組織開発・人材開発条件を変える閉じる
仕事内容組織開発・人材開発
アンファー株式会社の人事研修担当を募集。若手研修の企画設計から運用、全社のスキルアップ施策を担当し、ゆくゆくは人事施策の企画立案も任されます。未経験歓迎で、人材業界やSaaS業界での営業経験者や若手育成経験者を求めています。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境です。
仕事内容
- 若手1～2年目研修の企画設計～運用
- 全社の自己研鑽やスキルアップ向上に向けた研修や施策の企画立案および運用
- ゆくゆくは会社の課題を抽出し、人事施策の企画立案などもお任せいたします
当社で働く魅力
- 年間休日数126日！土日に休めるため、ワークライフバランスの取れた環境です。
- 服装は自由！ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます◎
- 育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。
配属予定部署
- 本社人事本部 人事部 労務研修課
- マネージャー 女性（30代）
- 女性3名（30代）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事未経験OK！
- 人材業界もしくはSaaS業界出身で、人事や経営者へ研修や労務周りの商材の営業経験2年以上
- 若手育成、研修を携わった経験をもち、今後人事でのキャリア形成をしたいと思っている方
歓迎する経験
- 人事制度企画、人事システム運用管理、評価での実務経験（上級ポジションの場合）
待遇・福利厚生
- サービス/グループクリニック来院、紹介制度
- ベネフィット・ステーション
- 両立支援制度
- 健康相談室
- 出産・育児支援制度
- 無料コーヒーマシン
- 社会保険完備
- 社員食堂・ランチ補助
- 置き型コンビニ
- 試験対策研修、店長やSVのトレーニング等の全面サポートあり
- 退職金制度
- 飲みにケーション制度
求めるスキル・経験
この求人はアンファー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659