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Global Deployment Partner

キャディ株式会社

この会社の求人 92件

掲載中・1日前に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都台東区
休日
完全週休2日制（土日祝）
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Global Deployment Partnerとして、日本本社と海外拠点の関係者と連携し、担当リージョンの導入拡大を受注からデリバリーまでリードします。顧客の課題を特定して業務要件やデータアーキテクチャを設計し、導入・活用推進を通じて成果を創出します。海外拠点で得た課題や提供価値をプロダクトチームにフィードバックし、データプラットフォームの改善にもつなげます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 製造業ドメインの業務理解（設計・調達・生産技術・品証等）
  • 海外拠点を含む多拠点プロジェクトの推進経験
  • 製造業のグローバル標準化、海外工場の立ち上げ、PMI等の経験
  • 戦略・業務・DXコンサルティング、SIerのPM／ITアーキテクト、Solutions Architect、FDEとしてのバックグラウンド
  • 海外での就業・駐在経験

求める人物像

  • キャディのミッション・ビジョン・カルチャーに強く共感いただける方
  • ピープルマネジメントに頼らず、自分自身で成果を出し切ることに強くコミットできる方
  • 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
  • 不確実性が高いことにワクワクし、自ら動いて改善できる方
  • 顧客への価値提供が、自社の対価として正当に評価されるべきだと信じられる方

募集要項最終確認 11/13

職種
ITコンサルタント
雇用形態
正社員試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
給与
応相談
給与の詳細
応相談 ※ストックオプション付与あり
手当
交通費上限 150,000円/月子ども手当1.5万円/月
勤務地
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
転勤
※その後の勤務地は要相談です。お客様の状況やプロジェクトの進捗に応じて、海外駐在となる可能性があります。
働き方
当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。※オフィス出社頻度はチームにより異なります
勤務時間
勤務時間 9:00〜18:00フレックスタイム制（承認制）コアタイム 10:00〜17:00
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）年末年始休暇看護・介護休暇（年間4日間まで）慶弔休暇
福利厚生
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）引っ越し補助金健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
社会保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
選考の流れ
（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します選考はオンラインで実施しますご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します選考期間は概ね2~4週間程度です活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
選考期間
選考期間は概ね2~4週間程度です
掲載日
2026/11/09 22:30（5日前）
最終確認
2026/11/13 22:19（1日前）

仕事内容

募集背景

  • 現在、グローバルに事業を展開する大手製造業のお客様で、日本本社でのパイロットを起点に海外各拠点への導入が始まっています。各リージョンの立ち上げは既存のグローバルチームが進めており、今後はその成果をもとに、各拠点の事業部・工場へ展開するフェーズに入ります。
  • Global Deployment Partnerは、このフェーズで担当リージョンの導入拡大を受注からデリバリーまでリードするポジションです。顧客への価値提供を通じて新リージョンを自ら立上げ、将来的には、各リージョンでの事業拡大と現地チームの立ち上げを担う中核メンバーとなることを期待しています。

Deployment Partnerとは

  • Deployment Partnerは、キャディ独自の職種です。大型かつ複雑なお客様に対し、経営課題の発見から解決策の設計、実装の技術的な方向づけ、データプラットフォーム上でのソリューションのデプロイ、価値創出までを一人のオーナーとして一気通貫でリードします。
  • 一般的な企業向けソフトウェアの導入では、課題整理と提案はコンサルタント、システムの導入はSIerのプロジェクトマネージャー、導入後の定着はカスタマーサクセスと、工程ごとに担当が分かれます。Deployment Partnerはこれらの工程を分けずに担い、お客様の経営層と合意した課題に対して、成果が出るところまで責任を持ちます。
  • この役割が必要になる理由は、CADDiが製品を導入すれば終わるソフトウェアではないためです。製造業には、図面・仕様書・見積書・品質記録といった構造化されていないデータが、部門や拠点ごとに散在しています。CADDiはこれらのデータを統合し、あらゆる業務の土台となる「製造業のOS」として機能しますが、そのためにはお客様ごとに業務とデータを理解し、最適なデータアーキテクチャを設計し、業務に組み込むところまでを一貫して進める必要があります。経営課題と技術の両方を理解したうえでプロジェクトをリードできる人材として、Deployment Partnerを位置づけています。
  • Global Deployment Partnerは、この役割を海外拠点で担います。日本本社と海外拠点の双方の関係者と連携しながら、現地の事業部・工場で成果を出し、リージョン全体への展開につなげます。あわせて、海外拠点で見つかったお客様の課題や、成果につながった提供価値をプロダクト開発側にフィードバックし、CADDiのデータプラットフォーム全体の改善に反映させることも、このポジションの重要な役割です。

具体的な仕事内容

  • 担当リージョンの拠点（事業部・工場）の経営層・現場にヒアリングし、解くべき課題をお客様と合意する
  • 課題解決に向けた業務要件を定義し、セマンティックレイヤーを含めたデータアーキテクチャを設計する
  • 社内エンジニアと協業し、導入とデータ連携を推進する
  • 導入後の活用推進により、合意した課題に対する定量成果を出す
  • 成果の出た活用方法を標準化し、同じリージョン内の他拠点・他事業部へ展開する
  • 海外拠点で見つかったお客様の課題や提供価値をプロダクトチームにフィードバックし、データプラットフォーム全体の改善に反映させる

入社後の働き方

  • 入社後3か月〜半年は日本でオンボーディングを行い、プロダクトの理解と、お客様の本社組織や経営課題のキャッチアップを進めていただきます。その後、担当リージョンの案件を持ち、海外拠点のプロジェクトを推進します。海外への関わり方は出張ベースから始め、プロジェクトの進捗に応じて途中から現地駐在に切り替わる可能性があります。時期と形態は、お客様からの引き合いやプロジェクトの状況によって変動します。

仕事のやりがい・魅力

  • 日本のソフトウェア産業の金字塔となる「Japan to Global」の挑戦を、海外拠点の最前線で担うことができる
  • 約2,500兆円規模の世界の製造業の変革をリードし、世の中に大きなインパクトをもたらす挑戦の一翼を担うことができる
  • グローバル大手製造業の海外展開を、リージョン単位で受注からデリバリーまで担うことができる
  • お客様の現場で見つけた課題をプロダクト開発に還元し、CADDiのデータプラットフォームそのものの進化に関わることができる
  • 立ち上げ期のグローバル事業で展開の型を自ら作り、他のアカウントや他のリージョンに再現できる

この求人は、キャディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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