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株式会社よりそうの求人(7件)

株式会社よりそうの求人を7件掲載しています(2026年8月6日更新)。株式会社よりそうの募集求人で提示されている年収の平均値は821万円、中央値は700万円、最高年収は2000万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

企業概要公式サイト

会社名
株式会社よりそう
所在地
設立
資本金
従業員数
事業内容
上場区分
代表者

「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。

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求人一覧

2か月前

CFO(最高財務責任者)

株式会社よりそうコーポレート
完全週休2日
年収
1500〜2000万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
FP&A
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

株式会社よりそうは、ライフエンディング領域で日本最大級のプラットフォームを展開する企業です。今回募集するCFOには、事業戦略・資本政策・資本市場をつなぎながら、企業価値向上と産業変革をリードすることが期待されています。具体的には、エクイティストーリーの構築、資金調達、M&A、投資家対応、経営アジェンダの推進など、経営チームの一員として幅広い業務を担います。

2か月前

経営管理財務部長

株式会社よりそうコーポレート
完全週休2日
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
FP&A
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

よりそうの経営管理財務部長として、決算・開示・監査対応・内部統制・財務オペレーション・経理組織マネジメントを統括し、IPOやM&Aにも耐えうる財務・会計基盤を構築する責任者ポジション。CFOと連携しつつ、経営判断を支える財務情報の整備と経理組織の強化を担う。

2か月前

経理マネージャー候補

株式会社よりそうコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

よりそうの経理マネージャー候補として、月次・年次決算の実行責任を担い、IPO準備に耐える経理基盤を構築する。経理業務の標準化・効率化、内部統制整備、スタッフ育成まで、経理組織の要として幅広く関わる。大手企業の経理では得られない、上場への経理設計者としての経験を積めるポジション。

2か月前

プロジェクトマネージャー

株式会社よりそうビジネス
完全週休2日フレックスリモート可
年収
500〜600万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

プロジェクトマネージャーとして、自社プラットフォーム上のWebサービスの要件定義からリリース・運用まで一貫したシステム開発をリードする。ビジネスサイドとの折衝や新規事業・社内基幹システムの開発も担当。フレックスタイム制でリモート主体の勤務。年収500万円~600万円。

2か月前

エンジニアリングマネージャー

株式会社よりそうビジネス
完全週休2日
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

ライフエンディングプラットフォーム「よりそう」のプロダクト開発を支えるエンジニアリングマネージャーを募集する。開発チームの編成や制度整備、メンバーのマネジメントを担当し、チームの成長とプロダクトの成果にコミットする。マネジメント経験が必須で、Web開発やサーバーサイド等の経験は歓迎される。

2か月前

SRE

株式会社よりそうテック
完全週休2日フレックスリモート可
年収
550〜900万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

株式会社よりそうのシステム部におけるSREエキスパート採用。システムの信頼性と効率性を最大化し、事業戦略を支援する。高可用性・スケーラビリティ・セキュリティを考慮した設計、インシデント管理、自動化ツール開発、チームメンタリング、技術戦略推進を担当する。フルリモート主体の勤務で、フレックスタイム制を採用している。

2か月前

バックエンドエンジニア(テックリード候補)

株式会社よりそうテック
完全週休2日フレックスリモート可
年収
700〜900万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

株式会社よりそうのシステム部で、バックエンドエンジニア(テックリード候補)を募集しています。PHPやGoで構築されたWebサービスの要件定義から運用まで一貫して担当し、技術チームの成長を支援します。フレックスタイム制でリモート主体の勤務が可能です。

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