職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の人事の求人243件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
人事本部スタッフ職
- 勤務地
- 東京都大田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事制度の立案・運用・管理、人員配置や評価関連業務、労組対応・労使交渉・労務相談対応などを担当します。人事施策の立案や教育の拡充、本部内横断プロジェクトにも参加します。入社後は国内事業所、海外現地法人等でジョブローテーションを行いながら幅広い人事経験を積みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 人事実務経験2年以上
具体的には以下いずれかの経験を必須とします。
- 人事制度の企画立案、運用および管理
- 労働組合対応、労使交渉、労務相談対応など
- 人材育成・人材開発に関する企画・運営
- 要員戦略や人員配置に関する業務
- 採用戦略の立案、採用活動の企画・運営および選考管理
- 給与・賞与計算、住民税・年末調整などの給与関連業務
- 福利厚生制度の企画・運用
歓迎
- 日常会話レベルの英語力
求める人物像
- 企業内人事における実務経験を踏まえ、自発的に行動することで課題の本質を発見し、周囲を巻き込みながらそれを改善につなげることができる人
- 明るく元気で自発的に行動し、周囲を巻き込みながら課題解決ができる人
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 530〜870万円/年
- 給与の詳細
- 年収 530万円〜870万円 時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 交通費全額支給時間外手当全額支給
- 勤務地
- 146-8501 東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。 また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（原則土日）◆祝日◆年末年始◆5月連休◆夏期休暇年間休日125日◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）◆フリーバカンス休暇（5日間）社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。◆慶弔休暇
- 福利厚生
- ◆退職金制度◆企業年金◆財形貯蓄◆社員持株会◆共済会◆教育制度（スキル別、階層別など）◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり◆各種社内イベント
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 16:41（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 00:45（今日）
仕事内容
人事スタッフ職
- 人事制度運用、制度企画および人材教育等、人事業務全般における企画立案スタッフ
- 企業内人事における実務経験を踏まえ、自発的に行動することで課題の本質を発見し、周囲を巻き込みながらそれを改善につなげることができる人
- キヤノン株式会社単体で約２万人、連結で約17万人のフィールドがまっています
- 人事本部の一員としてさまざまな施策を立案、推進していきましょう
募集背景
- 2026年からスタートした第7期中期計画でさらなる飛躍を遂げるべく、経営直轄部門である人事部門の中核的なスタッフを募集します。キヤノン株式会社だけでなくキヤノングループ全体を推進し、事業のニーズを汲み取り、全体最適と個別最適を使い分けながら事業に資する人事施策立案することが求められています。これまでの経験を活かし、キヤノン全体へ貢献していただく方を募集します。
仕事内容
- ご経験に合わせて以下、いずれかの業務をご担当いただきます。
- 人事諸制度立案、運用、管理
- 人員配置、評価関連業務
- 労組対応、労使交渉、労務相談対応等
- 経営と事業、そして従業員の中間に立ち、会社の本質である人にかかわる制度の立案や教育の拡充に加え、本部内横断プロジェクトなどにも積極的に参加いただきます。
- ※入社後は国内事業所、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながらキヤノン人事としての幅広い経験を積んでいただきます。将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外ＨＲ責任者等となる活躍を期待しています。
この求人は、キヤノン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人65件
- インクジェットプリンターの品質保証技術者（ソフトウェア）
- インクジェットプリンターの品質保証技術者（メカ・電気）
- イメージングデバイスの実装技術開発エンジニア
- 機械設計技術者（デジタル複合機）
- 高品質・高付加価値の製品を支える工場技術者（デジタル複合機・商業印刷機）
- デザインリサーチ・サービスデザイン
職種と勤務地が似ている求人東京都の人事 243件
東京都の人事の求人をすべて見る（243件）募集元の採用ページから応募できます
応募はキヤノン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。