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東京都のフレックスの求人(12,540件・194ページ目)

12,540件の求人5791〜5820件を表示

東京都のフレックスの市区から探す

ほか16件

求人一覧

2か月前

ハードウェア選定・検証(リーダー候補)

PHCホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
750〜890万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
ハードウェアエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

ウィーメックス株式会社の基盤開発部にて、電子カルテ・レセコン等のアプリケーションにバンドルするハードウェアの品質保証体制を新設し、その立ち上げ・運用をリーダー候補として担当するポジションです。ハードウェアの選定・検証、メーカーとの折衝、社内外調整、技術問い合わせ対応を行います。必須要件はハードウェア・ソフトウェアの保守修理経験またはベンチマーク取得・キッティング経験で、歓迎要件としてハードウェア・OS・Officeの知識やテスト工程管理経験を求めています。

2か月前

BPR企画(業務プロセス構築/業務革新のリード担当)

PHCホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
540〜890万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

ウィーメックス株式会社のビジネスオペレーション部にて、販売業務プロセスの運用・システム化推進と業務革新のリードを担当するポジションです。BPO活用やRPA導入などオペレーション標準化を進め、新製品販売に伴う新たな業務プロセス構築も担います。フルフレックス・リモート勤務が可能で、キャリアパスとして管理職を目指せます。

2か月前

提携(健診医療機関)

PHCホールディングス株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
540〜890万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

ウィーメックス株式会社のウェルネスソリューション部にて、健診事務代行サービスの拡大のため、全国の提携健診医療機関への企画・運用調整・契約調整を担当するポジションです。健診医療機関のニーズ把握とソリューション提案、予防医療領域のシステム・サービス選定と提案を行います。無形サービスのソリューション営業経験3年以上または医療業界での営業経験3年以上が必須です。

2か月前

IT戦略企画/管理

PHCホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
750〜1181万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日131日
応募資格
不問

PHCグループ全体に関わるIT戦略の企画・立案・推進や、最重要ITプロジェクトの管理を担当するポジションです。上流工程を中心に、プロジェクトポートフォリオ管理や品質管理などを行います。東京(日比谷)または愛媛(松山)が勤務地で、リモートワークも可能です。

2か月前

セールス(健康推進システム)

PHCホールディングス株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
540〜890万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験1年以上

PHCグループの事業子会社ウィーメックスにて、健康推進システムのセールスを担当。予防医療領域のソリューションを医療機関や健保、企業に提案し、新規顧客獲得と既存顧客の取引拡大を担う。法人営業経験3年以上、無形サービス営業経験1年以上が必須。フルフレックスタイム制で在宅勤務制度あり。

2か月前

セールス(予防医療ソリューション)

PHCホールディングス株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜1100万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

健康保険組合や企業向けに予防医療ソリューションのセールスを担当するポジションです。健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェックなどのサービスを開発・コーディネートし、最適な提案を行います。ソリューション営業経験3年以上が必須で、ヘルスケア業界での経験や新規営業経験は歓迎されます。

2か月前

法務主席/主席候補(英文契約担当)

PHCホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
750〜1214万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日131日
応募資格
経験3年以上

PHCグループの法務・コンプライアンス部法務課にて、英文契約を中心とした企業法務業務を幅広く担当するポジションです。契約書の作成・審査・交渉、訴訟対応、M&A案件、取締役会事務局対応などを担います。定年退職予定者の後任として、英文契約の経験とネイティブレベルの英語力を求めています。

2か月前

サステナビリティ/ESG推進

PHCホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
732〜1084万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

PHCグループのライフサイエンス事業部経営企画部で、サステナビリティ/ESG活動を統括するポジションです。新設のESG推進課の立ち上げメンバーとして、商品軸での環境対応や戦略立案、社内外連携を推進します。必須要件はサステナビリティ/ESGの業務経験とメーカー経験、日常会話レベルの英語力です。

2か月前

セールス(メンタルヘルス)

PHCホールディングス株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
540〜890万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

PHCグループの事業子会社であるウィーメックス株式会社で、健康経営・産業医保健に関するITプロダクト、研修、コンサルティングサービスの新規セールスを担当します。大手から中小企業まで幅広い顧客層に対し、ストレスチェックなど予防領域のメンタルヘルスサービスの提案営業を行います。インサイドセールスからのリード供給があるため、テレアポ業務は不要です。

2か月前

自社サービスPM

PHCホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
754〜1200万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

医療DXを推進する自社サービスPMとして、新規サービス開発や既存サービスの拡張において、企画立案から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで一連のプロジェクトを主導する。マーケティング部クリニックマーケテイング課に配属され、外部ベンダーや社内外の関係各所と連携しながらプロジェクトを推進する。

2か月前

オープンポジション

中部電力株式会社その他
年間休日120日以上フレックス
年収
45万円/月〜
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
年間休日123日
応募資格
不問

中部電力グループのポジティブアクションとして、女性管理職限定のオープンポジションを募集しています。コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広い職種が対象で、カジュアル面談を経てポジションを決定します。必須条件は現職で管理職として組織マネジメントの経験があることです。フレックスタイムやテレワークなど働き方改革にも積極的です。

2か月前

オープンポジション

中部電力株式会社その他
年間休日120日以上フレックス
年収
25万円/月〜
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
年間休日123日
応募資格
不問

中部電力グループのポジティブアクション(女性限定)によるオープンポジション求人。コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施し、カジュアル面談を経てポジションを決定する。女性活躍推進や仕事と育児の両立支援に力を入れており、フレックスタイムやテレワークなどの多様な働き方を導入している。

2か月前

コーポレートSNS・インフルエンサー戦略担当

株式会社インターメスティックマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
23.2〜39.4万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ブランドマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日129日
応募資格
経験3年以上

当社のSNSおよびインフルエンサーコミュニケーション戦略を設計・推進するポジションです。SNS運用、インフルエンサー施策、UGC創出、アンバサダー育成を通じてブランド価値向上と事業成長に貢献します。必須条件として企業またはブランドSNS運用経験3年以上を求めます。

2か月前

労務担当

株式会社インターメスティックコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
32.8万円/月〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制・年間休日129日
応募資格
経験3年以上

株式会社インターメスティックおよび子会社のゾフで、労務担当として給与計算・社会保険手続きの進捗管理や改善、従業員対応、人事KPIの分析、勤怠・ワークフローシステムの管理、就業規則改定、労基署対応などを担当します。必須条件は給与計算業務および社会保険業務の実務経験3年以上で、正社員として月給328,000円以上、想定年収500〜650万円が提示されています。

2か月前

アイウェアのプロダクトデザイナー

株式会社インターメスティックデザイン
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
23.5〜35.2万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
完全週休2日制・年間休日129日
応募資格
不問

アイウェアのプロダクトデザイナーとして、商品企画からデザインまでを担当する正社員求人です。必須条件はアイウェアの企画・デザイン経験とベジェ曲線によるフリードローイングスキルです。勤務地は東京都港区で、原則出社勤務となります。

2か月前

アイウェア(メガネ・サングラス)のMD担当

株式会社インターメスティックビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
26.5〜58.6万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
完全週休2日制・年間休日129日
応募資格
経験3年以上

アイウェア(メガネ・サングラス)および周辺雑貨の商品企画・商品づくりを担い、数値に基づいた戦略設計から実行まで一貫して推進するMDポジションです。毎月新商品を展開するサイクルの早い環境で、複数企画を並行して進行し、デザイナーや生産部門と連携して商品を形にします。売上・粗利・在庫などの数値を捉えた意思決定力が求められます。

2か月前

インストアMD

株式会社インターメスティック建設・建築
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
32.8〜43万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インテリアコーディネーター
休日
完全週休2日制・年間休日129日
応募資格
経験3年以上

株式会社インターメスティック(Zoff)のインストアMDとして、ゾフ店舗の内装監理を担当する求人です。施工監理(工程・安全・品質・予算管理)と企画・設計(図面設計・什器提案・設計監理・現場調査)の業務を一貫して行います。必須要件はPCスキル中級程度と施工監理/管理の経験3年以上で、正社員として東京都港区のオーク表参道で勤務します。

2か月前

生産管理(韓国)

株式会社インターメスティック製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
23.2〜32.8万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
生産管理
休日
完全週休2日制・年間休日129日
応募資格
不問

インターメスティックグループの商品(メガネフレーム・メガネ関連雑貨)の生産管理・品質管理を担当するポジションです。国内および海外(韓国・大邱)の委託先工場における納期管理・品質管理・生産進捗管理を行い、社内MD・デザイナーと連携して新商品の企画開発にも携わります。月1回・約1週間の海外出張(韓国工場での打ち合わせ)があります。

2か月前

イノベーション推進/ロボット・フィジカルAIなどの先進技術を用いて研究や製造の高度化を実現

旭化成株式会社テック
年間休日120日以上フレックス
年収
27万円/月〜
勤務地
静岡県富士市
雇用形態
正社員
職種
IoTエンジニア
休日
年間休日121日
応募資格
不問

ロボット・フィジカルAIなどの先進技術を用いて研究や製造の高度化を実現するエンジニアを募集します。研究開発・生産技術開発プロジェクトに参画し、要件定義から実装・テストまでを担当します。ロボットシステムやセンサ、Python/C++などの実務経験が必須です。

2か月前

建築エンジニア

旭化成株式会社建設・建築
年間休日120日以上フレックス
年収
27万円/月〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
建築設計士
休日
年間休日121日
応募資格
経験5年以上

旭化成グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、プラント建築計画・実施設計・建設マネジメントを一気通貫で担当する建築エンジニアの募集です。上流から下流まで一貫した業務を担い、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営にも参画いただけるポジションです。

2か月前

機械プラントエンジニア

旭化成株式会社製造業
年間休日120日以上フレックス
年収
27万円/月〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
生産技術エンジニア
休日
年間休日121日
応募資格
経験5年以上

旭化成グループ内外のEPCプロジェクトを担当する機械プラントエンジニアのリーダー候補募集。プラント設備の基本計画から設計、調達、建設、施工管理までEPC全般を一貫して担い、グループ内外の案件で幅広い経験を積む。出向先は旭化成エンジニアリング株式会社。

2か月前

医療機器エンジニア

旭化成株式会社テック
未経験可年間休日120日以上フレックス
年収
27万円/月〜
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
ソリューションエンジニア
休日
年間休日121日
応募資格
不問

旭化成メディカル株式会社の血液浄化装置の技術サポート部門のリードポジションです。海外展開を支えるエンジニアとして、国内・海外代理店のメンテナンス要員の育成・支援や教育プログラムの企画・実施を担当します。医療機器のエンジニアリング経験は不問で、将来的には海外技術サポートの責任者を目指せるキャリアパスがあります。

2か月前

臨床開発プロジェクトリーダー候補

旭化成株式会社医療職
年間休日120日以上フレックス
年収
27万円/月〜
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
MR
休日
年間休日121日
応募資格
経験6年以上

旭化成セラピューティクスにて、臨床開発プロジェクトリーダー候補として、臨床開発計画および各試験計画策定業務を担当する。製薬メーカーでの臨床開発経験6年以上と規制当局との折衝経験、英語力を活かし、プロジェクト全体の開発戦略策定から試験実施、申請業務までをリードする。キャリアパスとして、将来的にはグローバルプロジェクトのリーダーとしての活躍が期待される。

2か月前

法務職

旭化成株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
27万円/月〜
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
年間休日121日
応募資格
経験5年以上

旭化成ライフサイエンスのヘルスケア部門で法務・コンプライアンス業務を幅広く担当する正社員求人。企業法務経験5年以上と英語力、TOEIC600点以上が必須。フレックスタイム(コア無し)勤務で、月給269,960円以上。

2か月前

医薬品の市販後CMC薬事担当

旭化成株式会社その他
年間休日120日以上フレックス
年収
27万円/月〜
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
その他職種
休日
年間休日121日
応募資格
不問

当社が国内外で製造販売する医薬品の薬事承認を維持管理する薬制薬事業務を担い、市販後薬事管理、特にCMC領域の変更申請・届出や審査対応、当局相談及び薬事戦略の立案などの業務を担当する。将来的には薬制薬事室長や薬事部長を目指すリーダー候補のポジションである。

2か月前

MA/MSL担当者

旭化成株式会社医療職
年間休日120日以上フレックス
年収
27万円/月〜
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
MR
休日
年間休日121日
応募資格
経験3年以上

旭化成セラピューティクスにて、MA/MSL担当者としてメディカルプランの立案や臨床研究計画、KEEマネジメントを担当します。ヘルスケア領域の成長に伴い、メディカルアフェアーズ部門を強化するための募集です。応募にはMA/MSLまたはそれに準ずる経験が3年以上必要です。

2か月前

情報セキュリティ担当

旭化成株式会社テック
年間休日120日以上フレックス
年収
27万円/月〜
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
年間休日121日
応募資格
経験5年以上

旭化成グループ全体の情報セキュリティ強化を担うリーダー候補ポジション。本社情報システム部門のセキュリティ担当チームにて、セキュリティ企画、SOC/CSIRT運用、ネットワーク・クラウド基盤の管理運用などを担当する。ゼロトラスト導入やサイバーレジリエンス強化などの全社横断プロジェクトに参画し、攻めのセキュリティを通じた事業貢献が求められる。

2か月前

医薬情報担当者(MR)

旭化成株式会社医療職
年間休日120日以上フレックス
年収
27万円/月〜
勤務地
北海道
雇用形態
正社員
職種
MR
休日
年間休日121日
応募資格
経験3年以上

旭化成セラピューティクス株式会社でMR業務を担当する求人です。医療機関を訪問し、医薬品の情報提供・収集を行います。MR経験3年以上、MR認定資格、普通自動車免許が必須です。

2か月前

建築部/積算

株式会社ノムラアークス建設・建築
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
43〜50万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
積算
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

建築・内装の設計施工を行う株式会社ノムラアークスにて、建築部の積算担当グループリーダーを募集します。建築・内装に要する費用を算出し見積書を作成する業務で、経験値の高い方は社内システム導入や体制改善にも携わります。必須条件は建築積算として5年以上の経験と係長/課長職の経験です。

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