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法人営業 ロケーションエンタテインメント向けのソリューション営業
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 夏季休暇
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法人顧客へ映像テクノロジーを活用したロケーションエンタテインメントを提案し、場や空間の価値向上と課題解決を目指す。企業オフィス・体験施設、公営競技場、スタジアム・アリーナなどを対象に、映像システムを軸とした営業活動・企画提案や、体験価値の設計、提案書作成、入札対応を行う。
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応募資格
必須
求める人物像
- 法人顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション力
- 社内外の関係者を巻き込み、企画を実行まで推進できる調整力、売上目標に対して主体的に行動できる方
- 現場運営や安全性・顧客満足を踏まえて判断できる方、変化のある環境を楽しみ柔軟に対応できる方
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- permanent
- 給与
- 650〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 給与: 6500000〜10000000 JPY / year賞与：有（年1回）／昇格：有（年1回）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- possible
- 勤務時間
- 09:00-17:30
- 休日・休暇
- 夏季休暇個人別休日
- 福利厚生
- ソニー社員持株会ベネフィットパレット財形貯蓄
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/12 05:45（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 17:29（1日前）
仕事内容
組織のミッション
- ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部での募集になります。
- 今回配属を想定しているのは、体験軸での空間の価値向上を目指し、映像ソリューションをコアとして、にぎわい創出や課題解決により、感動を提供することをミッションとする組織です。
- 企業オフィス・企業向け体験施設、スタジアム／アリーナ、公営競技場、シネマ（映画館）が現在の主要顧客です。ソニーが持つ映像技術やプロダクトを軸にした映像音響システムを活用し、これらの団体/企業の課題解決や発展に貢献することが具体的なミッションです。これまでの「映像×空間」「映像×体験」を中心としたソリューションビジネスを強化及び進化させ、「データ×空間」から新しいビジネスを創造するソリューション事業を目指しています。
募集概要
- 法人顧客へ、映像テクノロジーを活用した「場や空間の価値を向上させるロケーションエンタテインメント」を創造し、課題解決を目指したダイレクトソリュ ーション提案がミッション。ソニーグループの総合力や他社ソリュ ーションを組み合わせたシステム提案営業です。単なるセールス活動ではなく、「来場者にどのような体験価値を提供するか」「企業・地域・施設にどのような成果をもたらすか」を考え、映像ソリューション事業の成長に貢献するポジションです。
業務内容
- 法人企業のオフィス・体験施設、公営競技場、スタジアム・アリーナなどの「人が集まる場所」を対象に、法人および自治体への映像システムを軸とした営業活動/企画提案
- 顧客課題や利用目的に応じた体験価値の設計/提案書作成/入札対応
- キーアカウントとの関係構築、継続利用・追加提案の推進、新規法人顧客・パートナーの開拓
- 集客施策、販売促進、キャンペーン企画への参画、社内の企画/マーケティング部門との連携
- 売上目標/営業進捗/顧客情報の管理、契約、見積、請求、実施当日の調整など営業実務全般
魅力
- ソニーグループの技術を活用し、空間体験を創造できます。**
- 映像ソリューションを核に、施設や空間そのものの価値向上を実現します。単なる製品販売ではなく、「その場所でどんな体験を提供するか」を映像システムを軸として企画・提案する仕事です。
- 人々の記憶に残る大型案件に関われます。**
- 企業の体験施設、スタジアム・アリーナ、シネマなど、多くの人が利用する場所がお客様になります。社会的なインパクトの大きい案件に携わることができます。
- 営業だけでなく企画力も活かせます。**
- 顧客課題の発見から、体験設計、提案書作成、プロジェクト推進まで一貫して担当します。ソリューション営業・コンサルティング営業の要素が強いポジションです。
- 新しい市場や事業を創る醍醐味があります。**
- 既存案件の拡大だけでなく、新たな顧客開拓や新しい体験ソリューションの創出にも挑戦できます。
- 社内に営業・企画・技術が揃っているため、密な連携の上で提案ができます。**
- 大型案件では社内の企画・マーケティング・技術部門と連携しながら提案を進めるため、多様な専門家と協働できます。
この求人は、ソニーマーケティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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