プロジェクト・マネジャー（社内システム開発プロジェクト推進）

必須

• プロジェクト推進経験（30人月以上程度）
• 要件定義フェーズから構築・運用フェーズまでの推進経験
• システム開発ベンダーとの協業経験
• ユーザーとの折衝経験

歓迎

• 事業会社の情報システム部門、またはこれに相当するセクションでの業務経験
• システム開発提案経験
• 経営層との調整・折衝の経験
• 不動産業界でのシステム構築経験
• マネジメント資格（PMP、プロジェクトマネージャ試験、PMS/PMR、ITストラテジスト試験等）

使用ツール

募集部門

• プロジェクト・マネジャー（社内システム開発プロジェクト推進）

職務内容

• 基幹システム刷新などのプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計、開発、品質管理まで活躍の幅は多岐に渡ります。事業規模拡大に伴い大小様々なシステム開発案件が急増しています。 企業成長に合わせたシステム開発を当社で牽引しませんか？

具体的な仕事内容

• システム企画／要件定義／設計／開発／改修プロジェクトの推進・マネジメント、業務部門との調整・折衝など

言語・動作環境など

• Python（Django）、 Java（Spring）、PHP（Laravel／CakePHP）、TypeScript（React.js）、Google Apps Script、SQL（MySQL/PostgreSQL）、Google Workspace、パブリッククラウド（AWS/GCP）など

開発実績

• 企業合併に掛かるシステム統合・導入、グループ会社「ホーク・ワン」の基幹システム内製化、顧客管理システムの内製化など。オープンハウスグループの事業に関わるシステム開発を行っており、BtoB、BtoCの両方の開発に携わることができます。

仕事のポイント

• プロジェクトは長いもので１年以上、当社内製チームに開発コアパートナーを加えた数十名規模で開発するものもあります。部門・会社を跨いで推進するものあり、折衝力・調整力が求められます。
• 年齢や社歴に関係なく、役割に応じた裁量が与えられます。採用する言語や開発手法、ミドルウェア、ベンダ選定などプロジェクト計画全般について最適なソリューションの選定に直接関与することが可能です。

配属先について

• オープンハウスグループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えています。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。
• 配属になるアプリケーションGは、20代後半～30代前半のメンバーが中心です。人数は20名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(流通小売/不動産/ヘルスケア等の事業会社の情報システム部やSierなど)の社員が活躍している環境です。『手掛けたシステムがどのように使われているのか知りたい』『システムを作って納品ではなく、育てていきたい』といった転職理由をもって入社してくれているメンバーが多いです。営業の現場との距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。