不正利用対策・不正検知高度化担当

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

不正検知システムおよび不正検知ツールの運用・高度化、不正手口や不正利用被害の分析、対策立案を担当します。検知ルールの設計・チューニング・効果検証やシステム改善の企画・要件定義を行い、開発部門やベンダーと連携してプロジェクトを推進します。

応募資格

募集要項最終確認 10/1

職種

リスクマネジメント

雇用形態

正社員期間の定めなし試用期間　3ヶ月間 ※条件変更なし

給与

記載なし

給与の詳細

応相談 月額基本給・年収：当社規定の定めるところにより決定 昇給・昇格：年１回（4月） 賞与：年２回（6月、12月） 試用期間　3ヶ月間 ※条件変更なし

手当

ランチ代補助5,000円/月自己研鑽制度最大10万円/年活動補助費2,000円/名　※最大年12回補助

勤務地

105-0003 東京都港区西新橋２丁目３番１号 マークライト虎ノ門１３階

転勤

（変更の範囲）会社が指定する場所

働き方

・テレワーク制度（ご自宅で勤務することが可能）最大限のパフォーマンスを発揮し、適切にアウトプットできる範囲の中で、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。

勤務時間

・1日の標準労働時間：7時間30分 ・フルフレックスタイム制 　※コアタイムなし 　※フレキシブルタイム 5:00〜22:00 ・時間外労働有無：有 ・テレワーク制度（ご自宅で勤務することが可能）最大限のパフォーマンスを発揮し、適切にアウトプットできる範囲の中で、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）・祝日・年次有給休暇 毎年4月に20日を付与※入社日に5日を付与。入社日から3か月後に、入社月に応じて別途付与※例）4～6月入社の場合、初月に5日を付与。3か月後に15日を付与・年末年始（12月29日〜1月3日）・半期特別休暇（上期に2日間、下期に2日間を付与）・リフレッシュ・リカレント休暇※勤続年数10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給※勤続年数10年ごとに10日

福利厚生

確定拠出年金制度（401k)オフィスカジュアル（ドレスコードあり）自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）KDDI共済会（結婚・出産・災害等の自由に応じて一時金を給付）KDDI社員持株会（希望者）KDDIグループ団体保険（希望者）【同好会制度】社員間における部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的として同好会活動で生じた一部費用を会社が補助します。役職、部署に関係なく全員が同好会のの設立、参加をすることが出来ます。【オープンオフィスデー】ご家族やパートナー、ご友人に日頃の感謝を込めて職場へ招待し、会社の事を知ってもらうことで、家庭内の関係性を深めてもらい、組織の活性化にも繋げています。【納涼祭イベント】グループ会社としてアミューズメント施設を貸し切り、従業員のご家族やご友人を招待し、日頃の職務の感謝の意を込めた納涼祭を実施しています。・定期健康診断実施・人間ドック費用補助・婦人科検診費用補助・インフルエンザ予防接種 費用補助

社会保険

KDDI健康保険組合社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

受動喫煙対策

建物敷地内（屋外）に喫煙スペースあり

業務の変更の範囲

会社内のすべての業務

就業場所の変更の範囲

会社が指定する場所

選考の流れ

①　書類選考 ②　WEB適性試験 ③　最終選考（部室長・人事／対面） ※　１回面接を予定。 ※　状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合があります。 ※　最終選考後に条件面談を予定しております。

掲載日

2026/09/05 13:05（27日前）

最終確認

2026/10/01 15:41（1日前）

仕事内容

東京都のリスクマネジメントの求人86件

• コンサルティング業務に関する品質・リスク管理担当（受注審査／ルール・プロセス整備・運用）

  デロイト トーマツ グループ合同会社記載なし東京都記載なし

• リスクマネジメント責任者候補 / Trust & Safety Lead

  株式会社シェアダイン700〜1200万円/年東京都港区正社員

• HSE室室長

  株式会社レノバ記載なし東京都中央区正社員

• CAO候補

  株式会社BitStar記載なし東京都渋谷区正社員

• 内部統制

  株式会社サイバーエージェント記載なし東京都渋谷区正社員

• オペレーショナルリスク管理（委員会事務局担当）

  プルデンシャル生命保険株式会社記載なし東京都千代田区正社員