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コーポレートプラットフォームエンジニア / Corporate Platform Engineer
800〜1260万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コーポレートITチームと共同し、全社IT基盤やID管理基盤(IdP)の設計・構築・標準化、ゼロトラスト施策の推進、自動化基盤の開発を担います。Oktaを中心としたID管理や、TerraformによるSaaS・クラウド設定のIaC化、CI/CDや自動化の構築・運用などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 「人に依存する運用」から「仕組み化」へ転換し、コードで統制構築できる方
- チーム内外への知識共有・スキルトランスファーを積極的に行える方
- 未整備の領域に対して、課題の抽出から設計・実装・運用定着まで一貫して取り組める方
- チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
- 建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる方
応募について
- ※コーポレート IT / 情シスでの業務経験は問いません。SRE・DevOps・Platform Engineer・バックエンドエンジニア等のバックグラウンドの方も歓迎します。
使用ツール
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- プラットフォームエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3か月
- 給与
- 800〜1260万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,260万円 ※上記年収には賞与(年2回)が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります・実績に応じて昇給有(年2回)
- 手当
- 交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
- 働き方
- ※フルリモート可(業務状況の応じた出社あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休2日制(土・日)国民の祝日リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇
- 福利厚生
- <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)<ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)<書籍購入> 業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入<セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助<CLUB活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助<チームビルディング> チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助<その他コミュニケーション活性化制度> 「同期会」、「社長らんち」、「レイヤー別交流会」など、他部署の社員とも交流を行える機会を豊富に用意<結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
- 掲載日
- 2026/11/10 16:21(4日前)
- 最終確認
- 2026/11/14 01:16(今日)
仕事内容
募集背景
- ランサムウェアをはじめとするサイバー攻撃が深刻化し、従来の境界防御では対応しきれない状況が続いています。こうした脅威に対抗するには、IdP・エンドポイント・ネットワークの多層防御をコードで統制するゼロトラスト基盤の構築が不可欠です。
- 更にタイミーは現在、事業拡大・マルチプロダクト化が進んでおり、スケーラブルかつ自動化された IT基盤の整備が急務となっています。コーポレート IT グループでは、従来のコンソール手作業中心の運用から脱却し、IaC・CI/CD を軸とした「コードで統制する」プラットフォーム組織への転換を推進しています。
- この変革を加速するため、新たにコーポレートエンジニアチームを立ち上げます。ゼロトラスト基盤の設計・構築と、自動化による運用の高度化を担う立ち上げメンバーを募集します。
部署構成
- 7名(マネージャー:1名、メンバー:6名)
- ※正社員数のみ記載
業務内容
- コーポレートITチームのメンバーと共同し、全社 IT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤(IdP)の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発をお任せします。
- プロダクト開発組織における SRE / Platform Engineer と同様のアプローチで、コーポレート IT 領域の課題をソフトウェアエンジニアリングで解決していただきます。
主にお任せしたい業務
- Okta を中心とした ID管理基盤(IdP)の設計・運用(SSO / SCIM によるアカウントライフサイクル自動化、人事マスター連携によるグループ整備)
- グループプロビジョニング等のセルフサービス基盤の開発(Slack Workflow + Python による申請・承認・反映の自動化)
- Terraform による SaaS(Okta, CrowdStrike, Zscaler, Jamf Pro 等)およびクラウド(GCP)設定の IaC 化
- GitHub Actions + Workload Identity Federation(WIF)による CI/CD パイプラインの構築・運用
- Python による Google Workspace 自動化・データ収集パイプラインの開発
- 可観測性基盤(Observability / SIEM)の選定・導入、および構築・運用
- GCP 上の共通インフラ基盤(BigQuery, GCS, Cloud IAM 等)の設計・構築
提供できるご経験
- ID管理基盤を中核としたゼロトラスト基盤の設計・構築に携わり、セキュリティと利便性を両立する仕組みづくりに取り組めます。
- 手作業に依存するコーポレートITの運用を、コードや自動化の力で改善し、従業員が働きやすい環境づくりに貢献できます。
- IaC・CI/CDを活用し、変更を再現・検証しやすい基盤の構築から運用への定着まで、一貫して携われます。
- IT企画・運用担当と連携しながら、多様な課題に向き合い、プラットフォームの設計・自動化・運用に関する専門性を深められます。
主なSaaS/ツール
- コミュニケーション: Slack, Zoom
- 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365
- デバイス管理: Jamf Pro, Intune
- セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど)
技術スタック(主要な部分の抜粋)
- IaC・CI/CD
- Terraform
- GitHub Actions
- GCP Workload Identity Federation(WIF)
- IdP・認証基盤
- Okta(SSO / SCIM / Universal Directory)
- セキュリティ製品
- CrowdStrike(EDR)
- Zscaler(SWG / ZTNA)
- Jamf Pro(macOS 管理)
- 可観測性基盤(選定・導入フェーズ)
- モニタリング基盤(メトリクス監視・アラート)※製品選定から実施
- SIEM(ログ一元取り込み・脅威検知)※製品選定から実施
- クラウド・データ基盤
- GCP(BigQuery, GCS, Cloud IAM)
- 自動化・スクリプティング
- Python(Google Workspace API 連携)
- 開発基盤
- GitHub(コード管理・PR レビュー)
この求人は、株式会社タイミーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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