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こだわり
条件をクリア

クレジットカードの商品・サービス企画開発担当

auフィナンシャルサービス株式会社

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 9/5

給与

応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

クレジットカードの商品・サービス企画開発を担う管理職候補の募集です。カードサービスの企画、新サービスの立案や収益モデル設計、立上げ後の改善、事業分析を担当します。企画・開発案件の進行管理や関係部署との調整、課題管理、若手メンバーのフォローも担います。

応募資格

必須

歓迎

  • 管理職としてのマネジメント経験

求める人物像

  • 周囲のメンバーが担当する業務にも興味をもち、関与しようとする姿勢のある方
  • メンバーの意図をくみ取り、円滑にコミュニケーションができる方

募集要項最終確認 10/2

職種
商品企画・MD
雇用形態
正社員試用期間 3ヶ月間 ※条件変更なし
役職
管理職候補
給与
応相談
給与の詳細
応相談 月額基本給・年収:当社規定の定めるところにより決定昇給・昇格:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)
手当
ランチ代補助au PAY 5,000円/月自己研鑽制度最大10万円/年活動補助費2,000円/名 ※最大年12回補助人間ドック費用補助婦人科検診費用補助インフルエンザ予防接種 費用補助
勤務地
108-0074 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階(本社)
働き方
テレワーク制度(ご自宅で勤務することが可能)最大限のパフォーマンスを発揮し、適切にアウトプットできる範囲の中で、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。
勤務時間
・1日の標準労働時間:7時間30分 ・フルフレックスタイム制  ※コアタイムなし  ※フレキシブルタイム 5:00〜22:00 ・時間外労働有無:有 ・テレワーク制度(ご自宅で勤務することが可能) 最大限のパフォーマンスを発揮し、適切にアウトプットできる範囲の中で、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日・年次有給休暇 毎年4月に20日を付与※入社日に5日を付与。入社日から3か月後に、入社月に応じて別途付与※例)4~6月入社の場合、初月に5日を付与。3か月後に15日を付与・年末年始(12月29日〜1月3日)・半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)・リフレッシュ・リカレント休暇※勤続年数10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給
福利厚生
確定拠出年金制度(401k)オフィスカジュアル(ドレスコードあり)KDDI共済会(結婚・出産・災害等の自由に応じて一時金を給付)KDDI社員持株会(希望者)KDDIグループ団体保険(希望者)【同好会制度】 社員間における部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的として同好会活動で生じた一部費用を会社が補助します。役職、部署に関係なく全員が同好会のの設立、参加をすることが出来ます。【オープンオフィスデー】 ご家族やパートナー、ご友人に日頃の感謝を込めて職場へ招待し、会社の事を知ってもらうことで、家庭内の関係性を深めてもらい、組織の活性化にも繋げています。【納涼祭イベント】 グループ会社としてアミューズメント施設を貸し切り、従業員のご家族やご友人を招待し、日頃の職務の感謝の意を込めた納涼祭を実施しています。・定期健康診断実施健康経営優良法人2025認定スポーツエールカンパニー2026+認定
社会保険
KDDI健康保険組合社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
建物敷地内(屋外)に喫煙スペースあり
業務の変更の範囲
会社内のすべての業務
就業場所の変更の範囲
会社が指定する場所
選考の流れ
① 書類選考 ② WEB適性試験 ③ 一次選考(部長・人事/対面) ④ 最終選考(本部長/原則、対面) ※ 原則、2回面接を予定。 ※ 状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合があります。 ※ 最終選考後に条件面談を予定しております。
掲載日
2026/09/05 13:05(27日前)
最終確認
2026/10/02 18:04(今日)

仕事内容

仕事内容

  • クレジットカードの商品・サービス企画開発を担う管理職候補を募集します。
  • ご入社後は自身の担当業務を主体的に推進し、企画・開発案件の進行管理、関係部署との調整、課題管理、若手メンバーのフォローを担当いただきます。
  • 将来的にはグループ運営、意思決定、人材育成を担い、安定した業務体制とマネジメント品質の向上に貢献いただくポジションです。
  • カード会社での商品・サービス企画開発経験や管理職経験を活かし、顧客価値向上につながる新サービス企画にも主体的に関与いただきます。

具体的な業務内容

  • 具体的なミッションカードサービスの企画と実行
  • 新サービスの立案、収益モデルの設計、業務運用の構築
  • 新規サービスの立上げ後の改善企画
  • サービス開始後の事業分析およびサービス改善と実行
  • 業務の一例として、ゴールドカードサービスやQR決済連携など、各種サービスラインナップの立案・要件定義・開発、その他クレジットカードの付帯サービスの拡充などをお任せします。
  • 将来的には、グループを巻込んだ新規サービスプロジェクトのマネジメントポジションにもトライしていただきたいと考えております。
  • (変更の範囲)会社内のすべての業務

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