東京都の退職金ありの求人（481ページ目）

4か月前

法務担当

東京都目黒区正社員休日の記載なし経験3年以上

資格弁護士(歓迎)

契約法務・コンプライアンス業務全般を担当し、事業部からのヒアリング、契約書の作成・レビューや管理、各種法律相談への対応などを行います。アパレル事業、スポーツ事業、アート事業などの多様な契約案件を扱い、外部の弁護士と連携します。

4か月前

アート 企画・営業

東京都目黒区正社員休日の記載なし経験3年以上

アート事業において、アートイベントや展覧会の企画立案、事業計画の策定を担当します。企業や自治体などへの作品・企画の提案や販売、既存顧客との関係構築、新規開拓営業も行います。アーティストや作品の管理、イベントの集客・プロモーション、マーケット分析に基づく事業戦略への貢献も担います。

4か月前

アーティストマネージャー

東京都渋谷区契約社員・正社員年間休日125日

アーティストマネージャー業務全般を担当します。アーティストの現場サポート、コンサート制作、プロモーション、スケジュール管理、請求・支払い・経費処理、CD・グッズの製作・管理を行います。クラシック音楽祭やマネジメントアーティストの公演などに関わります。

4か月前

百貨店販売スタッフ｜Floyd(フロイド)伊勢丹新宿店

東京都新宿区正社員休日の記載なし経験2年以上

Floyd 伊勢丹新宿店の2026年4月オープンに伴うオープニングスタッフとして、店内業務全般を担当します。店頭での接客販売、店舗ディスプレイの作成、商品管理、清掃、商品の陳列・荷捌きなどを行います。

4か月前

百貨店 店長候補(マネジメント職)

東京都新宿区正社員休日の記載なし経験2年以上

2026年4月OPENの新店舗にて、新規オープン店舗の立ち上げ・運営を担う店長候補です。接客、VMD、売上管理、店舗運営、スタッフのマネジメントを行います。

4か月前

店舗スタッフ

東京都目黒区正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

店舗運営に関わる業務全般を担当し、店頭での接客販売・ライフスタイル提案、VMD、仕入れサポート、在庫管理などを行います。ヴィンテージ家具のメンテナンス、イベントの企画・運営、SNSでのプロモーション、配送・設置サポートも担当します。将来的には店舗マネジメントや仕入れ、イベント企画などのコア業務にも関わることが期待されています。

4か月前

アパレル店舗スタッフ

東京都渋谷区正社員休日の記載なし経験2年以上

Styles代官山のアパレル店舗スタッフとして、パーソナルスタイリングや売場作り、SNS発信を行います。店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど、店舗運営もサポートします。将来的には副店長として店舗を支える存在への成長が期待されています。

4か月前

アパレル店舗スタッフ

東京都新宿区正社員休日の記載なし経験2年以上

ROSE BUDの店舗スタッフとして、接客やコーディネート提案、売場作り、SNS発信を行います。店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローも担当します。将来的には副店長として店舗を支える役割が期待されています。

4か月前

アパレル店舗スタッフ

東京都新宿区正社員休日の記載なし経験2年以上

主な業務内容は、パーソナルスタイリング、売場作り（VMD）、SNS発信、店舗運営サポートです。将来的には「副店長」として店舗を支え、チーム全体の活気を作る役割を担うことが期待されています。

4か月前

アパレル店舗スタッフ

東京都渋谷区正社員休日の記載なし経験2年以上

MILKFED.の店舗スタッフとして、パーソナルスタイリング、売場作り（VMD）、SNS発信、店舗運営サポートを担当します。接客を通じたブランドの価値提供を行い、将来的には副店長として店舗を支える役割への成長が期待されています。

4か月前

アパレル店舗スタッフ

東京都新宿区正社員休日の記載なし経験2年以上

X-girlの店舗スタッフとして、接客やパーソナルスタイリング、売場作り、SNS発信を行います。店長と連携した数値管理のサポートや新人スタッフへのフォローも担当します。将来的には副店長として店舗を支え、チーム全体の活気を作る役割が期待されています。

4か月前

アパレル店舗スタッフ

東京都新宿区正社員休日の記載なし経験2年以上

XLARGEの店舗スタッフとして、パーソナルスタイリングや売場作り、SNS発信、店舗運営サポートを担当します。まずは接客スキルを発揮し、将来的には副店長として店舗を支える役割への成長が期待されています。

4か月前

アパレル店舗スタッフ

東京都江東区正社員休日の記載なし経験2年以上

X-girlの店舗スタッフとして、パーソナルスタイリングや売場作り（VMD）、SNS発信、店舗運営サポートを行います。お客様一人ひとりにコーディネートを提案し、ブランドのファンを増やすための情報発信も担当します。

4か月前

アパレル店舗スタッフ

東京都江東区正社員休日の記載なし経験2年以上

XLARGEの店舗スタッフとして、お客様へのパーソナルスタイリングや売場作り、SNS発信を行います。店舗運営のサポートや新人スタッフへのフォローも担当します。将来的には副店長として店舗を支える役割への成長が期待されています。

4か月前

アパレル店舗スタッフ｜X-girl(エックスガール)

東京都渋谷区正社員休日の記載なし経験2年以上

X-girlの店舗スタッフとして、パーソナルスタイリングや売場作り（VMD）、SNS発信、店舗運営サポートを担当します。まずはプレイヤーとして接客スキルを発揮し、将来的には副店長として店舗を支える役割が期待されています。

4か月前

アパレル店舗スタッフ

東京都渋谷区正社員休日の記載なし経験2年以上

X-girlの店舗スタッフとして、パーソナルスタイリングや売場作り、SNS発信、店舗運営サポートを担当します。将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。

4か月前

海外情報調査（原子力）

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日123日

米国、欧州、アジア等の原子力発電を対象に、安全性を確保するための法令・規制制度や先進的な技術・取組みを調査します。新設・増設、運転終了などの動向及び規制制度を調査し、国内外比較による国内に反映すべき知見の抽出および検討を行います。

4か月前

アパレル店舗スタッフ

東京都渋谷区正社員休日の記載なし経験2年以上

XLARGE原宿の店舗スタッフとして、接客・コーディネート提案、売場作り、SNS発信、店舗運営のサポートを行います。将来的には副店長として店舗を支え、チーム全体の活気を作る役割が期待されています。

4か月前

マンション改修施工管理

東京都港区正社員完全週休2日制

資格建築士(必須)・施工管理技士(必須)

首都圏（東京・神奈川およびその近辺）の管轄物件におけるマンション修繕工事の施工監理、計画立案、見積作成、書類作成、協力会社の手配を担当します。小規模案件から大規模修繕まで複数案件を担当し、必要に応じて現場を巡回します。

4か月前

分譲マンション管理

東京都港区正社員完全週休2日制

分譲マンション管理組合の運営をサポートする管理担当です。理事会・総会のサポート、設備の不具合対応、修繕計画や設備改修の提案、会計・設備点検報告書の確認および報告などを行います。東京支社 東京マンション管理部に配属予定です。

4か月前

スーパーバイザー

東京都正社員完全週休2日制・年間休日125日

ブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーとして、店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイを担当します。社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトや各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイ、店舗づくりを行います。

4か月前

RETAIL【販売職】MidiUmi

東京都中野区正社員年間休日121日

「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」「MARcourt DESIGNEYE」の店頭で、接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等を担当します。お客様に寄り添った提案を大切にし、ノルマはありません。

4か月前

販売職

東京都正社員年間休日121日

「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」「MARcourt DESIGNEYE」の店頭で、接客販売、顧客管理、商品ディスプレイなどを担当します。販売スタッフはデザイナーの想いとお客様をつなぐ役割とされ、ノルマはありません。店舗メンバー同士が協力し、ブランドの世界観を体現する空間を創り上げます。

4か月前

販売職 MidiUmi

東京都正社員年間休日121日

「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」「MARcourt DESIGNEYE」の店頭で、接客販売、顧客管理、商品ディスプレイを担当します。ブランドやコンセプトを伝え、お客様に寄り添った提案を行う販売職です。

4か月前

障がい者雇用担当

東京都品川区正社員休日の記載なし経験3年以上

ポーラ・オルビスホールディングスのHR室 HRサポートチームに所属し、自社およびグループ全体の障がい者雇用を推進します。障がい者雇用推進に関するKGI・KPIの設定と進捗管理、採用計画の立案・採用活動、グループ各社の採用・定着支援を担います。グループ算定特例の導入準備・運営や関係機関との渉外、各社への助言、本人へのカウンセリングなども担当します。

4か月前

スクラムマスター

東京都品川区正社員完全週休2日制経験2年以上

資格認定スクラムマスター(歓迎)

内製開発チームのスクラムマスターとして、スクラム運営やチーム支援を担います。スクラムの実践・改善を促し、複数チーム体制でのプロダクト開発を前に進める役割です。

4か月前

プロダクトマネージャー

東京都品川区正社員完全週休2日制

事業部門がビジネスオーナーとなる新規／既存プロダクトにおいて、プロダクトの価値最大化を担う責任者として意思決定をリードします。プロダクトビジョン・ロードマップの策定、要件定義、開発推進、プロダクトバックログの管理、リリース後の効果測定と改善サイクルの設計・実行を担います。事業部門、研究開発部門、IT部門と連携し、プロダクトの成果を事業成長へつなげます。

4か月前

SRE／運用プロセスの企画・設計・改善をリードするエンジニア

東京都品川区正社員完全週休2日制

SREチームの立ち上げメンバーとして、グループ全体のAWS環境統合やクラウド基盤の標準化に携わります。クラウドの設計、実装（構築）、運用を行い、SLOの設計や運用改善・自動化の企画、技術支援を担当します。運用・監視はパートナーがメインで実施します。

4か月前

フルスタックエンジニア

東京都品川区正社員完全週休2日制経験5年以上

グループ会社内の幅広いシステムを対象に、Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守や、新機能の企画・提案・実装を担当します。既存プロダクトの技術的負債の解消から新規価値創造まで関与し、AWSを活用したインフラ設計・運用や、若手エンジニアの育成にも携わります。

4か月前

オープンポジション

東京都品川区契約社員・正社員完全週休2日制

人事、財務経理、法務、総務、営業事務などの部門を幅広く検討するオープンポジションです。ポーラオルビスホールディングスおよび傘下各社の各部署を対象に、配属先の会社や部署、職種を検討します。