「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
3か月前
総務として、勤怠管理や請求処理など会社を内側から支えるバックオフィス業務を担当します。社員の入退社手続き、勤怠管理、給与計算、売上・備品管理、請求処理などを行います。労務や経理など幅広い業務に関われ、会社負担で資格取得を目指すこともできます。
3か月前
希望や適性にあわせて各部門へ配属します。配属先として、人材コーディネーター、バイリンガルサポート、カスタマーサポート、店舗受付、一般事務、総務事務、IT事務、マーケティング、広報、人事・教育が挙げられています。
3か月前
弊社人材紹介サービスの「ネクトレ」に登録した求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザーです。希望条件のヒアリングから求人提案、企業対応まで一貫して担当します。キャリアプランの提案、書類添削や模擬面接、内定後の年収交渉や入社日の調整などを行います。
3か月前
社員の育成やキャリア形成を支援する人材開発部の募集です。研修の企画・運営、キャリアカルテを用いた1on1面談、現場の声を反映した施策の立ち上げなどを担当します。入社後は配属先の業務を体験し、現場の課題や新人がつまずく点を把握します。
3か月前
賃貸や管理・活用に関わるサービスを、お客様のニーズにあわせて提供する営業職です。お部屋探しの接客や内見案内、契約手続きのほか、物件の仕入れ・確認、物件情報の登録、オーナー等への空室確認の電話発信などを行います。
3か月前
人材採用に向けた企画立案、面接対応、会社説明会の運営、内定者フォロー、応募者対応などを担います。SNSを活用した採用広報や、新卒イベントの企画・運営も行います。採用業務以外にも人材に関わる仕事でキャリアを広げることが可能です。
3か月前
自社の魅力をWebやSNSを通じて発信するSNS運用の仕事です。新設部署のスターティングメンバーとして、TikTok・Instagram・YouTubeの企画・運用から動画編集、撮影、画像デザイン、投稿後の反響確認まで一貫して携わります。採用サイトやWEB広告向けバナー、会社案内や社内資料のデザイン制作も担当します。
3か月前
採用活動を行うクライアント企業と外国籍人材を繋ぐマッチングや就労サポートを行うポジションです。企業へのヒアリング、求職者との面談、面接調整・同行、ビザ申請書類の準備・提出支援、入社後のフォローを担当します。
3か月前
人材採用に向けた企画立案や面接対応、会社説明会の運営、内定者フォロー、応募者対応などを担当します。求人媒体との打ち合わせやSNSを活用した採用広報、新卒イベントの企画・運営も行います。
3か月前
採用アシスタントとして、人事のサポート業務から始め、採用業務全般を段階的に担当します。採用広報から応募者対応、内定後のフォロー、入社後のオンボーディングまで一気通貫で候補者に寄り添う仕事です。
3か月前
今回募集する《総務担当》は、社員が安心して働ける土台作りを担います。社員情報のシステム入力、書類作成、勤怠データのチェック、来客対応、給与計算、電話／メール対応などを行います。ゆくゆくは社労士や税理士との打ち合わせ対応や、社内の総務・労務業務全般に携わります。
3か月前
社員の教育・研修を中心とした人事教育業務を担当します。研修内容の企画・立案、準備・運営・進行・講師業務のほか、社員のフォローやメンタルケア、教育・研修における情報収集を行います。
3か月前
新規で採用ニーズがある企業を開拓し、クライアントの採用成功とメンバーのキャリア実現を両立する法人営業担当者の募集です。紹介企業への新規開拓架電や商談、既存クライアントへのフォロー、求人票の分析・改善提案、提案戦略の立案などを担当します。新規開拓から既存営業まで一貫して担当します。
3か月前
採用ニーズのある企業を新規開拓し、商談からクロージング、既存クライアントへのフォローまで一貫して担当します。求人票の分析・改善提案や、業界・競合分析を踏まえた提案戦略の立案も行います。クライアントの採用成功とメンバーのキャリア実現を両立する法人営業担当者の募集です。
3か月前
人事（採用担当）として、年間採用計画の立案や母集団形成の施策立案・実行、面接対応を担当します。採用の戦略立案から実務遂行まで幅広く携わり、新卒・中途採用を通じて人財確保の側面から会社創りを経験するポジションです。
3か月前
採用の戦略立案から実務遂行、面接対応まで、網羅的に人事業務を担当します。年間採用計画や母集団形成施策の立案・実行を行い、直近は新卒270名、中途380名の採用を予定しています。
3か月前
社員の教育・研修を中心とした人事教育業務を担当します。研修内容の企画・立案、研修準備や当日の運営・進行・講師業務、社員のフォロー・メンタルケア、社員教育・研修における情報収集を行います。
3か月前
社員のキャリアに寄り添い、教育・研修を中心とした人事教育業務を担当します。研修内容の企画・立案、準備・運営・進行・講師業務のほか、社員のフォローやメンタルケア、教育・研修に関する情報収集を行います。
3か月前
社員の教育・研修を中心とした人事教育業務を担当します。研修内容の企画・立案、研修準備や当日の運営・進行・講師業務、社員のフォロー・メンタルケア、社員教育/研修における情報収集を行います。研修は座学に加え、チーム対抗のグループワークや企画型ワークなどを実施します。
3か月前
社員の教育・研修を中心とした人事教育業務を担当します。研修内容の企画・立案、研修準備や当日の運営・進行・講師業務、社員のフォロー・メンタルケア、社員教育・研修における情報収集を行います。
3か月前
法人営業担当者として、新規で採用ニーズがある企業を開拓し、クライアントの採用成功とメンバーのキャリア実現を両立するポジションです。新規開拓から既存営業まで一貫して担当し、商談、求人票の分析・改善提案、業界・競合分析を踏まえた提案戦略立案などを行います。
3か月前
新規で採用ニーズがある企業を開拓し、新規開拓から既存営業まで一貫して担当します。商談、問い合わせ対応、既存クライアントへのフォロー、求人票の分析・改善提案、提案戦略の立案を行い、クライアントの採用成功とメンバーのキャリア実現を目指します。
3か月前
採用アシスタントとして、人事のサポート業務から始め、段階的に採用業務全般を担当します。採用ブランディング（SNS・広報）、説明会の実施、内定者フォロー、オンボーディングなどを一気通貫で行います。人事へ昇格後は戦略立案にも関わることができます。
3か月前
人事のサポート業務から始め、採用業務全般を段階的に担当します。採用ブランディング、説明会の実施、内定者フォロー、オンボーディングなど、採用広報から入社後まで候補者に一気通貫で関わる採用アシスタントです。
3か月前
株式会社NECTの総務担当として、年間500名以上を採用する同社で社員が安心して働くための土台作りを行います。社員情報の入力、書類作成、勤怠データのチェック、来客対応、給与計算、電話・メール対応などを担当します。入力・チェック業務から始め、将来的には社労士や税理士との打ち合わせや総務・労務業務全般に携わります。
3か月前
社員の教育・研修を中心とした人事教育業務を担当します。研修内容の企画・立案から、研修準備、当日の運営・進行・講師業務、社員のフォロー・メンタルケア、情報収集を行います。
3か月前
人材開発担当として、社員のキャリアに寄り添い、教育・研修を中心とした人事教育業務を担当します。研修内容の企画・立案、準備・運営・進行・講師業務、社員のフォロー・メンタルケア、教育・研修における情報収集を行います。
3か月前
社員の教育・研修を中心とした人事教育業務を担当します。研修内容の企画・立案、研修の準備・運営・進行・講師業務、社員のフォロー・メンタルケア、教育・研修に関する情報収集を行います。
3か月前
社員の教育・研修を中心とした人事教育業務を担当します。研修内容の企画・立案、研修準備・当日の運営・進行・講師業務、社員のフォロー・メンタルケア、社員教育/研修における情報収集を行います。
3か月前
新規で採用ニーズがある企業を開拓し、既存営業まで一貫して担当する法人営業です。新規開拓架電や商談、既存クライアントへのフォロー、求人票の分析・改善提案、提案戦略の立案を行います。クライアントの採用成功と、メンバーのキャリアの実現を両立するポジションです。
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