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東京都品川区の求人(1,619件・4ページ目)

1,619件の求人91〜120件を表示

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求人一覧

1か月前

DXエンジニア(損保領域での生成AI活用)

日本電気株式会社テック
年収
480〜930万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
AIエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

損害保険グループのDX推進を担うチームに所属し、AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューションの企画・開発・運用を担当する。担当〜主任レベルを想定した正社員採用で、クラウド/生成AI活用の実務経験が必須。年収480万〜930万円程度。

1か月前

プロジェクトリーダー(大手金融機関向け)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

大手金融機関向けのITシステム・サービスの提案、開発・導入プロジェクトを遂行するプロジェクトリーダーを募集します。金融業界の基幹システムから最先端テクノロジーを活用した新規システムまで幅広く携わり、上流工程からリリースまでシステム開発全般を経験できます。主任から課長レベルを想定し、課長レベルではピープルマネジメントを担当します。

1か月前

プロジェクトマネージャー(メガバンク向けクラウド・セキュリティ)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

メガバンク向けのクラウド・セキュリティ領域のシステムインテグレーション事業において、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして20人規模のチームを束ね、顧客との課題共有から改善推進、新規提案活動までを担う。クラウドエンジニアリング技術の習得に最適な環境で、将来的にはマネジメントやITアーキテクトを目指せる。正社員で主任〜課長レベルを想定し、年収680万〜1100万円程度。

1か月前

DXインフラエンジニア(損害保険会社向け)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

損害保険会社向けのDXを支援する金融機関向けインフラ環境の構築を担当するポジションです。オンプレミスからクラウドまで多様な環境で、要件定義からテストまでの一連の構築作業を行います。経験に応じてチームリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスも用意されています。

1か月前

セキュリティエンジニア(政府系金融機関向けCSIRT支援)

日本電気株式会社テック
年収
680〜930万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

政府系金融機関向けにCSIRT/SOC/SIEM業務を支援するセキュリティエンジニアの募集。プロジェクト管理からセキュリティ運用支援、上流工程まで幅広く携わる。主任レベルで年収680万〜930万円程度。

1か月前

業務アプリケーションスペシャリスト(信託銀行向け)

日本電気株式会社テック
年収
450〜990万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

大手信託銀行向けシステムの業務アプリケーション開発を開発リーダーとして担当するSEポジション。要件定義からテストまで一貫して携わり、協力会社メンバーを指導・牽引する。先進技術に触れる機会が多く、金融業界経験は不問。担当と主任の2レベルで募集している。

1か月前

DXアプリケーションエンジニア(メガバンク向け)

日本電気株式会社テック
年収
450〜650万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

メガバンクおよびそのグループ会社向けの金融アプリケーション開発を担当するSEポジション。モバイルアプリやWebアプリなど多様な開発に携わり、要件定義からテストまで一連の工程を担う。経験に応じてチームリーダーへの道も開かれている。

1か月前

システムエンジニア

日本電気株式会社テック
年収
680〜990万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

NECの金融ソリューション事業部門で、証券会社向けITシステムの開発・導入プロジェクトを担当するシステムエンジニアを募集しています。アプリケーション基盤チームに所属し、OSやミドルウェアの設計・構築・運用を中心に担当します。チームリーダー経験2年以上が必須で、年収680万〜990万円程度です。

1か月前

アプリエンジニア(生保業界・アプリSE)

日本電気株式会社テック
年収
480〜930万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

大手生命保険会社向けに生保業務アプリケーションの要件定義から開発・テストまでを担当するアプリエンジニアの募集です。生保業務の主要機能に関する業務知識と開発経験を活かし、アプリケーションアーキテクトや管理職としてのキャリアを目指せます。

1か月前

アプリケーションリーダー(メガバンク向け外国為替システム)

日本電気株式会社テック
年収
480〜990万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

メガバンク向け外国為替システムの再構築プロジェクトで、アプリケーション開発のリーダーとして設計・製造・試験を統括する。Java/TypeScriptを用いたアーキテクチャ刷新に携わり、チーム管理や顧客調整も担当する。主任・担当レベルで、年収480万〜990万円程度。リモートワーク週1程度可能。

1か月前

DXアプリケーションデベロップメントマネージャー(メガバンク向け)

日本電気株式会社テック
年収
930〜1100万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

メガバンク向けの金融アプリケーション開発において、プロジェクトマネージャとして15名以上のチームを率いて開発をリードするポジションです。応募資格は基礎的なITスキルとアプリケーション開発リーダ経験が必須で、プロジェクトマネジメント経験は歓迎されます。想定報酬は年収930万〜1100万円程度です。

1か月前

アプリケーションエンジニア

日本電気株式会社テック
年収
450〜990万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

大手金融機関向けシステム構築プロジェクトのアプリケーション開発を行うポジション。勘定系・情報系・事務集中システムなど幅広い領域でSIサービスを展開し、COBOL/Javaを用いた基幹系システム更改や次世代システムの企画・検討に携わる。担当〜主任レベルを想定した中途採用。

1か月前

DXプロジェクトマネージャー(地銀・地域金融機関向け)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

地銀・地域金融機関向けの金融システム開発・インフラ導入プロジェクトのアカウントSI、プロジェクトマネジメント業務を担当する。5〜10名規模の小規模プロジェクトのリーダーや、中規模プロジェクトでのPMO業務を担う。将来は大規模プロジェクトのリーダーや課長職相当へのキャリアパスがある。

1か月前

システムズアーキテクト(金融向け運用DX)

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

NECの金融向け運用DX推進を担うシステムズアーキテクトの募集。ServiceNow、Splunk、Ansibleを活用し、運用システムの高度化プロジェクトをサブリーダーとして牽引する。主任から課長相当のレベルで、年収680万〜1200万円程度。リモートワーク週半分以上可能。

1か月前

プロジェクトマネジメント(メガバンク向け仮想化基盤提供)

日本電気株式会社テック
年収
680〜930万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

国内メガバンク向けにVMware/Hyper-V/Nutanix等を活用した仮想化基盤の構築・移行・改善の推進リーダーを担当するポジション。大規模プロジェクトに参画し、ゆくゆくは複数プロジェクトのマネジメント経験も可能で、キャリアアップが期待できる。主任レベルを想定し、年収680万〜930万円程度。勤務地は東京都品川区。出社とテレワークが半々のハイブリッド勤務。

1か月前

セキュリティ・インフラエンジニア(金融業界・セキュリティ)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都府中市
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

大手信託銀行向けにセキュリティ・クラウド領域の基盤を担当するエンジニアを募集。業務分析から提案、設計・開発・運用保守まで一貫して携わり、将来的にはアカウント担当としてリードする。客先常駐が基本で、テレワークは週1程度可能。

1か月前

DXコンサルタント(国内メガバンク向け)

日本電気株式会社コンサルティング
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

国内メガバンク向けにDX戦略のコンサルティング提案を行うチームの新メンバーを募集する。顧客の事業戦略立案から実行まで伴走支援し、NECアセットをベースとした新規企画の提案や決裁者とのリレーション構築を担当する。プロフェッショナル(課長相当)から主任レベルを想定し、年収680万〜1200万円程度。

1か月前

トータルリワード運用担当

株式会社日立製作所コーポレート
年収
28.7〜47万円/月
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
人事
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

DSSセクターのトータルリワード領域のエキスパートとして、報酬・福利厚生制度の設計支援や処遇関連業務の実務対応を担当する。経営幹部との接点が多く、ジョブ型推進における報酬スキームの改革に携わる。少数精鋭のチームで、オフィス勤務と在宅勤務を併用する働き方が可能。

1か月前

人財開発(タレントマネジメント)企画・推進担当

株式会社日立製作所コーポレート
年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

日立グループのDSSセクタにおけるタレントマネジメント分野のCOEとして、人財開発施策の企画・設計・推進を一貫して担うポジションです。組織・事業課題に基づいた育成施策の企画から効果検証・改善までを担当し、将来的にはジョブ・アーキテクチャ設計やスキルアセスメントにも関与します。ハイブリッドワーク環境で、グローバルかつ大規模組織の人財開発に携わることができます。

1か月前

デジタルシステム&サービスセクタに関する人財獲得戦略立案マネージャー

株式会社日立製作所コーポレート
フレックス
年収
64〜82万円/月
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
非公開
応募資格
不問

デジタルシステム&サービスセクタにおける人財獲得戦略の立案を担う課長クラスのマネージャーポジション。経営幹部やHRBPと連携し、ターゲット像の構築、採用戦略・ブランディング戦略の立案、オンボーディング支援までを一貫して推進する。グローバルな事業展開の中で、エグゼクティブ層や高度専門人財の獲得を強化し、事業成長に貢献する。フレックスタイムや在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能。

1か月前

主任クラス(デジタルシステム&サービス事業戦略に沿った組織編成と主要ポジションの人財配置)

株式会社日立製作所コーポレート
年収
830〜1080万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
非公開
応募資格
不問

日立製作所のデジタルシステム&サービス(DSS)セクターの人財戦略部にて、組織編成と主要ポジションの人財配置を担う主任クラスのポジションです。上位者の指示のもとメンバーを指揮し、各BUやHRBPと連携して組織設計や幹部人事の実務を推進します。人事実務経験と法令知識が必須で、HRBPやCoE経験は歓迎されます。

1か月前

HR領域のCoEマネージャー

株式会社日立製作所コーポレート
年収
71〜82万円/月
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
非公開
応募資格
不問

公共システム事業部および社会システム事業部のHR領域におけるCoEマネージャーとして、職制・評価・採用・表彰など各種人事制度の企画・実施を管掌し、従業員約4,000人の人事業務を主管する。HRBP・労務チームと協働して職場個別課題に対応し、ビジネスへの貢献が期待されるポジション。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能。

1か月前

エンプロイリレーション部門責任者

株式会社日立製作所コーポレート
年収
64〜82万円/月
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
非公開
応募資格
不問

日立製作所デジタルシステム&サービスセクターにて、エンプロイリレーション部門の責任者として働き方・エンゲージメント戦略を企画・推進するポジション。部長代理として組織の生産性と創造性を引き上げる経営課題に挑み、経営幹部やHRBPと連携して人財施策を実行する。課長クラス想定で、人事領域のマネジメント経験が必須。リモートと対面を組み合わせた働き方が可能。

1か月前

デジタルシステム&サービスセクターにおける人財戦略および組織設計の実行責任者(課長相当職)

株式会社日立製作所コーポレート
リモート可
年収
71〜82万円/月
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
非公開
応募資格
不問

日立製作所のデジタルシステム&サービスセクターにおける人財戦略および組織設計の実行責任者(課長相当職)を募集する求人です。DSS CHROの右腕としてチーフ・オブ・スタッフ機能を発揮し、組織設計、幹部人材配置、HR部門の組織運営をリードします。人事実務経験とピープルマネジメント経験が必須で、HRBPやCoE経験は歓迎されます。

1か月前

人事担当

株式会社日立製作所コーポレート
年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
人事
休日
非公開
応募資格
不問

日立製作所のAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットを管掌する人財部門で、人事業務全般を担当するポジションです。事業戦略にアラインした人事施策の企画・実行を通じて事業成長に貢献します。応募資格はHR業務の実務経験とMS-officeスキル、課題解決の経験が必要です。

1か月前

生成AIに関するシステムエンジニア及びマネージャ

株式会社日立製作所テック
年収
950〜1080万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

生成AIアセットおよびサービスを活用し、SIを組み合わせてお客様に最適な提案・デリバリを行うシステムエンジニアおよびマネージャポジション。複数案件の管理やチームマネージメント、新規ソリューション開発にも参画する。日立の生成AI事業をけん引する注目度の高いプロジェクトにキープレイヤーとして携わることができる。

1か月前

生成AIに関するアセット開発/サービス開発のプロジェクトマネージャ

株式会社日立製作所ビジネス
年収
950〜1080万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

日立製作所のAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットにて、生成AIを活用したアセット開発・サービス開発のプロジェクトマネージャを募集します。国内外のチームを率い、プロダクトマネージャやステークホルダと連携して開発プロジェクト全体を管理します。必須条件として開発プロジェクトとりまとめ経験やマネージャ経験、サービス商材の開発またはプロダクトマネージメント経験、ビジネスレベルの英語力が求められます。

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