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プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社プラットフォーム上のWebサービスについて、要件定義からリリース後の運用まで一貫したシステム開発・運用を行います。ビジネスサイドの関係者と要件定義を行い、新規事業や社内基幹システムの開発案件にも携わります。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- バランス感覚に優れている方
- チームの中心となって物事を進めることが好きな方
- よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方
- 技術力を活かしてサービスを創っていきたい
- 広い裁量で、新しい技術を取り入れた開発に携わりたい
- BtoBtoC のサービスに関わりたい
- チームを成長させて全体の生産性を向上させたい
- 事象に対して本質的な課題を見つけ、解決法を深く考えぬくことができる方(クリティカルシンキング)
- 目標や課題に対して強くコミットし、当事者意識を持って行動できる方
応募について
- 障がいの有無に関わらず、ご本人の適性や状況に合わせた働き方をサポートします。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員定めはありませんあり(3か月)
- 給与
- 500〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収500万円~600万円基本給308,550円/固定残業代108,450円~基本給369,950円/固定残業代130,050円※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします※スキル・ご経験に応じて決定します■昇給あり
- 手当
- 通勤手当5万円が上限/月額
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
- 働き方
- ※一都三県内は原則出社していただいています
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/31~1/3)慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇(3月1日時点在籍者に3日間付与)入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与
- 福利厚生
- ■服装自由
- 社会保険
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- ■受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:27(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 03:44(1日前)
仕事内容
具体的なお仕事内容
- 自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用
- ビジネスサイドの関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施
- 新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用
開発環境
- プラットフォーム:AWS,Linux,Docker
- 言語:PHP
- フレームワーク:Laravel
- ソースコード管理:GitHub
- プロジェクト管理:Backlog
- コミュニケーションツール:Slack,Meet
その他
- プラットフォーム:GCP
- 言語:TypeScript,HCL,JavaScript,Go
- フレームワーク:Lalabel,Nuxt.js, Terraform,Node.js
- データベース:MySQL,PostgreSQL
学べる技術
- アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術
- AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発
- AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発
- 将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発
提供できる環境
- 中央集権的にならず各自の意思が可能な限り尊重される環境
- 設計などの上流工程、開発に分け隔てなく関われる機会
- 個人ではなく、開発チーム全体で成果を上げていける環境
開発メンバーの裁量
- OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
- 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
- タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
- 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
コード品質向上のための取り組み
- 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
- 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
- リファクタリングは随時行われるべきという価値観をメンバー全員に共有しており、日常的に実施している
テストの実施度
- ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
- 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
- 機能の実装と同時にテストコードを実装している
アジャイル実践状況
- デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
- 継続的なデリバリーを行なっている
ワークフローの整備
- 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
- 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
オープンな情報共有
- 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
- KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
- チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
- 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
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