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仕事内容その他職種
全社の業務プロセスをゼロベースで見直し、生成AIなどのテクノロジーを活用して、あるべき業務プロセスの設計からシステム要件定義・開発計画までを担うポジションです。業務再設計（BPR）と社内コンサルティング、PMの役割を一気通貫で担当します。経験や適性に応じて、現状分析やプロセス設計などの領域から業務を開始します。
ミッション
- 既存の常識や無駄な業務をゼロベースで疑い、『第一原理思考』とテクノロジー（生成AIなど）を武器に、全社の“真にあるべき業務プロセス（To-Be）”をデザインし、実装すること。
- 表面的なデジタル化や「言われた通りのシステム導入」ではなく、業務の本来の目的から逆算し、形骸化した無駄を削ぎ落とした本質的なフローを構築する。
- 現場の古い慣習や固定観念に対し、「工数（コスト）」や「三方良しのロジック」を用いて建設的に立ち向かい、会社全体の生産性を飛躍的に高める。
主な業務
- ソフトバンクの社内業務を根本から見直し、生成AIなどの最新テクノロジーを活用して「あるべき姿（To-Be）」を描き、システム要件へと落とし込む上流工程をリードしていただきます。
- 単なるシステム導入ではなく、業務そのものの再設計（BPR）から携わる、社内コンサルタント・PMとしての役割を一気通貫で担います。
具体的な業務
- 入社後にお任せする具体的な業務フェーズやプロジェクトについては、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。
- 現場ヒアリングと実態把握、現行業務（As-Is）のモデリングと図解、無駄の特定と「コスト」の定量化、根本原因の分析を行います。
- 新しいサービスにおいてMUST業務をゼロベースで設計し、業務プロセス設計、無駄の排除と再構築を進めます。
- 業務フローにおける各システムの担う役割を定義し、機能検討の結果と各システムの役割を照らし合わせて機能配置を決定します。
- メイン業務フローに各システムのシステム処理フローを追記した全体フロー図を作成します。
- 必要機能の整理、機能配置の整理、スケジュール、体制などの開発計画の作成を行います。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 679.1〜940.7万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 事業会社でのDX推進や業務改善経験（非IT部門であっても、ユーザー側として新システム導入に深く関わった経験や、業務プロセスの設計、業務効率化の主導経験）
- コンサルティングファームでの実務経験（要件定義、BPRプロジェクトのPMO、システム導入におけるユーザー部門との折衝経験など）
- ITエンジニア経験（SIerや事業会社でのシステム詳細設計・開発・運用保守経験）
歓迎する経験
- ビジネスプロセスの知識： 業務プロセスモデリング（BPMNなど）やBPRの基礎知識
- プロジェクトマネジメントの知識： PMPやPMBOKの基礎知識・学習経験
- 生成AIの知識・活用経験： ChatGPT、Gen-AX、Gemini、Copilotなどの生成AIツールに対する知識や活用経験
- 大学や前職などで、前例のないテーマの学術研究や、前例のない新規プロジェクトのスキームをゼロから構築した経験
求めるスキル・経験
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