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東京都の店長の求人1,777件

店舗運営マネジャー

45〜60万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手外資系金融社内のグラブ&ゴー、カフェ、ケータリングサービス、レセプション、売店などの業務を円滑に進め、企業の社員の方が働きやすい環境づくりを担います。クライアントと日英でコミュニケーションをとりながら、業務改善・提案を進めます。

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給与45〜60万円/月

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応募資格

必須

応募について

  • 学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎

募集要項最終確認 11/8

職種
店長
雇用形態
契約期間:期間の定めなし試用期間:有(3~6ヶ月)
役職
店舗運営マネジャー責任者のポジションである店舗運営マネジャー
給与
45〜60万円/月
給与の詳細
月給 45万円~60万円 試用期間中 月給 45万円~60万円 (試用期間 3 ヶ月) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。昇給・昇格制度(年1回)賞与(年2回)
手当
食事補助制度深夜手当基本時給の25%増調理師試験合格祝い金1万円支給交通費支給月上限5万円
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-7 サウスタワー6F
転勤
(変更の範囲)本社および全国の受託先
働き方
記載なし
勤務時間
09:00~18:001日8時間勤務店舗の状況により勤務時間は異なります休憩時間:6時間以上45分、8時間以上60分時間外労働:有(平均20時間/月)
年間休日
126日
休日・休暇
休日:土曜、日曜、祝日シフト制年間休日126日(公休108日+年間特別休暇18日)年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)年間特別休暇(18日付与 ※入社月によって付与日数変動あり)特別有給休暇(忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇)産休・育休制度
福利厚生
企業型確定拠出型年金社宅利用制度(転勤可能者に限る)調理師免許取得支援制度(受験費用、書籍代負担)共済会加入(全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など)財形貯蓄制度育児短時間勤務(子どもが満12歳になるまで)定年制(65歳)定年後継続雇用制度(パート雇用)従業員紹介制度各種研修制度
社会保険
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険/40歳以上)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
本社および全国の受託先
学歴
学歴不問
選考の流れ
〈1.応募〉Webから応募。チャットの質問に回答し、お電話ができる日程を教えてください。〈2.電話面談〉気になることやご希望はなんでもお聞かせください。〈3.面接〉お会いできるのを楽しみにしております。面接前にお電話にて面談を行うため、まずはメッセージに従っていくつか質問にご回答いただき、お電話が可能な日程を最大3つ教えてください。※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参いただきますが、面接前にご提出をお願いする場合もあります。
掲載日
2026/10/13 03:00(28日前)
最終確認
2026/11/08 21:41(2日前)

仕事内容

募集内容

  • 【店舗運営マネジャー/正社員】英語スキルが存分に活かせる♪
  • クライアントにはスムーズに対応、スタッフには温かくサポート!“現場目線”を大切にできる店舗運営マネジャーを募集中です。

仕事内容

  • 大手外資系金融社内のグラブ&ゴー、カフェ、ケータリングサービス、レセプション、売店などの業務を円滑に進め、企業の社員の方がより働きやすい環境づくりをすることがミッションとなります。また、クライアント様とも日英のコミュニケーションをとりながら業務改善・提案を進めることも重要な役割です。

マネジメント経験を活用

  • コンパスグループ・ジャパンには、アットホームな職場から世界的企業の華々しいフィールドまで、幅広いマネジメント案件があります。すべてに共通するのは「現場目線を忘れない店舗運営」。スタッフが笑顔で働くノウハウとやりがいを、責任者のポジションである店舗運営マネジャーとして学んでください。

充実の研修制度

  • 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。

この求人は、コンパスグループ・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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