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条件をクリア
東京都のWebマーケティングの求人942件

Web広告プランナー(インハウス)

468〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より32万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日110日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC事業のWebマーケティング担当として、運用型広告のインハウス運用やデータ分析、マーケティング戦略の立案・実行を担当します。広告クリエイティブの企画・制作ディレクション、新規広告媒体の開拓、サイト分析・改善策の立案、社内調整も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与468〜800万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 主体性があり、自ら考えて行動できる方
  • ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方
  • 裁量を持って働きたい方
  • スピード感を持って成長していきたい方

使用ツール

募集要項最終確認 10/20

職種
Webマーケティング
雇用形態
記載なし
給与
468〜800万円/年
給与の詳細
年収468万円〜800万円※前職年収を考慮致します※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定※昇給昇格:年2回※賞与:年2回
手当
通勤手当
勤務地
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 9F
働き方
記載なし
勤務時間
9:00-18:00(休憩60分)所定労働時間8時間
年間休日
110日
休日・休暇
完全週休二日制(土日)年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日産休・育休夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇
福利厚生
社宅従業員持株会確定拠出年金制度資格取得支援制度四半期表彰制度住宅支援制度結婚・出産祝金各種報奨金生活習慣病検診人間ドック高額療養費(付加給付)時短勤務制度
社会保険
社会保険完備
掲載日
2026/10/12 05:46(9日前)
最終確認
2026/10/20 22:28(1日前)

仕事内容

募集部門

  • Web広告プランナー(インハウス)

職務内容

  • 戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などの弊社BtoC事業のWebマーケティング担当者として、リスティング広告やディスプレイ広告など運用型広告のインハウス広告運用を始め各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。

業務内容

  • リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)のインハウス運用
  • 配信するWEB広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
  • 新規WEB広告媒体の開拓
  • ※すべて横断して担当して頂くのではなく、適性を見ながら担当事業・担当領域を調整いたします。
  • アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案
  • 社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整
  • ★売上の約7割がWebからの集客顧客。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関われます!
  • ★運用予算は月間億単位

仕事のポイント

  • 広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM・CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広いキャリアを選択することができます。
  • 業界トップクラスのWebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
  • ”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。
  • 広告周りのスキルが汎用的に身につく環境です。

マーケティング部について

  • 当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。
  • また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。

配属先

  • 広告戦略Gへの配属になります。20代後半~30代のメンバーが中心です。人数は10名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(代理店経験者/元デザイナーなど)の社員が活躍している環境です。『反響数だけではなく、事業に入り込んだ仕事がしたい』『板挟みではなく、自分で考えて裁量もって仕事に取り組みたい』といった転職理由をもって入社してくれているメンバーが多いです。メンバー同士の距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。

この求人は、株式会社オープンハウスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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