人事に憧れるけど、未経験から挑戦できる場がないので諦めた
- 事務職がいいけど、ただのルーティンワークでは物足りない
- 接客業や営業で身につけた「人と接する経験」を新しいかたちで活かしたい
- 今の自分を変えたい
- 誰かを支える仕事がしたい
- 国家資格に挑戦してみたい
- 「誰かの役に立ちたい」「頼られる存在になりたい」
応募について
- 学歴・職歴不問！
- 完全未経験から人事・労務デビューができる！
- 今の時点での経験は問いません。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員※試用期間6ヶ月～（期間中は契約社員。試用期間後、正社員登用予定）
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 24〜35万円/月
- 給与の詳細
- 月給24万円～35万円＋賞与年2回※経験・スキルを考慮の上、決定※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万2,200円～）を含み、超過分は別途支給＜試用期間中＞月給20万円＋各種手当※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万2,200円)を含み、超過分は別途支給■賞与：年1回■昇給：年1回
- 手当
- 受験費用
- 勤務地
- 一都三県のプロジェクト先東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A
- 転勤
- 転居を伴う転勤はありません
- 働き方
- ★リモートワークOK★■リモートワークOK（案件による）
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）※プロジェクト先により多少前後します※フレックスタイム制となる場合があります◎平均残業時間：月20時間未満
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制（土・日休み）祝日休み年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇（取得実績あり／対象社員の取得率100％）育児休暇（取得実績あり／対象社員の取得率100％）介護休暇記念日休暇ハネムーン休暇有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です◎
- 福利厚生
- 各種研修：入社時研修など服装・ネイル自由(TPOに応じて)リモートワークOK（案件による）住宅支援制度：格安物件紹介、管理の代行健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種退職金積立制度社員総会教材、問題集はすべて無料提供受験費用は会社が全額負担(規定あり)わからないことをいつでも聞ける「無料LINE相談窓口」現役社労士や受験生と繋がれるイベントの開催
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- STEP１．Web履歴書による選考↓STEP２．Web面接（1～2回）↓STEP３．内定※一次面接(オンライン)の応募者が多数の場合は、グループ面接になる可能性があります。※応募から内定までは1週間～2週間程度を予定しています。※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
- 選考期間
- 応募から内定までは1週間～2週間程度を予定しています。
- 掲載日
- 2026/10/11 17:45（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:46（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 未経験から、どこでも通用する「一生モノ」の専門職へ。”誰かの人生を支え、組織を創る”国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」「事務職には興味があるけど、ずっとこのままでいいのかな・・・」そんな想いを持つあなたを、独自の育成システムで全力バックアップ！未経験から『社労士』を目指せる環境を整えています。
注目POINT！！
- ◎難関国家資格『社労士』の取得を全面サポート！
- ◎完全未経験から人事・労務デビューができる！
- ◎「手に職」をつけてライフステージが変わってもずっと働ける！
具体的な業務内容
- まずは、当社の研修・カリキュラムからスタート。卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。
- 入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど)
- 勤怠管理(社員の働きやすさをチェック！)
- 雇用契約書の作成、管理
- 給与計算のアシスタント など
- 人事労務は、働く人たちが安心して全力を出せる環境を守る「縁の下の力持ち」。あなたの細やかな気配りが、会社と社員の幸せを支える力になります！
STEP1 ☆独自の「人事労務学習」で基礎を習得
- まずは専門用語や法律の基礎を、独自のカリキュラムで学びます。同時進行で国家資格『社会保険労務士(社労士)』の勉強もサポート！
手厚い資格取得サポート
- 教材、問題集はすべて無料提供
- 受験費用は会社が全額負担(規定あり)
- わからないことをいつでも聞ける「無料LINE相談窓口」
- 現役社労士や受験生と繋がれるイベントの開催
STEP2 ◎アシスタントとして、実務スタート！
- 配属先にて、先輩のサポートからスタートします。いきなり一人で担当ということはないので、「この書類の書き方を教えてください」など、どんどん先輩を頼ってください◎
STEP3 ◎プロフェッショナルへ
- 実務経験を積みながら、人事、または労務のスペシャリストとしてキャリアを歩みます。
入社後のキャリアについて
- あなたん希望や適性をもとに「人事（採用・教育）」「労務（制度・法律）」２つの道を選択可能！ また、市場価値の高い『社労士』の資格があれば、将来的に結婚や出産などのライフイベントを経ても、「どこでも通用する、指名される人材」として安定して活躍し続けることができます♪
AI時代だからこそ、一生モノの専門性を
- 「今の仕事のままで、10年後も通用するだろうか」そんな不安を抱えてはいませんか？AIの進化が加速する今、どこでも通用する「専門知識」を持つことは、最大の防御であり武器になります。
- 私たちが扱う人事労務の知識は、どんな企業でも欠かせない普遍的なもの。さらに国家資格である「社労士」を取得すれば、その価値は一生涯続きます。
- 「未経験から、市場価値の高いプロになる」そのための環境は全て整えました。単なる事務職ではなく、自身の価値をアップデートし続けたい。そんな前向きな野心を持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。今のスキルではなく、未来を変えたいという意欲を歓迎します。
接客や営業の経験が、武器になる仕事
- 人事労務は、ただ書類を作るだけの仕事ではありません。社員の悩みや変化に気づき、安心して働ける環境を整える「縁の下の力持ち」です。
- そのため、アパレルや飲食での接客、営業、受付などで培った「相手の立場に立つ気配り」や「コミュニケーション力」こそが、この仕事で最大の武器になります。専門知識は入社後のカリキュラムで身につけることができるので、今の時点での経験は問いません。
- 「誰かの役に立ちたい」「頼られる存在になりたい」そんな想いを持って人と向き合ってきたあなたなら、きっと即戦力として活躍できるはず。培ってきた対人スキルを、今度は「人事労務のプロ」という一生モノの武器に変えてみませんか？
この求人は、株式会社CIN GROUPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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