コーポレートITマネージャー / Corporate IT Manager

必須

• 未整備・不確実な環境下において、関係者を巻き込みながら業務フローや役割分担を定義・推進した経験
• 事業会社の情報システム／コーポレートIT領域で、施策の企画から実行・定着までを推進した経験
• チーム目標の設定や優先順位の調整、メンバー育成を担った経験
• 利便性・運用負荷・リスクを踏まえてIT施策を判断し、関係者と合意形成した経験

歓迎

• SaaSを中心とした事業会社でのIT体制の整備・変革経験
• IT運用の自動化・標準化や、外部パートナーを活用した経験
• セキュリティ・内部統制部門と連携し、ガバナンスを運用に落とし込んだ経験

求める人物像

• 関係者の意見を整理し、建設的な合意形成を進められる方
• 専門性を持つメンバーの力を活かし、判断と施策の推進に責任を持てる方
• 現場の業務と統制の双方を理解し、課題を実行可能な施策に落とし込める方

使用ツール

募集背景

• 事業の急成長に伴い、従業員数が増加し、新たなビジネス展開も加速しています。こうした変化に対応するため、コーポレートITの役割分担と推進体制を整えていく必要があります。SaaSの標準化や業務の自動化、ITガバナンスの整備に向けて、優先順位を明確にし、組織と施策の両面から取り組みをリードするマネージャーを募集します。

部署構成

• 7名（マネージャー：1名、メンバー：6名）
• ※現在、部長がマネージャーを兼任しています
• ※正社員数のみ記載

業務内容

• コーポレートIT組織をマネジメントし、課題の整理から方針・優先順位の策定、施策の実行・定着までをリードしていただきます。チームリーダーや専門性を持つメンバー、関係部門と連携し、現場の生産性と安全なIT利用を両立する体制をつくる役割です。

主にお任せしたい業務

• 担当領域の課題整理、IT施策の優先順位づけ、およびロードマップの策定・推進
• チームリーダー・メンバーの役割整理と育成、チーム運営
• 安定運用と改善活動を両立するためのリソース配分、および業務の標準化・自動化の推進
• IT企画・運用・セキュリティ等の関係者との合意形成と意思決定

提供できるご経験

• 日々の安定運用と変革を両立させるため、コーポレートITの組織・推進体制づくりに携われます。
• 現場の業務と統制の双方に向き合い、関係者とともに実行可能なIT施策を形にできます。
• 事業や組織の変化に応じてマネジメントの仕組みを整え、チームリーダーや専門メンバーとともに組織の力を高められます。

主なSaaS/ツール

• コミュニケーション： Slack, Zoom
• 業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365
• デバイス管理： Jamf Pro, Intune
• セキュリティ： Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど）

技術スタック(主要な部分の抜粋)

• IaC・CI/CD
• Terraform
• GitHub Actions
• GCP Workload Identity Federation（WIF）
• IdP・認証基盤
• Okta（SSO / SCIM / Universal Directory）
• セキュリティ製品
• CrowdStrike（EDR）
• Zscaler（SWG / ZTNA）
• Jamf Pro（macOS 管理）
• 可観測性基盤（選定・導入フェーズ）
• モニタリング基盤（メトリクス監視・アラート）※製品選定から実施
• SIEM（ログ一元取り込み・脅威検知）※製品選定から実施
• クラウド・データ基盤
• GCP（BigQuery, GCS, Cloud IAM）
• 自動化・スクリプティング
• Python（Google Workspace API 連携）
• 開発基盤
• GitHub（コード管理・PR レビュー）

成長機会

• 事業や組織の成長に合わせ、コーポレートITの方針や優先順位を定め、チームリーダーや専門メンバーとともに組織を発展させていくことができます。施策の推進にとどまらず、安定運用と変革を両立する体制づくりを通じて、組織構築の経験を深められます。

部門の特徴

• 当社は単なるIT管理にとどまらず、事業成長と従業員の働きやすさを支えるIT戦略を重視しています。マネージャーとして、事業や現場のニーズ、運用負荷、セキュリティ上のリスクを踏まえて判断し、関係部門と合意形成しながら、全体を見渡した体制・仕組みづくりに携われます。