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アートディレクター（イラスト）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 茨城県
- 休日
- 完全週休2日制(土・日・祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
デザイン部門でイラスト領域のアートディレクションを担い、イラストレーター組織のマネジメント・組織運営を行います。タイトル・IP・サービスの世界観やビジュアルコンセプトの策定、イラストの品質管理・監修、制作体制や業務プロセスの改善を担当します。
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応募資格
必須
- 組織マネジメント経験（メンバー5名以上）
- リードデザイナー、アートディレクター等の立場での経験がある方
- スマートフォンゲームのアートディレクション業務の経験（2年以上）
- イラスト監修・指示書制作経験
- 基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方
- Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIOなどのグラフィックアプリケーションの基本的な操作
- キャラクターの絵柄合わせのスキル
- 美術系専門学校出身者、またはそれ相当の画力がある方
歓迎
求める人物像
- イラストの品質だけでなく、事業目的やユーザー体験を踏まえて最適なクリエイティブを考えられる方
- メンバー一人ひとりの強みや成長を捉え、チームとして成果を出すことに意欲のある方
- 企画・プロデューサー・社内外のクリエイターなど、異なる立場のメンバーと対話しながら物事を前に進められる方
- 現状のやり方にとらわれず、制作体制や業務プロセスの改善にも主体的に取り組める方
- 品質・スピード・コストのバランスを考え、組織・事業双方の視点で判断できる方
- プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら手を動かしながらチームをリードできる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- アートディレクター
- 雇用形態
- 正社員（3カ月の試用期間あり）
- 採用区分
- 中途
- 役職
- イラスト領域の責任者として
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 前職を考慮し、当社基準により決定します賞与は年2回（3月・9月）※半期毎の評価により変動昇給昇格は年2回（3月・9月）※半期毎の評価に基づき昇給昇格
- 勤務地
- 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都品川区神奈川県山梨県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分(休憩60分)フレックスタイム制度（コアタイム10時00分～15時00分）※スライドワーク適応要相談
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝）有給休暇年末年始休暇夏季休暇誕生日休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇他
- 福利厚生
- 入社時/定期健康診断契約保養施設/スポーツクラブ福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)各種社内行事各種社内クラブ活動他
- 社会保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒1次面接 ⇒2次面接 ⇒最終面接※応募時に以下をご提出ください（必須）①履歴書②職務経歴書③デザイナーとしてのポートフォリオ
- 掲載日
- 2026/11/06 13:55（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 23:55（2日前）
仕事内容
職務内容
- デザイン部門において、イラスト領域のアートディレクションに加え、イラストレーター組織のマネジメント・組織運営を幅広くお任せします。
イラスト部門の組織運営・マネジメント
- 部門方針・目標の策定および実行推進
- メンバーの目標設定・評価・育成、スキルマネジメント
- 人員配置、採用、外部パートナー活用を含む体制構築・リソース管理
アートディレクション・品質管理
- タイトル・IP・サービスの世界観やビジュアルコンセプトの策定
- キービジュアル、キャラクター、スチル等の品質管理・監修
- 社内外クリエイターへのディレクション、制作進行管理
イラスト制作・クリエイティブ提案
- イラスト指示書、構図ラフ、イメージボード等の制作
- 必要に応じたイラスト制作・修正・監修
- 企画意図や事業目的を踏まえたクリエイティブ提案
制作体制・業務改善
- 制作フロー、レビュー体制、役割分担の改善
- 品質・スピード・コストを踏まえた制作体制の最適化
- 新技術・ツール活用による業務効率化、標準化の推進
ポジションの魅力
- イラスト領域の責任者として、組織づくり・人材育成・制作体制の設計まで幅広く関わることができます
- 既存タイトルに限らず、複数のIP・サービス・新規案件において、世界観やビジュアル表現の中核を担うことができます
- 企画・事業側と連携しながら、クリエイティブ品質だけでなく、制作点数・工数・コスト・体制まで含めた改善に取り組むことができます
- 新しい制作手法の活用など、これまでのやり方にとらわれず、次のクリエイティブ組織・制作プロセスをつくることができます
- プレイングとマネジメントの両面から、自らの考えを組織や成果物に反映できるポジションです
この求人は、株式会社サイバードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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