4,008件の求人2911〜2940件を表示
2か月前
経営企画部にて、経営数値の進捗管理や中期経営計画の立案、利益計画の策定などを担当するポジションです。不動産・ホテル・商業施設業界での数値分析経験が必須で、簿記やMOS資格は歓迎されます。
2か月前
法務業務全般を担当するポジションです。契約審査、訴訟対応、許認可管理、コンプライアンス体制構築などを行います。不動産・ホテル・リテール事業に関連する多岐にわたる法令に対応します。
2か月前
リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当する正社員求人。各店舗のリスク管理や内部統制の整備・運用、コンプライアンス遵守状況の確認、行政機関への対応などを行う。必須経験としてリスク管理・コンプライアンス業務経験などが求められる。
2か月前
ショッピングセンターや複合施設のリーシング担当として、テナント誘致や契約業務、テナント調査などを担当します。必須経験としてSC現場での運営業務経験が3年以上求められ、歓迎経験として店舗開発やBM業務経験者を求めています。
2か月前
GOドライブ株式会社のBtoBマーケティング（リーダー候補）ポジション。『DRIVE CHART』と『GO運転管理』の2つの法人向けサービスのマーケティングを一気通貫で企画・実行・検証する。BtoB領域の顧客接点業務の実務経験（目安3年以上）が必須で、リーダー候補として事業成長を加速させる役割。スーパーフレックスタイム制でリモート中心の勤務形態。年収600万円〜1,200万円。
2か月前
GOドライブ株式会社のBtoBマーケティング（リーダー候補）ポジション。『DRIVE CHART』と『GO運転管理』の2つの法人向けサービスのマーケティングを一気通貫で担当し、認知獲得から商談創出までを自ら企画・実行・検証する。BtoBマーケティング実務経験3年以上が必須で、リーダー候補としてチームを牽引する役割。リモート中心の勤務形態で、展示会等のイベントに合わせて出社・出張がある。
2か月前
営業企画ポジション。DRIVE CHART事業の営業チーム拡大に伴い、営業戦略・KPI策定、課題分析、予実管理など営業組織の強化を推進する。法人営業経験3年以上と営業企画経験が必須。年収600万〜1000万円、スーパーフレックスタイム制。GOドライブ株式会社での雇用。
2か月前
AI搭載ドライブレコーダーサービス「DRIVE CHART」のテクニカルサポート担当を募集。2次エスカレーション対応や外注先管理に加え、生成AIを活用した業務自動化やCX向上施策を開発チームと共に推進する。必須要件はテクニカルサポート等の実務経験3年以上で、SQLやサポートツールの経験は歓迎。
2か月前
次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』から得られる膨大なデータを活用し、道路情報の自動差分抽出などモビリティデータプロダクトの開発を行うバックエンド/GISエンジニアを募集しています。データパイプラインの設計・開発・運用に加え、位置精度向上やWebツール開発も担当します。Go/PythonやAWS/GCPなどの技術スタックを用い、少数精鋭の組織で顧客と協業しながら開発を進めます。
2か月前
AI搭載ドライブレコーダーサービス「DRIVE CHART」のカスタマーサポート・CXデザイン担当を募集。技術的な2次エスカレーション対応や外注先管理に加え、生成AIを活用した業務自動化やVOC分析によるプロダクト改善をリードする。必須要件はテクニカルサポート等の実務経験3年以上で、SQLやサポートツールの経験は歓迎。年収700万〜900万円、スーパーフレックスタイム制を採用。勤務地は東京都千代田区。
2か月前
2か月前
弥生株式会社のAI・データ戦略部で、Databricks中心のデータプラットフォーム構築とDXプロジェクトをリードするプロジェクトリーダーを募集しています。AWS・Terraform・Python等のモダンな技術スタックで、データ基盤の設計・実装・運用とチームの技術指導を担当します。フレックスタイム制・リモート勤務可（週1出社想定）で、高い裁量を持って自律的に開発を進められる環境です。
2か月前
弥生株式会社のAI・データ戦略部に所属し、DX/AX（AI Transformation）を推進するAIアプリケーションエンジニアを募集しています。LLMを活用したアプリケーション開発やAI連携基盤の構築、各ビジネス領域へのAI実装をリードするシニアエンジニアのポジションです。フレックスタイム制とリモート勤務が可能で、想定年収は800万～1,300万円です。
2か月前
弥生株式会社の課金基盤シニアエンジニア募集。400万超の登録ユーザーを支える課金基盤の設計・改善・モダナイゼーションを担い、事業成長に直結する施策を技術で支える。フレックスタイム制・リモート勤務可（週1出社想定）で、Java/Spring Boot等を使用する。
2か月前
弥生株式会社のAI・データ戦略部に所属し、Figmaと生成AIを組み合わせたブランド準拠クリエイティブの量産パイプラインを0→1で設計・運用するCreative Technologist/Creative Automation Leadポジション。画像・動画・コピー生成AIのプロンプト/モデル運用と品質統制、CreativeOpsの推進、LLM-as-Judgeによる品質評価パイプライン構築、AIネイティブな制作環境の整備を担当する。リモート勤務可（週1出社想定）でフレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）。
2か月前
弥生のAIエンジニアを統括する全社横断組織の初期メンバーとして、AIエージェントの開発・検証・PoC設計をリードするシニアエンジニアを募集。LLMやDatabricksを活用し、上流から下流までの幅広いフェーズに携わり、製品化に向けた技術移管も担当する。
2か月前
弥生のエンジニア全体に影響を及ぼすプラットフォームエンジニアリング部の一員として、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質を高める役割を担う。SREやプラットフォームエンジニアリングのプラクティス導入、AI駆動開発の推進、新技術の評価・導入支援などを行う。フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）でリモート勤務可（週1出社想定）。
2か月前
弥生株式会社の全社横断組織で、AI/MLモデルの開発・実装・運用をリードするApplied_AIエンジニア（プロダクトMLOpsリード）を募集。自然言語処理や時系列解析などのモデル開発から、MLOpsの実行までを担当する。フレックスタイム制・リモート勤務可。想定年収800万～1,300万円。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、経営・事業課題の解決に向けIT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担うITコンサルタントを募集。上流工程を中心に、IT戦略策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革などを幅広く担当する。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、年間休日124日。応募にはITコンサルティングやPM・PMO経験が必須。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、インフラ部門においてiPhone・iPad等のモバイルデバイス管理案件にPMとして参画するポジションです。大規模インフラに関与し、ゼロトラスト対応やクライアント管理高度化の中核を担います。将来的にはプロジェクト管理全般の業務も期待されています。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、経営・事業課題の解決に向けIT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担うITコンサルタントを募集。コンサル未経験者も歓迎で、先輩コンサルタントと共にプロジェクトに関わりながら成長できる。上流工程を中心に幅広い業務に携わり、ユーザと近い関係性でプロジェクトを推進する。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う三菱地所ITソリューションズ株式会社にて、プログラムマネジメントチームのメンバーとして全社横断の業務推進を担当します。プロジェクトの進捗・コスト・品質管理やプロジェクトルール作成、監査など、プロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画・実行します。社内外のメンバーと協同し、600名規模の会社における業務改善・管理に関わることができます。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、システム開発・運用プロジェクトにおける非機能領域（インフラ／基盤・運用・セキュリティ等）を横断的に支援する非機能支援チームのリーダー／メンバーを募集する。部門横断での全体最適化、品質安定化、ナレッジ集約・人材育成を担い、クラウド基盤を中心とした技術支援や非機能要件の検討支援を行う。正社員雇用で、年収563万円〜864万円、完全週休2日制、在宅勤務も可能。インフラ／非機能領域の実務経験者を求める中途採用。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業にて、ビジネスサポート部兼内部監査室のメンバーとして、自社内部監査、J-SOX IT監査支援、ITに係る内部統制改善支援の業務を担当する。必須要件として情報システムの基礎知識と実務経験が求められ、内部監査やIT監査の経験者は歓迎される。フレックスタイム制や在宅勤務（週1～2日）を導入し、年間休日124日とワークライフバランスを重視している。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ会社の経理業務を支援する契約社員ポジション。経理実務に加え、業務設計・改善にも関与でき、経理＋ITのハイブリッドスキルが身につく。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ各社のITヘルプデスクやMachi Passヘルプデスク業務を担当するアウトソーサの監理、顧客満足度向上施策の企画・運営を行うチームに参画し、PLまたはPMとして担当する。ネットワークやクライアント関連の知見、ヘルプデスク/コールセンターまたはBPO経験、PLまたはPMの経験が必須。正社員雇用で、年収5,633,280円〜7,883,230円。フレックスタイム制（コアタイム無）、在宅勤務導入有（週1～2日利用可）。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ各社のシステム構築案件におけるPLまたはPM候補として、上流工程を中心にプロジェクト推進を担当する。要件定義から開発・テスト・リリースまでの全工程に関わり、顧客やベンダーとの折衝も行う。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、年間休日124日。正社員雇用で、年収563万円〜1006万円。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ各社のシステム運用保守・エンハンス対応を担うアプリケーションエンジニア（SM・SL候補）を募集する。運用保守チームのマネジメントや、システムの再構築・リプレイス案件での上流工程参画が想定されている。フレックスタイム制や在宅勤務（週1～2日）など柔軟な働き方が可能で、年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）である。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、サービス基盤の安定運用と高度化を担うエンジニアを募集。セキュリティ運用基盤や運用マネジメントの経験を活かし、プロジェクトマネジメントを含む幅広い業務に携わる。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能。
2か月前
ダイニーは飲食店向けAll in One Restaurant Cloudを提供する急成長スタートアップ。本ポジションはグローバルCFO直下で法務・コンプライアンス機能の構築と高度化を担うリーダーで、契約、コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントを横断的に推進する。事業成長を支える法務基盤の構築をリードし、将来的なIPOを見据えたガバナンス整備も担当する。
4,008件中 2911〜2940件を表示
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