AMZL Academy インストラクター

掲載中・1日前に確認

給与: 記載なし
勤務地: 東京都
休日: 記載なし
雇用形態: 記載なし

どんな仕事かAIによる生成

デリバリーステーションで働くリーダーに対する研修・育成を担当し、8週間のハンズオントレーニングや週次スケジュール管理、アカデミープログラムの設計・実行を行います。AMZL Academyのトレーニングプログラム管理、学習ニーズの定義、トレーニング実施、コンテンツ改善を通じて、新任リーダーの早期戦力化を支援します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

ピープルマネージャーとしての2年以上の経験
グループディスカッションを効果的に進行、異なる意見を調整し、合意形成に導けるファシリテーション能力
ビジネスレベル以上の日本語（N1以上）で、流暢に話せ、書け、読めること
立場の異なるステークホルダーとオープンに会話し、認識を合致させられる交渉力

歓迎

Amazonでの2年以上の実務経験、または問題解決や成果創出の実績
実務レベルの英語力（簡潔かつ明確に表現する文書作成能力、プレゼンテーション力）
集合トレーニングの講師経験の実施経験
仮説を裏付け、効果的な解決策を実行するために定量的なデータや指標を活用してきた経験
学習プログラムの設計・評価経験
文章や口頭でのコミュニケーションを通じて、複雑な概念を効果的に伝える経験を積むスキル

求める人物像

確かな判断力と決断力を持ち、自律的に業務を推進できる。
必要に応じてサポートを求めたり、プログラムを速やかに改善する柔軟性を持っている。
大勢の前でも自信を持ったトレーニングの提供ができる。
個人やグループに対して効果的なフィードバックを与え、最高の教育機会が提供できる。
インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きな姿勢

募集要項最終確認 10/22

職種: 組織開発・人材開発
雇用形態: 記載なし
給与: 記載なし
勤務地: 東京都Tokyo
働き方: 記載なし
経験年数: 2年以上
掲載日: 2026/10/19 11:42（4日前）
最終確認: 2026/10/22 23:42（1日前）

仕事内容

職務概要

Learning and Talent Development (L&TD) チームでは、次世代のAmazon Logistics(AMZL)リーダーを育成する経験豊富なマネージャーを募集しています。

役割について

当ポジションでは、デリバリーステーションで働くリーダーに対して、彼らの成功に必要不可欠な研修と育成を担当していただきます。具体的には、8週間にわたるバーチャルとオンサイトでのハンズオントレーニングの実施、週次スケジュールの管理、座学、そしてアカデミープログラム全体の設計と実行、および最新のオペレーションが反映されたコンテンツへの改良に責任を持っていただきます。