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東京都のデータサイエンティストの求人222件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
データサイエンティスト
34.7〜48.9万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
データ分析に関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスやビジネス価値の向上に貢献する職種です。Aflac社内のデータ分析・AIプロジェクトを幅広く実施し、関連するステークホルダーに課題を提言して新たな価値創出機会を提供します。データサイエンスの社内認知向上やトレーニング・勉強会を通じたケイパビリティの底上げも担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- データサイエンティストとしての実務経験が3年以上
- 事業会社のデータ分析に関する部門、コンサルティング会社におけるデジタル部門において、ビッグデータを用いたビジネス課題解決における分析や施策立案の経験
- データ利活用によりビジネスインパクトを創出した経験
- 非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
- データを活用したビジネス課題の整理/解決のスキル(モデルリングなど)
- データサイエンスに関する体系的知識(統計学・機械学習・AIなど)
- データ分析結果を論理的に相手に説明できるアウトプットの作成ができるスキル(PPT・Excelなど)
- Python(必須)・R・SASなどで、データの加工から集計・分析まで実行できるスキル
- 高度な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル
歓迎
- 保険・銀行・証券orコーポレートファイナンス領域での業務経験
- アクチュアリー資格
- 最新のデータ分析のインフラや基盤の知識・構築経験
- BIやDWHなどのDBの構築プロジェクトの経験
- 医療データベースを活用した分析経験
- Deep Learning モデルの構築経験
- デジタルマーケティングの基礎知識
- Sagemaker等のAWS環境での分析経験
- 生成AIを含むAIを用いた分析やサービスの企画・開発の経験
- CRM(顧客関係管理)に関する実務経験 (CRM設計・運用、顧客セグメンテーション、LTV分析、リテンション施策・パーソナライズ施策の立案・実行 など)
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- データサイエンティスト
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 34.7〜48.9万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 347000〜489000
- 手当
- カフェテリアプラン年間2万円従業員持株会制度最大25%(年間最大27万円)Aflac Cafe年間最大10万円公的資格取得援助制度
- 勤務地
- 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル 4F
- 転勤
- 全国転勤型コース
- 働き方
- アフラックのITデジタル・オペレーション部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】9:00-17:00(7時間勤務) ※フレックスタイム(コアタイム無し)制度あり、ほとんどの社員が利用しています 【時間外労働】有
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日(法定休日)国民の祝日年末年始(1/2、1/3、12/31)クリスマス休日(12/25)その他雇用者が定めた休日①年次有給休暇 年間20日(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定)②ストック休暇 通算60日を限度※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇※労働基準法では有休の時効は2年間と定められており、2年前に付与された有休は未消化の分であっても、時効によって翌々年1月1日の繰越時に消滅してしまいます。しかし、当社では、取り扱う有給の休暇をその消滅するはずの有休を「ストック休暇」として一定限度積立し、『リフレッシュ・子ども看護・育児・傷病および災害・介護』の5種類で使用することが可能です。結婚休暇弔事休暇配偶者出産休暇転勤休暇生理休暇永年勤続休暇ボランティア休暇裁判員休暇リボンズ休暇等※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇(ただし、一部無給を含む休暇あり)
- 福利厚生
- カフェテリアプラン:年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給)E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)社員厚生会(イベント):社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 (例:東京ディズニーランドでのイベントや劇団四季の観劇、スポーツ観戦等)社員厚生会(クラブ等活動):社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助誕生日ギフト:社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付従業員持株会制度:自社株式買付時に拠出金額の最大25%(年間最大27万円)補助Aflac Cafe:年間最大10万円補助 (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助)公的資格取得援助制度:資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助 (業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度)海外・国内留学制度:最大2年間の国内外大学院留学自己申告制度:これまでの職務経歴や保有資格、今後のキャリアプランを踏まえ、自身の希望を会社に対して申告する制度ジョブ・ポスティング制度(社内公募制度):各部署が社内公募で異動希望者を募り、社員自ら手を上げて挑戦することができる制度相談:がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施両立:がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり予防:がん検診費用は会社負担※検診日は勤務扱い/社員の禁煙をサポート
- 社会保険
- 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各種社会保険完備)
- 業務の変更の範囲
- 会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指示した事業所(在宅勤務含む) ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考⇒面接(複数回) ※面接はオンラインまたは対面で行います。
- 掲載日
- 2026/10/13 02:39(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 09:41(2日前)
仕事内容
Mission
- データ分析に関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる
- 成果にこだわり、ビジネス部門と協働しながらAflac内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定し解決に導く
Scope of responsibilities(責任範囲)
- データサイエンスの知識を活用し、様々な側面でAflacのビジネス価値向上に貢献する
- Aflac社内におけるデータ分析・AIに関するプロジェクトを幅広く実施する
- データの観点からAflacの解決すべき課題をCDOやビジネス部門など関連するステークホルダーに提言し、新たな価値創出機会を提供する
- データ分析のエバンジェリストとしてデータサイエンスのケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
- トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
- 最新のデータ分析・AIの動向を把握し、Aflacへの適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する
変更の範囲
- 会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
この求人は、アフラック生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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