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モバイル通信事業の「現場の改善」を企画・実行する戦略プロデューサー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- シフトによる週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件を運営し、イベントやキャンペーン、特定店舗の支援を行います。イベント運営の統括や販売データ・現場状況に基づく改善、成果報告書の整理や改善提案を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
下記いずれかに当てはまる方
- イベントのディレクションのご経験
- 携帯業界経験 半年以上
- 営業経験1年以上
求める人物像
- 「挑戦したい」「成長市場で勝負したい」という上昇意欲のある方！
- 人と接する仕事が好きな方、またはイベントや企画運営に携わった経験がある方
- 「どうすればもっと売れるか？」「どうすれば人が集まるか？」を考えるのが好きな方
応募について
- 【未経験可】
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
- 給与
- 360〜480万円/年
- 給与の詳細
- 給与 ：月給:30万〜40万円※経験・スキルに応じて決定いたします月給 300,000円〜400,000円 年収:360万〜480万円 みなし残業代(月45時間分/79,020円～105,360円含む） ※超過分は別途支給します ※半期年棒制 ※経験・スキルにより最下限年収を下回ることもある・給与改定 年2回 （※査定あり） ・交通費全額支給 ・残業手当(超過分を追加支給)
- 手当
- 交通費全額支給残業手当
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿2-5-10アーバンセンター新宿2F
- 働き方
- 原則新宿サテライトオフィスまたは状況により一部リモート※尚、状況により出社頻度は変動
- 勤務時間
- 勤務時間：基本10時～19時の間で実働8時間（休憩60分）※尚、担当する案件・プロジェクトにより変動ありシフト制 原則10時～19時の間で実働8時間（休憩60分） ※尚、担当する案件・プロジェクトにより始業・終業時間変動あり
- 休日・休暇
- シフトによる週休2日制有給等の特別休暇取得の予定は前月にお伝え頂くようお願いいたします4/1～9/30入社の正社員 ∟入社日に初年度分として10日付与 ※翌4/1に11日付与 10/1～3/31入社の正社員 ∟入社日に初年度分として5日付与 ※翌4/1に11日付与
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ◆STEP1 書類選考 ↓ ◆STEP2 一次面接 オンライン（ZOOM）にて面接 所要時間：60分程度 ↓ ◆STEP3 最終面接 オンライン（ZOOM）にて面接 所要時間：60分程度 ↓ ◆STEP4 内定 ※毎月1日入社のみ、月中入社一切不可。 ※入社月が内定通知書記載月から変更の場合は、 相談いただく事は可能ですが、ご入社可能かは確約が出来かねます。 ※状況に応じて面談をお願いすることもございます
- 掲載日
- 2026/10/13 04:10（26日前）
- 最終確認
- 2026/11/07 02:53（1日前）
仕事内容
ミッション：「東を獲りに行く。」
- チャネル戦略事業本部において、 本部内利益の50%以上を占有する中核部門、それが販売支援グループです。
- ミッションは、巨大市場である関東のモバイル・家電量販店チャネルのポテンシャルを解放し、 業界の常識を覆すこと。
- 「関東維新」のコアメンバーとして、次なる成長を牽引していくことが最大のミッションです。
業務概要
- 国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件（イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営となります。主に販売支援となるので「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが主な業務となります。
- 販売委託案件の運営とは？
- クライアントから依頼を受けた案件（イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営管理を中心とし、自社のオフィス、イベント会場、または対象店舗を巡回する働き方です。
- ※現場での稼働は原則想定しておりませんが、入社当初やイレギュラー対応などでご依頼させていただくことはございます。
具体的には・・・
- ▼イベントスタッフの採用面接、情報登録、イベントに合わせた独自研修の企画・実施
- ▼イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収など、運営全体を統括
- ▼現場状況や販売データから「売れない原因」を考え、レイアウトや声かけの仕方などを改善し、次の施策に活かす
- ▼イベント終了後の成果報告書の整理、営業への報告、改善提案
案件例
- ◼ 家電量販店ヘルパー派遣業務
- ◼ 量販店獲得イベント・出張販売イベント
- ◼ 販売スタッフ向け訪問勧奨/ O J T 研修
- ◼ 常勤スタッフ、特販スタッフ向けたコーナー活動研修
- ※現場稼働は原則ございません。
- 尚イレギュラー対応（欠勤）が発生した際はご相談させていただくこともございます。
キャリアアップ※イメージ、活躍人材の場合※
- プロジェクトリーダー 入社3.4年目～ 420万～480万円
- プロジェクトの目標達成に向け、PJの管理・進捗管理を担い。
- メンバー育成や顧客への一次対応も開始していただきます。
- マネージャー 入社4年目～ 600万円～
- 複数プロジェクトの統括や、 組織全体の目標達成に向けた戦略立案とマネジメントを行っていただきます。
- 併せて新規案件の獲得や組織運営にも貢献していただきます。
ポジションの魅力
- スピード感のある圧倒的な成長・挑戦機会
- 半年以内に複数案件を立ち上げ、1年で売上2倍を狙う攻めのフェーズ！
- あなたの頑張り次第で早期昇格に直結するチャンスがあります。
- 裁量の大きさ
- 通信業界をリードする国内最大手のモバイル通信事業者の事業運営に深く関わり、 現場の「販売改善」をミッションとするポジションです。
- これまでの経験を活かし、販売戦略の立案から実行、そして成果の最大化に貢献していただきます。
- 「言われたことをやる」のではなく、「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが大きな役割。裁量を持って、大きなビジネスの成長を牽引するやりがいのある仕事です。
採用背景
- これまでの支援実績が評価され、クライアントからの依頼が増えている状況。
- そこで今回、さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。
この求人は、株式会社セレブリックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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