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東京都の販売員・販売スタッフの求人726件

スリープアドバイザー

400〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の販売員・販売スタッフの求人の中央値(350万円)より50万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

お客様の生活習慣・睡眠環境・悩みをヒアリングし、科学的な根拠をもとに睡眠改善プランを提案するポジションです。睡眠科学に基づいた商品・ライフスタイル提案のほか、店舗KPIの進捗管理、スタッフ育成、販促施策や店舗内イベントの企画・実行などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜500万円/年

募集元で応募するアンファー株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

求める人物像

  • ★ブレインスリープのミッションに共感いただける方
  • ★1人1人に対して丁寧に接客をしたい方
  • 常に問題意識を持ち、業務等の改善を行える方
  • 新しいことにチャレンジでできる方
  • 何事も能動的に取り組める方

応募について

  • ⭐第二新卒大歓迎⭐

募集要項最終確認 10/16

職種
販売員・販売スタッフ
雇用形態
正社員
採用区分
⭐第二新卒大歓迎⭐
給与
400〜500万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜500万円 ★月額固定給:285,714円~ ー基本給:231,464円~ ー固定残業代:54,250円~ ※固定残業30時間を含む、超えた場合は別途支給 ★年俸制
手当
食事補助制度ランチ補助
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 2階 ブレインスリープ 東京ミッドタウン八重洲店
転勤
転勤なし!
働き方
記載なし
勤務時間
■シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 1日当たりの実働8H(休憩:1H) シフト例:9:00~18:00、12:00~21:00 ※固定残業時間30時間込み 所定労働時間を超える労働有
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日・子の看護休暇(有給)
福利厚生
■退職金制度■キャリアバックアップ制度(資格取得費用補助・資格取得報奨金)■社員割引制度・自社・グループ会社商品・グループクリニック・サービス利用■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)■福利厚生施設利用■育児支援制度・産休・育休制度(男性の育児休業取得実績あり)・子の看護休暇(有給)・中抜け制度等・時短勤務(小学校卒業まで)★ スリーププランナー資格を会社負担で取得できる入社後、睡眠の専門資格「スリーププランナー」の取得を会社が全額支援。資格取得を通じて睡眠の専門知識を体系的に身につけられるため、未経験の知識でも安心してスタートできます。■食事補助制度 ・ランチ補助 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社内交流制度(Join us!) ・食事やカフェなど社員同士のコミュニケーション費用を補助
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
掲載日
2026/07/04 22:21(105日前)
最終確認
2026/10/16 15:27(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 「眠れない」「疲れが取れない」「朝スッキリ起きられない」——そんな悩みを持つお客様に、科学的な根拠をもとにパーソナルな睡眠改善プランを提案するのがこのポジションです。
  • 単なる商品販売ではなく、お客様の生活習慣・睡眠環境・悩みを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する「睡眠の専門家」として活躍いただきます。

業務内容

  • お客様の睡眠課題のヒアリングとカウンセリング接客
  • 睡眠科学に基づいた商品・ライフスタイル提案
  • 店舗KPIの進捗管理と改善提案
  • スタッフ育成・日々の指導サポート
  • 販促施策・店舗内イベントの企画・実行
  • 店長不在時の代行

この仕事で得られること

  • ★ スリーププランナー資格を会社負担で取得できる 入社後、睡眠の専門資格「スリーププランナー」の取得を会社が全額支援。資格取得を通じて睡眠の専門知識を体系的に身につけられるため、未経験の知識でも安心してスタートできます。

オープニングメンバーとしてブランドを作る経験

  • 東京ミッドタウン八重洲の初直営店立ち上げから関与できる、めったにないチャンス。少数精鋭だからこそ、店舗運営の提案も歓迎いたします。

配属予定店舗

  • 東京ミッドタウン八重洲 3名
  • 少人数のため、それぞれが責任のある仕事を持ち常にチャレンジできる環境です。

この求人は、アンファー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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