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事業開発スペシャリスト（M&Aトラック）
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 132日
完全週休2日
仕事内容M&A担当
当社のリーダーシップチームに加わるバイリンガルの「右腕」となる人材を募集する、M&Aと不動産のハイブリッドなポジションです。まずは人材紹介・不動産事業の基礎を学びながら、買収候補企業の特定・調査、市場分析、ステークホルダー対応などを担当します。将来的には買収した企業の経営・リーダーシップポジションに就くチャンスがあります。
仕事内容
- 当社のリーダーシップチームに加わる、バイリンガルの「右腕」となる優秀な人材を募集しています。
- 事業買収（M&A）と不動産の両方の仕組みを学ぶハイブリッドなポジションです。
- まずは当社の人材紹介および不動産事業の基礎を学び、成長余地の大きい企業（人材会社や日本の伝統的な製造業）を買収対象として探します。
- 当社の指導のもとで、買収の方法や将来的な経営についても学ぶことができます。
- 【不動産オペレーション】主力事業の基礎を習得し、日々の不動産業務の管理を行います。
- 【案件ソーシング（発掘）】事業承継に課題を抱える日本の中小企業や、人材関連企業などの買収候補を主体的に特定・調査します。
- 【市場分析】日本の老舗企業における「成長要因」を分析し、企業変革の提案を行います。
- 【ステークホルダー対応】企業オーナーや仲介業者に対し、日本語・英語の両方でアプローチを行います。
- 【特別プロジェクト】創業者の新規施策（トライアル段階の取り組み）をサポートし、成果に応じて柔軟に方向転換を行います。
この仕事の魅力
- 【圧倒的なメンタリング環境】経営陣に直接アクセス可能。企業価値の算定、買収、成長戦略の実務を間近で学べます。
- 【オーナーシップ】将来的には、買収した企業の経営・リーダーシップポジションに就くチャンスがあります。
- 【ダイナミックな企業文化】長い承認プロセスはありません。良い案件を見つけて実証できれば、実際に買収を行います。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 132日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 日本語ネイティブレベル必須
- ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC800点)
- 数年程度の社会人経験がある方
待遇・福利厚生
- 5月連休
- OJT研修
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人はエイペックス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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