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東京都の年間休日120日以上の求人(14,556件・69ページ目)

14,556件の求人2041〜2070件を表示

東京都の年間休日120日以上の市区から探す

ほか16件

求人一覧

2か月前

採用企画・リクルーティング担当

株式会社やる気スイッチグループコーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
600〜750万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
年間休日120日
応募資格
経験5年以上

事業会社における採用企画・リクルーティング担当。経営戦略に直結した採用戦略の立案から実行までを担い、将来的には人事領域のエキスパートやマネジメント職を目指せるポジションです。

2か月前

労務業務担当(給与計算)

株式会社やる気スイッチグループコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
394〜550万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験1年以上

労務業務担当として、約1500名規模の給与計算を中心に、年末調整や社会保険手続き、人事労務関連業務の改善・課題解決など幅広い業務を担当します。バックオフィス体制の構築・強化に伴い、人事労務の自動化や仕組み化にも携わります。

2か月前

法務・コンプライアンス業務担当/スペシャリスト

株式会社やる気スイッチグループコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
601.3〜769.4万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
コンプライアンス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

教育・保育事業を展開するやる気スイッチグループにて、コンプライアンス領域を主軸に担う法務人材を募集。内部通報やハラスメント相談への対応、調査・報告資料作成、外部専門家との連携、再発防止策の推進など、グループ全体のコンプライアンス実務を担当する。コンプライアンス対応の実務経験が必須で、四大卒以上が条件。

2か月前

新規事業フロントセールス(BizDev)/専門領域特化型コンサルタント

株式会社LITALICOセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

新規事業として立ち上げた「専門領域特化型RPO(人事パートナー)事業」において、事業開発(BizDev)およびフロントセールスからコンサルティングまでを一気通貫で担うコアメンバーを募集する。法人(福祉・児童福祉領域等)の採用課題に対し、RPO導入の提案・クロージングから採用戦略立案・伴走コンサルティングまでを提供し、事業の垂直立ち上げ・売上拡大を牽引する。立ち上げ期はフロントセールスとして商談・受注を積み重ね、軌道に乗った後は営業・事業開発のリーダーとして事業を次のフェーズへ引き上げる役割を担う。

2か月前

法務マネージャー候補

株式会社LITALICOコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

LITALICOの法務部門で、契約書レビューや会社法・金商法実務、機関運営などを担当する法務マネージャー候補を募集。上場企業や法律事務所での法務実務経験5年以上が必須。フルフレックス勤務で、基本出社を想定しつつ柔軟な働き方が可能。

2か月前

ライセンス管理

株式会社タカラトミーその他
年間休日120日以上フレックス
年収
457.5〜936万円/年
勤務地
東京都葛飾区
雇用形態
正社員
職種
その他職種
休日
年間休日125日
応募資格
不問

タカラトミーグループのライセンス管理業務を担当する正社員求人。国内外の取引先との折衝や契約・ロイヤリティ管理、証紙手配などを行う。英語での会議・通訳や英文契約の理解が必須で、ライセンス管理の経験があれば尚可。

2か月前

SE(日系グローバル飲料メーカーDX推進)

株式会社NTTデータグループテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
550〜670万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

日系グローバル飲料メーカー様の基幹業務領域のDX推進を担うSEを募集。開発から運用まで一貫して対応し、要件定義などの上流工程にも挑戦できる。必須条件は業務システムでの3年以上の開発経験。配属先はビジネスソリューション事業部で、25名3チーム体制。テレワーク勤務可能で、フレックスタイム制を導入している。

2か月前

PL/PM(DX推進)

株式会社NTTデータグループテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
560〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験5年以上

日系グローバル飲料メーカーの基幹業務領域のDX推進におけるPL/PMとして、開発およびシステム運用業務を担当する。プロジェクトのプランニングから推進管理、ステークホルダー調整、システムディレクションまでを一貫して行う。5年以上の業務システム開発経験とチームリーダー経験が必須。配属先はビジネスソリューション事業部システムインテグレーション2グループ。テレワーク勤務可能で、フレックスタイム制を導入している。

2か月前

社内SE

株式会社オカムラテック
年間休日120日以上フレックス
年収
450〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
年間休日121日
応募資格
不問

紙カタログのデジタル化を通じたCX変革を推進する社内SEポジション。製品情報データベースの構築やウェブサイト改善の上流工程を、外部PMOと連携しながら担当する。システム設計や要件定義が中心で、コードを書く必要はない。

2か月前

社内SE

株式会社カウリスコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
400〜700万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
情報システム
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

社内情報システム担当として、規程作成やISMS運用、デバイス管理、セキュリティ教育など社内IT環境の整備と情報セキュリティ強化を担う。必須要件は社内SE(情シス部門)経験。フレックスタイム制でリモートワークも可能な正社員募集。

2か月前

DX戦略・プロダクト デジタルコアメンバー

株式会社TOAIビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

TOAIグループの東京オフィスで、DX戦略・プロダクト領域のデジタルコアメンバーを募集。業務変革の推進やプロダクト企画、プロジェクト管理などを担当する。年収600万〜1500万円、正社員。東京駅周辺で勤務予定。

2か月前

DX推進リード

ミガロホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
38.7〜57.3万円/月
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

グループ全体のDX推進を企画から実装・運用まで一貫して推進するリードポジション。Salesforceを軸にデータ統合・可視化を実現し、経営と現場をつなぐ。必須要件はDX推進とSalesforce運用の実務経験。正社員、東京都新宿区勤務。

2か月前

ITコンサルタント

ミガロホールディングス株式会社コンサルティング
完全週休2日年間休日120日以上
年収
1500〜3000万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

アヴァントはミガロホールディングスグループのIT事業を担う中核企業で、ITコンサルタントとして顧客へのDX・IT戦略提案から新規案件の企画、プロジェクト推進・PM業務、若手育成、組織づくりまで幅広く担当します。決められた案件をこなすだけでなく、事業や組織そのものを一緒につくっていく当事者意識と挑戦する姿勢を重視し、大きな裁量を持って働ける環境です。

2か月前

採用担当

ミガロホールディングス株式会社コーポレート
未経験可完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
34.8〜50.3万円/月
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

ミガロホールディングスのDI事業において、中途採用プロセスの設計・運用を担当する採用担当ポジションです。採用経験は不問で、将来的には人事ジェネラリストとして幅広い人事業務に携わることができます。正社員として、東京都新宿区の本社で勤務します。

2か月前

経営管理(経理・業績管理)

株式会社CHCPホームナーシングコーポレート
未経験可年間休日120日以上Web面接可
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
FP&A
休日
年間休日120日
応募資格
不問

CHCPグループおよびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後の連結会計、財務分析、業績報告資料作成全般を担当するポジションです。経理・会計コンサルタントとしての実務経験が必須ですが、簿記スキルをお持ちの方は未経験でも応相談可能です。将来的にはパートナー先の経営管理業務全体を取りまとめる立場を目指せます。

2か月前

営業職

住商フーズ株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
34.5〜41.5万円/月
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験3年以上

住友商事グループの食品商社である住商フーズにて、コーヒー豆や酒類原料の輸入から顧客への提案・販売まで一気通貫で担当する営業職です。海外出張を伴い、生産者やサプライヤーとの関係構築や新規開拓も行います。食品輸入実務経験と英語でのビジネス経験、法人営業経験3年以上が必須です。

2か月前

経理(メンバー/リーダー候補)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
590〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

経営企画管理部門経理部に所属し、担当事業部門の経理パートナーとして日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援までを担当するポジションです。会計・税務の専門性を活かし、事業成長を支えるとともに、IFRS対応や連結決算など幅広いテーマに挑戦できます。週3日出社のハイブリッド勤務で、フルフレックス制度を導入しています。

2か月前

CX部門マネージャー候補

株式会社Looopその他
完全週休2日年間休日120日以上
年収
640〜900万円/年
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
職種
その他職種
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

CXオペレーション部(Looopでんきコンタクトセンター)の変革プロジェクトを統括するマネージャー候補を募集する。複数並行するデジタル改善プロジェクトのWBS管理と意思決定、ピープルマネジメントによる組織の自走化、外部ベンダーの戦略的マネジメント、他部門との連携プロセス最適化を担う。コールセンターやサービス業でのマネジメント経験とBPR推進経験が必須。年収640万円〜900万円。

2か月前

DX推進プロジェクトマネージャー

寺田倉庫株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしリモート可
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

寺田倉庫のシステムグループにて、全社の業務プロセスをテクノロジーで見直し、DX戦略の企画から実行まで一貫して牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。システム導入のPM/PL経験3年以上が必須で、事業会社の情報システム部門での企画・開発ディレクション経験を歓迎します。フレックス制・リモート勤務が可能で、年収600万円〜800万円です。

2か月前

エリアマネジメント担当

寺田倉庫株式会社不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
33.8〜45.1万円/月
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロパティマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

天王洲アイル地区のまちづくりとプロパティマネジメントを推進するエリアマネジメント担当を募集。プロジェクトリーダーとして経験を積み、ゆくゆくは組織のマネジメントや後輩育成にも関わることが期待される。行政や周辺企業と協業し、イベント企画・運営や物件管理・リーシング業務を担う。

2か月前

ITエンジニア(会計・基幹システム領域)

寺田倉庫株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしリモート可
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験5年以上

寺田倉庫株式会社のシステムグループで、会計・基幹システムの設計・開発・保守を担当する中途採用ポジションです。サーバーレス開発などモダンな環境への移行を推進しており、会計システム等の知識・経験を活かしてシステム構築・運営をリードします。リモートワークが浸透した環境で、ベンダーコントロールも担当します。

2か月前

国際物流(中国)・購買・原価削減担当

forest株式会社物流・運輸
完全週休2日年間休日120日以上
年収
450〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
SCMマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験2年以上

forestグループの成長を支える国際SCM機能をリードし、中国の協力工場・杭州拠点と連携して発注から通関・輸入物流手配、仕入経理事務までを一気通貫で推進するポジションです。中国語を活かして海外工場と直接やり取りしながら、生成AIを活用して定型的オペレーションを効率化し、国際物流網の最適化や原価削減にもチャレンジします。不定期に中国出張が発生します。

2か月前

広報

株式会社フジキンコーポレート
年間休日120日以上
年収
450〜650万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
広報
休日
年間休日120日
応募資格
不問

株式会社フジキンのコーポレート広報室で、社外広報と社内広報の両方を担当する広報ポジションです。創業100周年プロジェクトの企画立案・進行にも携わり、経営トップと連携しながら企業価値向上に貢献します。必須スキルは企画書作成からプロジェクト推進までで、広報経験やデザイン制作スキルは歓迎条件です。

2か月前

グローバル・マーケティングコミュニケーション メンバーorスペシャリスト

株式会社リガクマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上
年収
750〜1350万円/年
勤務地
東京都昭島市
雇用形態
正社員
職種
ブランドマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日128日
応募資格
経験3年以上

半導体向けX線検査装置で世界シェアトップの株式会社リガクで、薄膜デバイス事業部のマーケティングコミュニケーション担当を募集。年間/半期のコミュ計画策定から進行管理、対外窓口、効果測定までを一貫して担い、グローバルに活躍できるポジションです。

2か月前

経理担当

株式会社クボタコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
500〜800万円/年
勤務地
兵庫県尼崎市
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験5年以上

クボタ環境エンジニアリング株式会社の経理担当として、月次・四半期・年次の決算業務や税務申告、監査対応などを担当する正社員求人。必須条件は5年以上の経理実務経験で、100名以上の事業会社での経理・税務経験または監査法人・会計事務所での経験が必要。完全週休2日制で年間休日125日、テレワークや時差出勤も導入されている。

2か月前

HRBP(CHRO候補)

株式会社DOT ONEコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
HRBP
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験2年以上

急成長アパレル企業で、経営戦略と連動した人事・組織戦略を策定・推進する人事責任者(CHRO候補)を募集。人事総務部を統括し、採用・制度設計・組織開発・労務管理まで幅広くリードする。100〜500名規模の事業会社での人事マネジメント経験が必須。

2か月前

商品企画

株式会社DOT ONEビジネス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
450〜650万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験1年以上

フレグランス製品を中心に、コンセプト検討から企画立案、開発先選定、販売個数検討まで一貫した商品企画開発を担当するポジションです。化粧品や香り商材の企画経験が必須で、薬機法の知識は歓迎条件です。正社員として年収450万〜650万円、完全土日祝休みの環境で、急成長スタートアップの商品企画チームに加わります。

2か月前

生産管理

株式会社DOT ONE製造業
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
生産管理
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

アパレルブランドを展開する株式会社DOT ONE/Aiamで、生産管理専任メンバーを募集しています。OEM/メーカーとの折衝やコスト・納期・品質管理を担い、既存ブランドの安定供給と新規ブランド立ち上げに貢献します。少数精鋭の組織で、企画段階から関与しブランド全体の意思決定に近い立場で働ける環境です。

2か月前

MD

株式会社DOT ONEビジネス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

アパレルブランドのMDとして、商品戦略・販売戦略の立案から実行までをリードするポジションです。既存ブランドの成長と新規事業立ち上げに携わり、多部署と連携しながらブランド運営全体を牽引します。

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