東京都千代田区の店長の求人（2ページ目）

4か月前

店舗運営職

東京都千代田区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションから、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成・アルバイト採用、フロアコントロールまで店舗運営業務全般を担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

店舗運営職

東京都千代田区正社員休日の記載なし

店舗運営職として、接客や調理などの店舗オペレーションから店舗運営業務全般を担当します。店舗オペレーションのほか、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成、アルバイト採用、フロアコントロールを行います。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

店舗運営職

東京都千代田区正社員休日の記載なし

接客・調理などの店舗オペレーションと、店舗運営業務全般を担当します。売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールのほか、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。

4か月前

店舗運営職

東京都千代田区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションをはじめ、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールを行います。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応にも取り組み、スタッフとともにお客様に喜ばれる店舗づくりを目指します。

4か月前

Book＆Cafeスタイルのスターバックス店長候補

北海道函館市正社員年間休日121日

Book＆Cafeスタイルのスターバックス店舗で、バリスタとしてドリンク作りや接客から始め、レジ業務、ドリンク作成、コーヒー関連商品の販売、シフト管理などを担当します。将来的には書店と連携したイベント企画にも関わり、お客様に特別な空間を提案します。

4か月前

店舗販売員（店長候補）

東京都千代田区契約社員年間休日120日

店舗のレジ・フロア業務からスタートし、店舗マネジメントや売場づくり、在庫管理、スタッフ管理を担当します。トレンドを捉えた発注や店舗イベント・販促キャンペーンの企画、SNSを活用した集客施策も行います。

4か月前

店舗プロデュース・マネジメント候補

東京都千代田区正社員年間休日120日

店舗の仕入れや売場づくり、在庫管理、イベント・SNS発信を担当します。アルバイトスタッフの相談相手となり、チームづくりにも携わります。

4か月前

エリアマネジャー候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理や採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング・ブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

店長候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

大衆焼鳥 エリアマネジャー候補

神奈川県川崎市多摩区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営などを担当します。店舗や事業に大きな裁量があり、「経営」の最前線に立てます。

4か月前

店長候補

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発などを行います。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

大衆焼鳥 店長候補

神奈川県川崎市川崎区正社員休日の記載なし

当社直営の大衆焼鳥店舗で、ホール接客やアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などを担当します。店長候補として入社し、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

学習支援事業部　キズキ共育塾　スクールディレクター

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

「キズキ共育塾」のスクールディレクター（教室責任者）として、生徒の目標達成と自己実現に伴走します。直接の生徒支援や校舎マネジメントを通じて、事業の拡大を担います。校舎の運営や生徒・保護者対応、KPIマネジメント、講師育成、面談などを行います。

4か月前

学習支援事業部　キズキ共育塾　エリアマネージャー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験2年以上

キズキ共育塾で校舎マネジメントや入会・定期面談を行いながら、複数校舎のKPI管理、営業施策の立案・推進、メンバー育成などのエリア統括マネジメントを担当します。学習塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験などさまざまな背景を持つ方々を支援し、目標達成や自己実現をサポートしています。

4か月前

農園長

東京都千代田区正社員・契約社員年間休日127日

エスプールプラスが運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』で、農園運営管理者として農園全体の運営・管理を担います。運営スタッフのマネジメントのほか、施設・設備の保守、参画企業への状況報告や現場対応、企業所属の管理監督者のサポートを行います。

4か月前

大手通信キャリアプロジェクト管理責任者

東京都千代田区契約社員完全週休2日制・年間休日125日

大手通信キャリアの携帯・格安スマホの拡販プロジェクトで、スーパーバイザーとして店舗の販売スタッフ育成や実績管理などのマネジメント業務を担当します。担当店舗の巡回、スタッフの就業フォローや労務管理、クライアント対応、販売促進のサポートも行います。

4か月前

店長候補（Suage/飲食）

東京都豊島区正社員休日の記載なし

正社員採用の場合は、ホールもキッチンも双方担当いただきます。ホールではご案内、オーダー、提供、お会計までの接客、キッチンでは食材の仕込み、スープカレーの調理、盛りつけを担当します。店長（社員）業務として、スタッフの採用・教育、シフト作成や管理、売上や原価管理、食材の発注・在庫管理、売上目標達成のための戦略づくり、販促企画、商品開発等を行います。

4か月前

店長候補（nomunoワインバースタッフ/飲食）

東京都港区正社員休日の記載なし

資格食品衛生責任者(歓迎)

nomunoの店舗スタッフとして、お客様のご案内やシステム説明、ワインの補充・クオリティ管理、テーブルセッティングなどを担当します。将来的には店長として、数値管理やイベント企画など、経営に関わる業務を担います。

4か月前

店長候補（Suage/飲食）

東京都豊島区正社員休日の記載なし

スープカレー店『Suage』で、店舗オペレーションからスタートし、店長としてマネジメント業務を担当します。接客・仕込み・調理のほか、スタッフ採用・教育、シフト管理、売上管理、販促企画、発注などを行います。現場経験後は、適性に応じてスーパーバイザーやマーケティング、加盟店開発などのキャリアが広がっています。

4か月前

店長

東京都豊島区正社員完全週休2日制

行列のできるスープカレー『Suage』で、店舗経営とマネジメントを担う店長を募集しています。入社後はホール・キッチンの店舗オペレーションを習得し、店舗運営全般を担当します。売上・コスト管理や戦略立案、アルバイトスタッフの採用面接・育成・シフト管理のほか、接客・調理・品質管理を行います。

4か月前

店長（nomunoワインバースタッフ/飲食）

東京都港区正社員休日の記載なし

資格食品衛生責任者(歓迎)

定額制セルフスタイルのワインバー「nomuno」で、店舗責任者（店長）として店舗運営を担います。売上・原価管理やスタッフの採用・育成、シフト管理に加え、イベント企画、ワイン選定、仕入れ管理、SNS運用、接客などを行います。