法務条件を変える閉じる
企業法務担当
給与
400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容法務
契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般を担当するポジションです。まずは契約書の作成・レビューや法令調査から着手し、経験に応じてM&Aや株主総会運営などにも段階的に携わります。少数精鋭の法務チームで、裁量を持って業務に挑戦できます。
業務内容
- 契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当
- まずはフォローアップ体制のもと、契約書の作成・レビュー、社内各部門からの各種法律相談対応、法令調査・改正の動向収集から着手
- 経験・スキルに応じて、顧問弁護士等外部専門家との渉外、株主総会および取締役会等の各種機関運営、商業登記の変更手続きおよび管理、知的財産権の管理、組織再編・子会社管理、株式事務実務、コンプライアンス施策の企画・推進・運営補助、その他事業部門との連携による法務支援業務に段階的に取り組む
- 配属部門は経営企画・CVC・IR・法務部で、部長1名、シニアエキスパート1名、リーダー3名、メンバー2名の構成
- 採用背景は体制強化
仕事の魅力
- 実務は周囲のサポートのもと段階的に習得でき、契約書のレビューや法令調査なども雛形や過去事例を活用しながら進められる
- 社内では各事業部門や経営層と、社外では顧問弁護士と連携する機会が多く、実務を通じて多角的な視点や専門的知識を養うことができる
- 単なる事務処理ではなく、事業の意思決定に関わる業務を経験することで、実践的なスキルと判断力が身につく
- メンタルヘルスなどの事業はAIなどの新しい技術を効果的に取り入れることで社会課題の解決が期待され、センシティブな情報を取り扱うなど慎重な対応が求められる
- 法務チームは少人数で構成されており、個々の役割が明確で、早い段階から業務を任される機会が多く、主体的に動くことが求められる
- 自らの提案が業務改善や制度設計に反映されることもあり、やりがいと成長実感を得やすい環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社での法務実務経験1年以上
- パラリーガルとしての実務経験1年以上（業務で契約書を読んだ経験）
歓迎する経験
- 法学部や法科大学院出身の方
- 上場企業での実務経験を有する方
- コンプライアンスやリスク管理に関する知識を有する方
- 英文契約の関連業務経験
- 基本的なPCスキル（Word・Excel）
- 社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- グループ健康保険組合
- プレミアムワンアワー
- 介護休暇・介護休業
- 団体長期障害所得補償保険
- 時差出勤
- 株式給付信託
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の法務の求人280件
東京都の法務の求人をすべて見る（280件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708