14,556件の求人961〜990件を表示
1か月前
既存クライアントの人的課題解決とタイミー活用拡大を支援するコンサルティングセールス職。経営層へのヒアリングやオペレーション分析、多店舗展開戦略立案などを通じて、クライアントの事業成長に伴走する。配属は選考中に事業統括（SMB/ENT）または新規事業統括に決定する。
1か月前
経営戦略（アソシエイト）として、全社の中長期戦略策定サポート、経営課題の抽出と改善案の提示・一部実行、部門横断プロジェクトのマネジメントを担当する。コンサルティングファームや事業会社での経営企画経験（2年以上）が必須で、急成長ベンチャーで経営層と共に働く希少な経験が得られる。
1か月前
タイミーのプロダクト組織におけるプロダクトマネジメントチームの運営を担い、プロダクト戦略を現場に浸透させるDirector of Product候補の募集です。プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。年収1,000万円〜1,600万円、フレックスタイム制、リモート勤務可（週1日出社必須・週3日推奨）です。
1か月前
タイミーのエンジニアリング組織拡大期に、CTO/VPoEと連携しながら組織課題を解決する専任エンジニアリングマネージャーを募集しています。担当チームのアサインや評価権限を持ち、エンジニアの成長支援や採用活動、組織設計をリードします。フルリモート勤務可で、年収900万円〜1,500万円です。
1か月前
当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する企業で、現在OpenID Connect準拠のアカウント基盤を構築する横断プロジェクトを推進しています。本ポジションはそのプロジェクトを牽引するTechnical Program Managerを募集するものです。要件整理から合意形成、リスク管理、リリース後の運用体制整備までを一気通貫でリードし、各部門と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを成功に導く役割です。
1か月前
タイミーのスポットワークシステムのバックエンド開発を担当するシニアエンジニアを募集しています。Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用に加え、技術課題の解決やチーム内外のコミュニケーションを推進します。フルリモート・フレックス勤務が可能で、年収900万円〜1,500万円です。
1か月前
タイミーのスポットワークシステムのバックエンド開発を担当するポジション。Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計・開発・運用に携わり、マッチングや労務管理を支える機能開発を行う。フルリモート勤務可で、フレックスタイム制を採用している。
1か月前
タイミーのプロダクトセキュリティエンジニアとして、開発組織と連携しプロダクトセキュリティプログラムの戦略策定から実行までをリードする。セキュア開発ライフサイクルの設計・推進、セキュリティの自動化とツール開発、脆弱性管理とインシデント対応、セキュリティ文化の醸成と教育を担当する。フルリモート勤務可、フレックスタイム制を採用している。
1か月前
タイミーはスキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開する企業で、第二創業期を迎えています。本ポジションはマネジメントレイヤー相当のSenior PdMを想定し、プロダクト開発のバリューストリームを一気通貫でリードします。配属はプロダクトマネジメント部またはネクストプロダクトマネジメント部を想定しています。
1か月前
タイミーはスキマバイトアプリを中心に事業を展開する企業で、現在は第二創業期を迎え、新規事業を多数立ち上げています。本ポジションはプロダクトデザイナーのオープンポジションで、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4ロールから、ご自身の強みに合わせて最適なポジションを提案します。デザインリサーチ・プロトタイピング・UIデザインの能力を持つ多様なデザイナーを募集しています。
1か月前
データプログラムマネージャーとして、タイミーのデータ利活用の価値最大化のための戦略策定・企画運用を担当します。社内の様々な組織に対するデータ活用プロジェクトの組成・進行管理を行い、ビジネスサイドとエンジニアリングとデータの結節点となります。急速な事業成長に伴い、データ活用によるUX向上や営業生産性の向上への期待が高まっており、プロジェクトをリードできる方を募集しています。
1か月前
当社のGoogle Cloud上のデータ基盤を活用し、セキュリティ・ガバナンス設計・実装をリードするクラウドアーキテクトを募集します。事業成長に伴い、攻めのデータ活用と守りのガバナンスを両立させるアーキテクチャへの進化が急務となっており、第一線として大きな裁量を持って全社のデータ活用基盤を支える役割です。Terraformを用いたIaC設計やGoogle Cloudのセキュリティ統制、データ基盤・ML基盤の設計への関与など、幅広い業務を担当します。
1か月前
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進を主体的にリードするシニアプロダクトマネージャーです。各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、要件調整や課題解決、基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを担当します。マルチプロダクト戦略を支える基盤の企画・設計を通じて、事業の根幹に直接関わることができます。
1か月前
シニアMLOpsエンジニアとして、社内のML/LLM基盤、推論基盤、開発・運用環境、標準パターンを設計・開発・運用する。データサイエンティストやプロダクトAI/MLエンジニアが安全かつ再現性高くAI/MLを本番活用できるプラットフォームを目指し、標準化・セルフサービス化・Developer Experienceの向上に取り組む。フルリモート勤務可。
1か月前
タイミーのマッチング体験向上を専門に担当するシニアプロダクトデータサイエンティストを募集。推薦・検索アルゴリズムを用いてユーザー価値を最大化し、ビジネス課題の特定からシステム設計、評価パイプライン構築までフルサイクルで担う。マッチング・推薦領域での5年以上の実装経験と、SQL・Python・クラウド環境での開発経験が必須。フルリモート勤務可、年収900万〜1300万円。
1か月前
タイミーのMLOpsエンジニアとして、社内のML/LLM基盤、推論基盤、開発・運用環境、標準パターンを設計・開発・運用する。データサイエンティストやプロダクトAI/MLエンジニアが安全かつ再現性高くAI/MLを本番活用できるプラットフォームづくりに取り組む。フルリモート勤務可、フレックスタイム制。年収700万円〜1,100万円。
1か月前
ビジネス組織専任のHRBPチームリードとして、人事戦略の立案から実行までを担当する。評価・配置・人員管理などの人事管理に加え、組織開発やタレントマネジメントにも取り組む。事業会社での人事業務経験と、セールス・Bizdev・コーポレート組織でのHRBPまたは採用経験が必須。
1か月前
当社の法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなど法務業務全般を担当する。事業会社における企業法務経験4年以上が必須で、マネジメント経験や弁護士資格は歓迎。フレックスタイム制とリモート勤務が可能で、年収750万円〜1,200万円。
1か月前
タイミーはスキマバイトアプリ「タイミー」を提供する企業で、マーケティングオープンポジションとしてtoC・toB双方のマーケティング業務に携わる人材を募集しています。業務はCRMマーケティング、アプリマーケティング、新規事業領域のマーケティングマネジメントなど、経験や適性に応じて任されます。年収600万円〜1,200万円、フレックスタイム制、リモート勤務可（原則週3日出社）です。
1か月前
株式会社タイミーが募集する新規事業開発ポジション。数十億円規模を狙う新規事業を立ち上げるプロジェクトマネージャーとして、課題探索からスケールまで一気通貫でリードする。事業会社での事業開発経験5年以上が必須で、年収800万〜1500万円。フレックスタイム制でリモート勤務可（原則週3日出社）。
1か月前
当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わり、企業価値の向上に貢献するポジションです。プレディールからポストディールまでのM&A・アライアンス業務全般を担当し、非連続成長を実現します。必須要件としてM&A/PMI/事業開発に関連した業務経験が必要です。
1か月前
障がい者コーチングスタッフとして、従業員のサポート・見守り、面談、社外連携、委託業務の受注・進捗管理、業務運用フローの整備、雇用方針立案・企画などを担当します。人事部総務グループのサポートチームに配属され、チームメンバー3名と連携して業務を遂行します。障害特性の理解と関連経験が必須です。
1か月前
カスタマーサポート本部のHRD部トレーニングチームに所属し、オペレーターの研修カリキュラム構築・実施・改善を担当するポジションです。事業会社のカスタマーサポート部門や研修会社での研修企画経験が必須で、リモート勤務が可能です。
1か月前
1か月前
カスタマーサポート本部のCX部に所属し、問い合わせデータを起点にサービス利用体験の向上を目指すポジションです。開発チームと協業しながらプロダクト改善やオペレーション最適化を推進し、AIなどの最新技術も活用します。フルリモート勤務が可能で、必要に応じて東京本社に出社します。
1か月前
カスタマーサポート本部のオープンポジション。オペレーション部、HRD部、CX部のいずれかに配属され、チームマネジメントや研修、品質管理などを担当する。フルリモート可能だが、イベントや業務の必要に応じて東京本社への出社が必要。正社員で年収400万円〜700万円。
1か月前
機械・装置メーカー向けにアフターサービス領域の課題可視化とソリューション提案を行うコンサルティング営業職。新規開拓中心で、技術部門やパートナー企業と連携しながらAIoTサービス事業の拡大を牽引する。未経験者歓迎だが営業経験1年以上が必須。
1か月前
ネットワークエンジニアとして、Paloalto、Fortinet、Barracuda、SOPHOS等のファイアウォール製品の監視・運用業務を担当します。お客様からの問い合わせ対応や設定変更、IPSアラート対応、月次レポート作成、ファームウェア更新、脆弱性情報の影響調査、SOARを活用した自動化開発などを行います。必須条件としてファイアウォール製品の構築・運用経験が5年以上求められます。
1か月前
人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一体で設計し、事業成長を支える人材戦略を推進する。経営層と近い距離で議論し、人材戦略の立案から実行までを横断的に担う。必須条件として人材開発または組織開発の実務経験5年以上、チームマネジメント経験を求める。
1か月前
IT・セキュリティソリューションを提案する営業職。法人営業経験5年以上の即戦力を求め、新規開拓から提案活動までを担当する。年収540万〜700万円で、テレワークやフルフレックス制度を活用できる。
14,556件中 961〜990件を表示
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