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2か月前
障がい者雇用マネージャーとして、障がい者雇用制度設計、管轄チームの体制構築、業務開拓・稼働推進、労務管理、メンバーのキャリア形成支援などを担当します。人事本部ビジネスサポート部に所属し、障がい者メンバーの個性や能力を活かした組織運営を行います。
2か月前
2か月前
大手金融機関向け通話録音システムの提案・導入・運用保守を担う部門で、顧客提案からリリースまで一貫して担当するマネジメント業務。音声系システムとプロジェクトマネジメントの経験者を募集し、次期リーダー候補としてチーム体制強化を図る。フルフレックス制と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能。
2か月前
2か月前
大手金融顧客向けネットワークエンジニアとして、顧客折衝から要件定義を主導しPL・PMとして活躍するポジション。10人以上のチームリーダー経験や要件定義以上の工程経験などが必須。年収519万円〜1,062万円、完全週休二日制、フルフレックスとハイブリッドワークを導入している。
2か月前
保険会社様向けにCSIRT運用などの情報セキュリティ業務を担当するセキュリティエンジニアの募集です。お客様先に駐在し、セキュリティ施策の企画・実行を中心に、インシデント対応やポリシー整備、セキュリティ教育などを担います。インフラエンジニア経験とセキュリティ領域への高い意欲が必須です。
2か月前
三菱電機デジタルイノベーション株式会社の金融事業本部サービス企画部にて、自社製品Teams電話録音サービス「nokos」のプロジェクトリーダーを募集。顧客折衝や開発管理、サービス企画を担当し、20代の現社員と派遣社員のチームを率いる。必須要件は顧客折衝経験のあるPJTリーダー経験とシステム開発の製造～保守運用経験。年収519万円〜1,062万円、完全週休二日制で年間休日126日。
2か月前
製造管理システムエンジニア(MES)として、製造業向けDX事業にてMES製品の導入・開発・要件定義・基本設計を担当する。関東エリアを担当し、将来的には大規模案件のPLとして活躍が期待される。必須要件はWebアプリケーション開発経験または製造現場での生産管理・制御システム・業務システムの利用経験で、社会人歴5年以上。フルフレックス制とハイブリッドワークを導入している。
2か月前
三菱電機デジタルイノベーション株式会社にて、製造業顧客向けにSAP ERPの導入提案・構想・要件定義などの超上流工程を担当するSAPコンサルタントを募集しています。プライムベンダーとして、会計・財務・生産管理等の業務領域を理解し技術設計を行うことが期待されます。フルフレックス制と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能で、教育研修制度も充実しています。
2か月前
三菱電機の人事システム開発・保守・運営において、人事・給与業務領域の業務プロセス改革、標準化、システム最適化を推進するアプリケーションエンジニアを募集します。開発経験とPM経験を活かし、既存システムの運営効率化や改善提案、中～大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当します。顧客は主に三菱電機の人事部門で、要件整理から保守運用まで一連の工程に関わります。
2か月前
三菱電機向けの人事系システムの開発・保守・運営を担当するアプリケーションエンジニアの募集です。1課では上流工程と運用設計、2課では開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして案件を推進します。フルフレックス制と在宅勤務を活用したハイブリッドワークで、月平均20時間程度の残業が見込まれます。
2か月前
三菱電機グループの情報システム（Microsoft365、AWS等）の開発・保守・運営を担当するエンジニアを募集。WebシステムまたはMicrosoft365の開発経験者を求め、プロジェクトリーダーとしての成長を期待。ハイブリッドワークで在宅勤務も可能。年収529万円〜1,077万円。
2か月前
三菱電機グループの営業情報システムの開発・改善・保守を担当するエンジニア求人。既存システムのインフラ更改や保守運用、プロジェクト対応を行い、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアパスが用意されている。必須条件はプロジェクト管理経験と上流工程経験で、中途採用。在宅勤務は週4日まで可能なハイブリッドワーク。年収529万円〜1,077万円。
2か月前
三菱電機および関連会社のSalesforce案件を担当するシステム開発エンジニアの募集です。導入から二次開発、保守・運用まで全工程を顧客と伴走しながら実施し、将来的にはプロジェクトリーダーやチーム管理ポジションを目指せます。フルフレックス制と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
2か月前
三菱電機および関係会社向け情報システムの開発・運用設計を担当するポジション。顧客折衝・要件定義・設計などの上流工程をメインに、既存システムの維持運用と新案件の拡大に携わる。東京都大崎と神奈川県鎌倉の2拠点で勤務し、ハイブリッドワークを導入している。
2か月前
LAN工事施工管理業務（構内ネットワーク構築工事）の求人です。お客様の社内DXを支える構内ネットワーク構築業務を担当し、案件の9割以上が元請案件で、設計から施工管理まで管理業務を中心に対応します。必須条件として電気通信工事経験、ネットワーク機器取付や配線設計・施工方法の知識、2級電気通信工事施工管理技士（一次合格以上）が必要です。勤務地は東京都港区で、フルフレックス制と在宅勤務（週2〜3日）を導入しています。
2か月前
三菱電機デジタルイノベーション株式会社のネットワーク・セキュリティシステムの設計・構築SE（リーダー候補）ポジション。IPネットワークシステム第二部に所属し、三菱電機グループや外販顧客向けにネットワークの設計・構築から運用・保守まで一貫したサービスを提供する。大規模システム案件に参画し、ゆくゆくはチームリーダーやプロジェクトマネジメントを担うことが期待される。必須条件はIPネットワーク・ネットワークセキュリティ技術の知見と、LAN設計構築、ネットワーク機器設計、広域ネットワーク設計構築のいずれかの実務経験。年収529万円〜1,077万円、完全週休二日制、フルフレックス制、在宅勤務週4日まで可能。}
2か月前
三菱電機デジタルイノベーション株式会社にて、企業向けIT基盤システムの設計・提案を担当するリーダー候補を募集。顧客の要望に合わせたアカウント型ITインフラサービスの提案・設計を行い、新規顧客獲得に向けた折衝をリードする。必須要件はインフラ領域での提案経験または設計・構築経験。フルフレックス制で在宅勤務週4日まで可能。年収529万円〜1,077万円。
2か月前
三菱電機デジタルイノベーション株式会社のクラウドサービス構築部技術第一課で、企業向けIT基盤システムの設計・構築を担当する正社員求人。オンプレミスやクラウドのインフラ構築(検証)を主業務とし、Microsoft365やAWS、VMwareなどの技術を扱う。中途採用で、フルフレックス制や在宅勤務(週4日まで)など柔軟な働き方が可能。
2か月前
三菱電機グループの品質を担保する技術統括部門の一員として、ICTシステムやサービスに関連したソフトウェア開発管理の技術的支援を担当するプロジェクトマネジメント技術者を募集します。プロジェクトのQDCリスク分析・監視、開発部門への指導、経営層へのエスカレーションを通じて事業へ貢献します。必須要件はソフトウェア開発経験とプロジェクトマネジメント経験で、アジャイルや大規模開発の経験は歓迎です。
2か月前
データ活用インフラエンジニアとして、データ分析基盤やデータ連携基盤といったITインフラの設計・開発・試験をSEとして担当する。データベースやETL、BIツールなど幅広い製品を扱い、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されている。三菱電機グループの一員として、データ利活用の推進に貢献できる。
2か月前
三菱電機グループのクラウドサービスを提供する部門で、ネットワーク領域の企画から運用保守まで幅広い工程を担当するリーダー候補のポジションです。自社データセンターのインフラ基盤の維持管理や増強、新サービス開発に携わり、将来的にはチームリーダーや管理職を目指せます。フルフレックス制と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
2か月前
SRE技術コンサルティングサービスのセールス職。アカウントマネージャーまたはフィールドセールスとして、既存顧客のフォローや新規開拓、マーケティング戦略立案を担当する。無形商材の営業経験が必須で、IT業界でのセールス経験やインフラ・セキュリティ知識は歓迎。ハイブリッドワークで、フレックス勤務（コアタイム12:00-16:00）を採用している。
2か月前
スリーシェイクのITフリーランス特化型人材紹介事業「Relance」で、エンタープライズ領域を担当するセールス（FS）を募集。大手企業を中心に人材・組織課題の解決を支援し、コンサルティング型の提案でクライアントの事業成長を後押しする。新規開拓から契約締結までの営業プロセスを推進し、将来的にはチームリードや事業拡大も担う。無形商材の新規開拓経験とIT領域の業務経験、エンタープライズセールスの経験が必須。
2か月前
株式会社スリーシェイクが新規提供するダイレクトリクルーティングサービス「RELACOMM（リラコム）」のセールス部門立ち上げメンバーを募集するポジションです。新規顧客開拓から既存顧客への提案、カスタマーサクセス、プロダクト改善まで一気通貫で担い、営業の枠を超えてサービス成長に貢献します。未経験からでもIT×HR領域の経験を積める環境で、将来的にはリーダーやマネジメントポジションも目指せます。
2か月前
エンタープライズ顧客の事業変革を支援するITコンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集。要件定義からデリバリーまで一貫して牽引し、フリーランスを含む開発チームの編成・マネジメントを担当する。年収900万円〜1,800万円、フレックス勤務・リモート勤務可。必須要件はPMまたはITコンサル経験3年以上。
2か月前
エンタープライズ企業を中心に新規開拓と商談創出を担うBDRポジション。マルチチャネルでのアプローチに加え、開拓戦略や営業プロセスの設計など組織づくりにも関わる。成長フェーズの事業で、営業の上流工程から事業成長に貢献できる。
2か月前
スリーシェイクの主力事業「Relance」で、エンジニア組織の内製化を支援するHR戦略コンサルタントを募集。事業部長と伴走し、クライアントの採用支援実務から組織変革までを担う。人材紹介営業経験者を求め、将来的にはプロジェクトをリードするコンサルタントへの昇格を期待している。
2か月前
スリーシェイクの主力事業「Relance」におけるHR戦略コンサルタント/HRBPポジション。クライアントのエンジニア組織の採用・育成・組織設計を一気通貫で支援し、事業部長の右腕として組織化・拡大フェーズを牽引する。将来的には責任者として事業開発にも関わる。採用経験やエンジニア採用の実務経験が必須で、コンサルティング領域の経験は歓迎。年収800万〜1000万円、フレックス勤務、完全週休2日制。
2か月前
Reckonerのエンタープライズ領域での売上拡大をリードするフィールドセールス募集。新規開拓の商談から受注・コンサルティングまで一貫して担い、収益責任を持つプロフェッショナルとして活躍する。SaaS・IT領域の法人営業経験者を求める。
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