1か月前
コンサルティング部・部長
- 年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ITコンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
株式会社CINCのコンサルティング部長として、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードするポジション。サービス提供領域の拡大・強化と、約40名規模の組織のマネジメントを担う。デジタルマーケティング戦略策定と組織マネジメントの実務経験が必須。年収1,000万円〜1,500万円。東京都港区勤務。
10,962件の求人301〜330件を表示
1か月前
株式会社CINCのコンサルティング部長として、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードするポジション。サービス提供領域の拡大・強化と、約40名規模の組織のマネジメントを担う。デジタルマーケティング戦略策定と組織マネジメントの実務経験が必須。年収1,000万円〜1,500万円。東京都港区勤務。
1か月前
株式会社CINCはビッグデータ活用を強みとするWebマーケティング企業で、AI検索最適化領域でNo.1を目指しています。この求人はマーケティングコンサルタントのマネージャーとして、顧客成果の最大化、AI検索最適化サービスの開発、組織・チームマネジメントを担うポジションです。応募にはデジタルマーケティング支援経験、法人クライアントとの折衝経験、マネジメント経験が必須です。
1か月前
株式会社CINCは、ビッグデータ活用を強みとするWebマーケティング企業です。AI検索最適化領域でNo.1を目指し、広告運用のケイパビリティ強化とサービス開発を推進するポジションです。広告運用経験者を募集し、顧客成果の最大化とAI時代の広告支援サービスの構築を担います。
1か月前
株式会社SmartHRは、パートナーディベロップメント(戦略・企画/biz-dev)のポジションを募集しています。既存パートナーの深耕と新規開拓を推進し、事業成長を牽引する役割です。応募資格として、事業会社での企画業務の経験3年以上が必要です。
1か月前
株式会社SmartHRは、人給基幹システム事業のスケールアップを牽引するGo-to-Marketマネージャーを募集しています。SaaSとBPO/BPaaSを組み合わせた事業モデル・提供スキームを設計し、プロダクト・セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・パートナーと横断的に連携しながら、事業成長のためのGo-To-Marketを企画・実行するBizDevポジションです。
1か月前
LITALICOのプラットフォーム事業(toB向けSaaS)で、エンジニアリンググループのマネージャーまたはテックリードとして、開発チームのマネジメントとプロダクト開発を担うポジション。福祉・教育領域の業界特化型SaaSの開発・運用を一気通貫で行い、組織運営や中長期の組織施策にも関わる。
1か月前
大手エンタープライズ企業向けのJAPAN AI CONSULTING案件の獲得を担うコンサルティングセールス。顧客の経営課題を起点にAI活用の構想段階から入り込み、年間数千万円〜億単位の大型案件を自ら開拓・受注する。コンサルティングファームやIT/DXコンサルティングでの営業経験を活かし、AI領域で市場価値を高められる。出社勤務が基本で、実績に応じてリーダー・マネージャーへの登用機会がある。
1か月前
プロモーション動画クリエイターとして、経営陣や事業責任者と連携し、プロモーションクリエイティブ全体の戦略立案・統括を担う。数値(CPI、CVR、ROAS等)に基づくPDCAを回し、チームのクオリティ標準化とメンバーマネジメントも行う。アートディレクション/クリエイティブディレクションの実務経験5年以上が必須。
1か月前
アプリグラフィックデザイナー(シニア)として、『ポケコロツイン』や『リヴリーアイランド』などのプロダクトでビジュアルコンセプト立案からキービジュアル制作、デザインシステムの運用、チームのピープルマネジメントまでを担う。グラフィックデザイン・アートディレクションの実務経験5年以上が必須で、Photoshop・Illustratorの使用経験とチームリード経験が求められる。ハイブリッドワーク(週3回出社)で、年収700万〜1200万円。
1か月前
自社プロダクトのブランド価値向上とクリエイティブ組織のスケールを担うクリエイティブリード(シニアデザイナー)を募集。クリエイティブ戦略の策定、品質統括、チームマネジメント、SNS広告やIPグッズ等のプロモーションデザインの企画・監修を担当する。データやマーケティング数値を起点とした戦略的なクリエイティブ推進と、組織全体の品質水準向上に責任を持つ。
1か月前
医療機器メーカー・販売店向け保守サービスの需要拡大に伴い、医療機器メンテナンス経験者を増員募集するポジション。医療現場で使用される機器の保守・点検・修理を担当し、障害発生時の切り分け・復旧対応やサービス品質の標準化・改善活動にも参画する。将来的には技術リーダーとして若手育成やOJTにも関わることが期待されている。
1か月前
自然電力グループのエンジニアリング部門にて、系統用蓄電池(BESS)および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPCの観点から設計品質管理・工程最適化・組織マネジメントを担うポジションです。1年以内にグループリーダーへ就任し、約15名のチームを牽引します。フルリモート・フルフレックス勤務が可能で、年収1,000万円以上が提示されています。
1か月前
自社HRTechプロダクト「sai*reco」の安定稼働と進化を支えるバックエンドエンジニアを募集。AWS運用を軸にLaravel/PostgreSQLを用いた開発を一気通貫で担当し、インフラ・アプリ・DBを横断してプロダクト全体を育てる。フレックス・リモート週4日・年収600万〜800万円。
1か月前
株式会社エイトハンドレッドのビジネスストラテジー本部にて、データ起点の事業戦略立案から実行までを一気通貫で支援する事業戦略コンサルタントを募集しています。マクロミルグループのデータ資産を活用し、経営トップと対等に組みながら、生成AI時代の新しいコンサルティングアプローチを推進します。マネージャー/シニアマネージャー候補として、事業成長をリードする成果責任型のポジションです。
1か月前
テレビ広告ビジネス領域の新規事業開発担当として、アドリーチマックスプロジェクトやアドレサブルTV、リテールメディア等の戦略構築・事業推進を担う。デジタル・広告・コンサルティングの経験者を求め、年収750万〜1300万円で正社員を募集する。
1か月前
コーポレート副部長候補として、経理財務を中心に総務・法務・労務・情報システムなどコーポレート部門全般の運営およびマネジメントを担当。TPM上場準備やM&A・PMI推進、連結決算を含むグループ経理体制の構築に携わる。経理実務経験5年以上と管理部門のマネジメント経験が必須。
1か月前
NEWONEは企業研修や組織開発コンサルティングを通じて人材育成・組織開発に取り組む会社です。今回、マネージャークラスのコアメンバーとして、大手・重要顧客への提案営業から研修の企画設計・デリバリーまで一気通貫で担うHRパートナーを募集します。将来的には研修ファシリテーターとしても活躍いただける方を求めています。
1か月前
PLAINERの導入企業拡大に伴い、顧客の課題解決を戦略・業務コンサルタントとしてリードするCustomer Strategistを募集。顧客のビジネスモデルを深く理解し、PLAINERを通した価値向上を支援するとともに、顧客フィードバックをプロダクト改善にフィードバックする。オンボーディング推進やNRR最大化、カスタマーサクセスの型化も担う。経営・業務コンサルティング経験3年以上が必須。
1か月前
株式会社クボタ建設にて、賃貸マンション、工場、店舗等の新築工事における建築積算業務全般を担当します。S造・RC造の建築施工管理の実務経験10年以上が必須で、積算専任としての経験は不問です。年収810万円〜950万円、年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)の環境です。
1か月前
株式会社クボタ建設にて建築設計(設計・監理)を担当する正社員募集です。水処理関連施設やインフラ関連の建物、グループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に、プランニングから実施設計、現場管理まで一貫して携わります。1級建築士の資格とS造・RC造の設計経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を求めています。
1か月前
NTTアドバンステクノロジ株式会社で、電磁レジリエンス・電磁セキュリティ分野の技術評価・検討/開発/販売等を主担当として担う正社員募集です。公的機関を対象とした業務で、電気・電子・無線・情報等の知識が必須です。年収610万円〜750万円で、完全週休2日制です。
1か月前
コニカミノルタグループの人事オペレーションを支えるシェアードサービス部門で、給与・企業年金業務の実務と1~2名のメンバー取りまとめを担うリーダー候補ポジション。給与計算の実務経験を活かし、BPO管理や業務改善、チーム運営に携わる。週3日出社を基本とし、リモートワークを併用する。年収632万円〜715万円。
1か月前
人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進するポジション。給与計算・社保の実務経験を活かし、経理や経営企画と連携しながら制度改修や人件費の見える化に取り組む。上場準備フェーズの成長環境で、制度企画から経営レポーティングまで幅広く経験できる。
1か月前
東証スタンダード上場の総合広告会社である株式会社日宣で、経営管理部の経理マネージャー候補を募集しています。単体・連結決算や開示資料作成、メンバー育成などの業務を担当し、管理会計強化とDX推進を牽引する役割です。必須要件として月次・年次決算のとりまとめ経験、Excelスキル、後輩育成経験が求められます。
1か月前
トヨタグループのTier1企業である株式会社ジェイテクトで、新規事業・商品開発に係る制度設計および運用を担う研究開発ポジションです。経営層と連携しながら全社への制度浸透や風土醸成も経験でき、将来的にはリーダーとしてのキャリアが期待されています。応募資格は事業会社での新規事業開発の制度設計・運用経験やプロジェクト推進経験が必須です。
1か月前
note株式会社は、全社をAIネイティブな組織へ変革する全社AI推進責任者を募集しています。経営陣と直接対話しながら、業務プロセスの再設計やAIガバナンス設計、組織設計をリードするポジションです。技術組織やプロダクト組織でのマネジメント経験と、AIを活用した変革推進経験が必須です。
1か月前
NTTドコモソリューションズ株式会社にて、情報セキュリティ・ガバナンス推進課長として全社横断施策の企画・実行・統括を担う管理職ポジション。マネジメントシステム部の課長として組織運営と人材育成を主導し、セキュリティリスクアセスメントやインシデント対応統括などを行う。約95%リモートワークのスーパーフレックス環境で、5名以上の組織マネジメント経験と情報セキュリティ関連の管理職経験が必須。
1か月前
EV充電インフラ事業を展開するスタートアップで、営業から納品までの業務プロセスを可視化し、kintoneなどのツール導入やデータの一元化を通じて組織全体のDXを推進するポジションです。部門横断のプロジェクトマネージャーとして、経営視点での戦略立案から現場への定着、効果測定までを一貫して担います。
1か月前
トラック・バスの電子制御化や電動化に伴い、電子電装部品のEMC性能や信頼性の開発評価を担当する求人です。実際に車両や部品、試験装置に触れながら、設計段階から生産開始まで一貫して携わります。電気・電子または機械工学の基礎知識が必須で、EMCや自動車開発の経験者は歓迎されます。
1か月前
日野自動車の電子電装開発部で、電動車両やトラック・バス向けワイヤーハーネスの経路設計・回路設計・仕様設計を担当する開発職。カーボンニュートラルを見据えた電動車開発や公共性の高い車両開発に携わり、内製開発ならではの達成感を味わえる。電気・電子または機械工学の基礎知識と何らかの設計・開発実務経験が必須で、ハーネス未経験者も歓迎。配属先は電動車W/H開発グループまたはバスW/H開発グループ。
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