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2か月前
CEO直下の推進エンジンとして、AI・HR・教育領域における新規事業立ち上げ、既存事業の垂直立ち上げ、海外展開を担うBizDevポジション。0→1から1→10の推進を、新規事業開発・営業推進・グローバル展開・経営推進のいずれかまたは複数で担当する。素養重視の採用で、実行力・オーナーシップ・建設的コミュニケーションを求める。
2か月前
FLARETECH株式会社で、システム開発・インフラ構築・DX支援を提供する開発エンジニアを募集。上場企業を含む4,000社以上のプロジェクトに参画し、Android/iOSアプリ開発やUI/UX設計、バックエンド開発などを担当する。未経験者歓迎で、フルリモート勤務も可能。
2か月前
FLARETECH株式会社で、経理・労務・総務・法務を統括する管理部長を募集。経営を支える管理部門のリーダーとして、決算・労務・法務・マネジメントを担い、220名から1,000名への成長フェーズでコーポレート基盤をゼロから設計する。経理・会計の実務経験と管理部門のマネジメント経験が必須。
2か月前
FLARETECH株式会社は、SESを主力にシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供する企業です。本ポジションでは、DX部門のエンジニアとして、ローコード開発、RPA導入、Salesforce/Kintone導入、PMO、コンサルティングなどの業務を担当します。プロジェクト配属は希望や適性を考慮して決定されます。
2か月前
FLARETECH株式会社で組織・人材開発マネージャーを募集。階層別育成プログラムの設計・運用、エンゲージメント調査と改善、マネージャー・リーダー育成など、人材育成・組織開発を設計するポジション。CHRO・経営直結で、220名から1,000名への成長フェーズで組織の土台をゼロから作る経験が得られる。
2か月前
FLARETECHのHRビジネスパートナーとして、採用体制の構築およびマネージメントを担当する中途採用ポジション。部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行や、中途・新卒採用の実行を行う。事業会社での人事・採用経験が必須。
2か月前
FLARETECHの採用メンバーとして、採用の企画立案から入社フォローまでの業務を担当する。部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行や、中途採用・新卒採用の実行に携わる。HRビジネスパートナーとして専門性を高めるキャリアパスがある。
2か月前
FLARETECH株式会社のSES事業を強化するため、ITエンジニアと企業をつなぐ営業職を募集しています。新規開拓から人材提案、契約後のフォローまで一貫して担当し、将来的にはマネジメントや経営ポジションへのキャリアパスも用意されています。法人営業経験3年以上が必須で、IT業界未経験でも活躍可能です。
2か月前
FLARETECH株式会社のリクルーティングマーケター募集。SES事業と自社プロダクト事業の2つの側面から採用ターゲットに響くデジタル・コンテンツマーケティング戦略を立案・実行し、採用広報コンテンツの企画制作や広告運用、採用イベント運営などを一気通貫で担当する。マーケティング実務経験2年以上が必須。初年度年収400万円〜600万円。東京都港区勤務。
2か月前
FLARETECH株式会社のインフラエンジニア中途採用。クラウド移行やシステム自動化が進む中で拡大中の事業を推進し、設計構築・運用保守・オンプレ・クラウド・サーバ・ネットワークなどのインフラ業務を担当する。経験次第で入社初日からフルリモート可能で、転居を伴う転勤はない。
2か月前
FLARETECH株式会社が展開するtoC向けAIスクールやキャリア支援サービスのマーケティングを専任でリードする中途採用です。マーケティング戦略設計からWeb広告運用、クリエイティブ企画、リードナーチャリング、データ分析まで業務全般を担当します。事業会社での自社サービスマーケティング実務経験2年以上が必須です。
2か月前
JDSCはエネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの産業単位での変革を目指す企業で、本ポジションでは専門的なIT知識と業務経験をもとに顧客企業へのコンサルティングサービスを提供します。データサイエンティストやエンジニアと連携し、プロジェクトマネジメントやPMO業務、提案活動などを担当します。B2B領域での顧客折衝経験とITプロジェクトの経験、2年以上のプロジェクトマネジメント経験が必須です。
2か月前
産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス、リレーション構築、プロジェクト実施を行います。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、クライアント・産業へ価値を広めていく指揮官の役割です。
2か月前
JDSCはエネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの産業単位での変革を目指す企業です。本ポジションでは、専門的なIT知識とAIソリューション／DXの経験をもとに、顧客企業へのコンサルティングサービスを提供します。データサイエンティストやエンジニアと連携し、プロジェクトマネジメントやPMO業務、チームのPL業務を担当します。
2か月前
AIを活用した国内DXを牽引する当社で、プロジェクトを横断した開発組織を支えるSREを募集。クラウド環境上のシステム開発運用・DevOps・CI/CDの経験3年以上が必須で、組織全体の信頼性向上や技術アーキテクチャの標準化をリードする役割。フレックスタイム制・完全週休2日制・リモート可（上長承認）の勤務環境。年収620〜1200万円。
2か月前
データ分析・機械学習プロジェクトの設計・実行をリードするデータサイエンティストを募集。小規模〜中規模プロジェクトではプロジェクトリーダーとして顧客課題の整理から成果報告まで一貫して担当し、クライアント折衝や提案活動支援も行う。当社は「UPGRADE JAPAN」をミッションに個社最適化から産業全体最適化までを視野に入れた課題解決に挑戦する。フレックスタイム制・完全週休2日制・リモート可の環境で、年収600〜1000万円。
2か月前
データ分析・機械学習プロジェクトの設計・実行をリードするデータサイエンティストを募集。小規模〜中規模プロジェクトではプロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、顧客課題の整理から仮説構築、分析推進、成果報告まで一貫して担当する。機械学習・統計モデリング・数理最適化などのモデリングや、クライアント折衝・提案活動支援も行う。キャリアパスは分析スペシャリスト、プロジェクトリーダー、ビジネス企画支援など多様で、マネジメント／エキスパートコースを選択可能。
2か月前
データサイエンスを活用したAIプロダクト開発におけるモデル開発・実装・運用をエンジニアと連携して実施するデータサイエンティストの募集。データ分析プロジェクトの実施・運営や、モデル仕様・分析結果のドキュメンテーション、ステークホルダーへの説明も担当する。必須要件はPython/SQL/GCPを用いたデータ処理・モデリングスキルとデータサイエンスの基礎理論の理解。フレックスタイム制・完全週休2日制・リモート可。年収500万円～1100万円。
2か月前
データ分析・機械学習プロジェクトの設計・実行をリードするデータサイエンティストを募集。小規模〜中規模プロジェクトではプロジェクトリーダーとして顧客課題の整理から成果報告まで一貫して担当。フレックスタイム制・リモート中心の勤務形態で、関西オフィス勤務。年収620万円〜1100万円。
2か月前
AIを活用した国内DXを牽引する当社において、データエンジニアリング・MLエンジニアリング領域を中心に組織貢献いただけるソフトウェアエンジニアを募集します。各種プロジェクトで求められるデータパイプライン・データ基盤の設計・開発・運用開発や、隣接するソフトウェア領域に関する開発・コミュニケーション・事業推進を担当します。物流、ヘルスケア、エネルギー、製造といった領域で多様なソフトウェア開発プロジェクトに携わることができます。
2か月前
JDSCのエンジニアオープンポジション。データを中核とした開発・業務革新の推進役として、顧客とともに価値創造に取り組む。各人の専門性（UI/UX、バックエンド、クラウド、MLなど）を活かし、フルサイクルで開発を進める。フレックスタイム制・リモート可。年収600〜1400万円。
2か月前
AIを活用した国内DXを牽引する当社で、Webアプリケーション開発（フロントエンドとバックエンド双方）を中心に組織貢献するソフトウェアエンジニアを募集する。物流領域の船舶データプラットフォーム開発が大きな柱で、ヘルスケア・エネルギー・製造など多様な領域のプロジェクトに携わる。B2B領域の0 to 1、1 to 10の開発をリードし、ビジネス知識やデータサイエンスの理解を深められる。フレックスタイム制・完全週休2日制・リモート可など柔軟な働き方を支援している。
2か月前
JDSCは大企業のAX・DX推進を支援するテクノロジー企業で、本ポジションではPhysical AIエンジニアとして顧客の業務変革を技術面からリードする。最先端AIとシミュレーション技術を活用し、工場・倉庫等の現場における非定型タスクの知能化・自律化を進める。強化学習や模倣学習、基盤モデルとロボティクス技術を組み合わせたAIソリューションの設計・実装、ROS 2への統合、ステークホルダー連携を担当する。
2か月前
AIトランスフォーメーションを現場で機能する仕組みとして実装するフォワードデプロイドエンジニア（FDE）を募集。顧客企業の業務現場に深く入り込み、課題発見から設計・実装・運用改善までを高い裁量でリードする。要件が固まっていない状態から顧客と対話しながらAI／LLMを活用したソリューションを定着させる。エンジニアとしての開発経験2年以上が必要。年収500〜2500万円。フレックスタイム制・完全週休2日制・リモート可。東京都文京区勤務。
2か月前
AIエージェントエンジニアとして、業務コンサルタントと共にAIエージェントの構想・PoC開発、アジャイル開発、継続的改善に携わる。エンジニアとしての開発経験2年以上が必須で、PythonやLLM、RAGなどの経験が歓迎される。フレックスタイム制でリモート勤務も可能。
2か月前
JDSCは「Upgrade Japan」をミッションに掲げ、大企業のAX・DX推進を支援するテクノロジー企業です。本ポジションでは、AIエージェント開発とデータ基盤・MLOpsの両軸を担うエンジニアとして、顧客の業務変革を技術面からリードしていただきます。ビジネスコンサルタントやデータサイエンティストと連携し、AIエージェントの構想・PoC開発・アジャイル開発を推進し、データパイプライン・データ基盤の設計・開発・運用、MLOps環境の構築・整備を担当します。
2か月前
JDSCの情報システム部門担当者として、ITサービスデスク業務、セキュリティ・ガバナンス、デバイス管理、SaaS・ライセンス運用を担当する。Windows/Mac両方のサポート経験が必須で、サイバーセキュリティやクラウド、Salesforceなどの経験は歓迎される。フレックスタイム制で完全週休2日制。年収450〜720万円。
2か月前
成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、経営管理・管理会計を中心に多種多様な課題解決にチャレンジしたい方を募集しています。公認会計士である取締役CFOや経理・法務の経営戦略ユニットメンバーと協働し、経営企画チームの担当者として、上場会社グループのマネジメントを身近に感じられるゼネラルな経験を積むことができるポジションです。
2か月前
JDSCはAIやデータサイエンスを活用した業界全体のアップグレードに取り組む企業で、100人→300人組織への拡大を目指し年間50～100名の採用を推進しています。採用戦略立案からオペレーション統括、エージェントマネジメント、採用広報まで採用業務全般を担当し、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者を目指せます。
2か月前
JDSCは「UPGRADE JAPAN」をミッションに掲げ、データを基盤とした産業の共通課題の解決（AX：AI Transformation）を推進しています。組織の急拡大に伴い、人事・組織開発体制の強化が急務となり、採用・育成から評価制度、カルチャー醸成まで多角的に組織をアップデートする人事メンバーを募集します。ご経験や強みに応じて、人材マネジメント、人事・評価制度、組織開発のいずれかのモジュールからスタートし、将来的にはHRのオールラウンダーやスペシャリストとして領域を広げていただけるポジションです。
20,438件中 5221〜5250件を表示
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