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東京都の法人営業の求人3,811件

行政事業_営業・運営SV候補

32〜36万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

官公庁や自治体から受託する営業支援プロジェクトで、店舗や事業者への営業活動を担当します。現場経験を積んだ後、メンバー育成や進捗管理などのリーダー業務へ役割を広げ、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームの成果創出や運営改善を担うことが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与32〜36万円/月

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応募資格

必須

  • 正社員として1年以上の就業経験をお持ちの方
  • 営業・接客・販売など、顧客とのコミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方

歓迎

求める人物像

  • 営業活動に取り組む意欲があり、将来的にメンバー育成やチーム運営にも挑戦したい方。

募集要項最終確認 11/7

職種
法人営業
雇用形態
雇用形態:正社員試用期間3ヶ月
役職
SV候補
給与
32〜36万円/月
給与の詳細
給与 :月給320,000円~360,000円月給 320,000円〜360,000円 ■月給:32万円〜36万円 上記月額には固定残業代としてみなし残業45時間84,288円~45時間94,824円が含まれます ※半期年俸制 ※給与改定(年2回)・給与改定  年2回 ・交通費支給(社内規定あり) ・残業手当 ※超過分
手当
交通費残業手当
勤務地
東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル7階
働き方
記載なし
勤務時間
シフト制 09:30〜18:30のうち実働8時間/休憩1時間 ※担当プロジェクトにより始業時間、終業時間に変動あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年間休日カレンダー4/1〜9/30入社の正社員└入社日に初年度分として10日付与 ※翌4/1に11日付与10/1〜3/31入社の正社員└入社日に初年度分として5日付与 ※翌4/1に11日付与
経験年数
1年以上
選考の流れ
◆書類選考    ↓ ◆面接2回   一次面接:オンライン(ZOOM)にて面接   最終面接:対面面接 ※交通費支給はございません    ↓ ◆内定 ※月中入社不可 ※状況に応じて追加の面接や面談をお願いすることもございます
掲載日
2026/11/02 20:45(6日前)
最終確認
2026/11/07 02:53(1日前)

仕事内容

ポジション概要

  • パブリックビジネス事業本部では官公庁や自治体を中心とするクライアントが抱える多様な課題に対し、イベント運営、セールスプロモーション、営業支援など、最適な手法を組み合わせた人材サービスを提供しています。
  • 今回の配属想定事業部では官公庁・自治体の事業に関わる営業支援プロジェクトを運営しています。今後の案件拡大に向け、現場の営業活動に加えて、メンバーの育成や業務管理を担う人材を募集します。入社直後から管理業務をすべてお任せするのではなく、現場経験を積みながら段階的に役割を広げていただく想定です。

業務内容

  • 官公庁や自治体から受託する営業支援プロジェクトにおいて、店舗様や事業者様への営業活動と、将来的にはチーム運営を引っ張っていただくスーパ-バイザー業務を担当していただきます。

入社後は・・・

  • 現場での営業活動
  • お電話によるアポイント獲得
  • 訪問での商談
  • 対応履歴や活動実績の入力・管理 など

将来的にお任せしたい業務

  • メンバーへの業務指導、ロールプレイング、架電内容へのフィードバック
  • チームの目標・実績・進捗の管理
  • 成果や進捗に応じた課題整理と改善施策の実行
  • 営業リストの配分、帳票の作成・管理
  • メンバーのモチベーション管理 など

支援プロジェクト一例

  • _子育て支援制度の協賛店舗の新規開拓_ :自治体が発行する優待カードなどの取り組みについて、飲食店や小売店に協賛をご提案し、利用できる店舗を増やします。
  • _ふるさと納税に関連する営業支援_ :ふるさと納税に関連する営業支援 :企業に対して、企業版ふるさと納税などの国の制度を活用促進をする支援します。
  • ※上記は一例です。担当案件や具体的な業務は配属により異なります。
  • ※官公庁や自治体そのものへの新規開拓営業ではなく、官公庁や自治体の取り組みを企業や事業者へ広げる営業活動が中心です。

入社後の流れ・キャリア

  • _入社後_ 担当プロジェクトの現場で、まずは営業活動をお願いいたします。
  • _半年~1年を目安に_ 習熟度や成果に応じて、メンバー育成・進捗管理などのリーダー業務へ役割を広げる想定です。
  • _その後_ 更にキャリアアップし、プロジェクトリーダーとしてチームの成果創出や運営改善を担うことを期待しています。
  • ※半年~1年は役割移行の理想期間であり、昇格・役職登用を保証するものではございません。

この仕事の魅力

  • 地域の取り組みを広げる実感:官公庁や自治体の制度や取り組みと企業や事業者をつなぐ仕事に携われます。
  • 営業からチーム運営へ挑戦できる:現場の営業経験を土台に、育成・数値管理・業務改善へ役割を広げられます!
  • 異業種の経験を活かせる:接客・販売やコールセンターで培った対人対応力、メンバー育成経験を活かせます。

この求人は、株式会社セレブリックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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