26,193件の求人19891〜19920件を表示
2か月前
人事・給与システム『COMPANY』を活用したBPOサービス提供において、複数チームをマネジメントするマネージャーを募集。顧客上位層への報告や改善提案、リーダー育成、収益管理、人員管理などを担当する。給与計算業務経験7年以上、大手企業向け給与計算システムの利用経験、20名規模の組織マネジメント経験が必須。
2か月前
人事給与システムCOMPANYを利用したBPOサービスの営業提案を行うポジション。チームでの年間売上目標2億～3億円規模の達成に向け、計画立案・実行・管理、顧客との交渉、社内外調整を担当する。メンバーは営業未経験可、リーダーは法人営業経験3年以上が必須。基本的に在宅勤務で、顧客訪問時に出社する働き方。
2か月前
人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務のプレイングマネージャーとして、運用改善提案や法改正対応、顧客への報告などを担当します。20名程度の組織を束ねるマネージャー候補として、グループのマネジメントやメンバー育成にも携わります。人事給与システムの導入・保守経験7年以上、プロジェクト管理経験3年以上、5名以上のマネジメント経験が必須です。
2か月前
人事給与システム『COMPANY』の運用・保守業務を担当し、顧客の業務要件をシステム要件に落とし込み、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割も期待されています。増員に伴う募集で、業績も好調です。
2か月前
2か月前
人事給与システム『COMPANY』の運用・保守業務を担当し、顧客の業務要件をシステム要件に落とし込んで設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしてのキャリアも見込めます。平均残業時間は20時間程度で、在宅勤務も可能です。
2か月前
人事/給与業務の知識・経験を活かし、人事システム「COMPANY」を活用して給与計算業務のオペレーション、改善提案、顧客対応を担当するポジション。クライアントは大手企業が中心で、オーダーメイドの課題解決を通じて幅広い人事ノウハウとシステム知識が身につく。入社後は個別研修とOJTでキャッチアップし、運用から導入コンサルタントへのキャリアパスも可能。
2か月前
障がい者コーチングスタッフとして、障がいをお持ちの社員の就労支援全般を担うポジションです。具体的には、社員のサポート・面談、委託業務の受注・進捗管理、業務領域の拡大、採用活動の推進、制度設計・企画などを行います。総務部門所属で全社とのコラボレーションが実現し、障がい者雇用の促進に貢献します。
2か月前
当社の法務部門にて、契約法務、組織法務、リスク＆コンプライアンスマネジメント業務を担当するスペシャリストを募集します。事業部門と密接に連携し、問題解決型の法務業務に携わります。テレワークを推奨し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
中途採用担当として、特定の部門やプロジェクトの採用目標達成を担うポジション。年間約100名の採用を、担当一人あたり20～40名の目標で進める。テレワークとコアタイムなしフレックスを導入し、月2回の出社でコミュニケーションを維持する。必須要件はIT企業での中途採用経験2年以上、または人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上。
2か月前
当社の事業拡大に伴い、人材開発・組織開発領域の施策企画・運営を担当するポジションです。階層別研修の企画運営やオンボーディング、キャリア開発支援など、チームで分担しながら進めます。将来的には組織開発のマネージャーや部門責任者を目指せる環境です。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するHR Tech企業。人事企画担当として、人員計画の策定・予実管理をメインに、人事制度の整備と運用を担う。配属先は人事Dept.内の人事企画チーム（約5名）。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供するHR Tech企業。本ポジションでは人事制度（評価/報酬/福利厚生等）の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を担当する。人員計画の策定・予実管理がメインで、人事制度の整備と運用、その他の人事制度企画業務も経験や適性に応じて担当する。経営/役員/部門長と密に連携しながら会社全体に影響を及ぼす重要な役割である。
2か月前
管理会計（部長候補）として、中期経営計画の策定・推進、月次・四半期見通しの作成と管理、経理・販売管理部門との連携、経営会議資料の作成などを担当する。HR Techのリーディングカンパニーで、経営直下の部門にて未完成の管理会計部門の仕組み構築に携わる。テレワーク・フレックス制で、在宅勤務メインの働き方が可能。
2か月前
2か月前
財務会計部門の責任者候補として、月次連結決算の仕組み構築から経営会議資料作成までを担うマネージャーポジション。未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作り、経営に直接貢献できる。テレワーク・フレックス制度を活用しつつ、上場企業レベルの財務会計体制を構築する。
2か月前
当社グループの月次連結財務諸表の管理、月次予実分析と経営報告、四半期・年次報告と監査対応、高度会計論点の主導（企業結合会計、のれんの減損テスト、税効果会計等）、管理会計部門・事業部門との連携を担当する財務会計の部長候補ポジションです。IFRSに基づく連結決算の統括や監査法人との交渉など、経営直下の部門で未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくやりがいのある仕事です。
2か月前
当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わります。まずは案件対応をしながら経理処理や監査対応まで担当し、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを発揮することが期待されます。テレワーク・フレックス制度を活用し、在宅勤務中心の働き方が可能です。
2か月前
調達企画担当として、企業の利益創出に向け購買業務全般（役務サービス、販売商品、物品等）を担当する。購買プロセスの構築・運用改善や価格渉外、発注業務を行い、事業部長クラスとの折衝も担う。事業成長に伴う購買部門の強化・拡充のための採用で、OJTを通じてキャリアを築ける。
2か月前
WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開するポジション。インシデントの予防と迅速な対応を担い、セキュリティ文化の醸成にも貢献する。テレワーク率約90%で柔軟な働き方が可能。予定年収500〜900万円、正社員。大卒以上、セキュリティ関連の経験・資格を歓迎。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うカスタマーサクセスコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用保守のいずれかのフェーズで、プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップを支援します。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceにて、自社製品「COMPANY Talent Management」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントを募集しています。お客様の経営課題に向き合い、タレントマネジメントの運用提案からシステム導入までを一貫して支援します。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境です。
2か月前
自社開発の統合人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守をリードするポジション。SQL経験を活かし、プログラム改修やサーバーリプレイス、バージョンアップ対応を主担当として指揮する。リーダー候補としてチームを牽引し、将来的にはマネージャーやスペシャリストへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
自社開発した統合人事システム「COMPANY」と外部システムのデータ連携に関連するプログラム改修、サーバーリプレイス、バージョンアップ対応などの運用・保守全般を担当するポジション。SQLやプログラミング言語を用いた設計・開発・保守経験が必須で、HR領域やSIでの経験は歓迎。フレックスタイム制（コアタイムなし）で在宅勤務も可能だが、現状7割が出社での勤務。予定年収450～660万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、他の人事系システムとの連携構築やデータ移行を担当するコンサルタント職です。SQLを利用した設計・開発経験が必須で、将来的には顧客折衝やプロジェクトマネジメントも担います。フレックスタイム制（コアタイムなし）や在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用フェーズに分かれた業務を担当し、プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。未経験者も多く、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、他の人事系システムとの連携構築やデータ移行を担当するコンサルタント職。データ移行やインターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクト経験を得られ、将来的には顧客折衝やプロジェクトマネジメントも学べる環境。在宅勤務可能でフレックスタイム制（コアタイムなし）を導入している。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるITコンサルタントとして、営業支援・導入・運用フェーズのコンサルティングを担当する。プロジェクトの計画立案から進捗管理、業務改善提案まで導入工程全般を担い、大手企業向けの大規模プロジェクトに従事する。未経験者も多く、入社後は研修とOJTでキャッチアップできる環境。フレックスタイム制（コアタイムなし）とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用の各フェーズで、お客様の業務に合わせたシステム設計や進捗管理、業務改善提案を行います。経験者向けで、システム導入・コンサルティング経験またはプロジェクトでの業務経験が必須です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用の各フェーズで、お客様の業務に合わせたシステム設計や進捗管理、業務改善提案を行います。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできます。
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