2か月前
研修担当
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 経験2年以上
アンファー株式会社の人事研修担当(経験者)募集。全社アンケートやデータを基に社員育成施策の企画立案・運用・検証、人事関連の企画・制度設計を担当。人事未経験OKで、データを基にした人事施策の経験2年以上が必須。年間休日126日、完全週休2日制の働きやすい環境。
26,193件の求人7741〜7770件を表示
2か月前
アンファー株式会社の人事研修担当(経験者)募集。全社アンケートやデータを基に社員育成施策の企画立案・運用・検証、人事関連の企画・制度設計を担当。人事未経験OKで、データを基にした人事施策の経験2年以上が必須。年間休日126日、完全週休2日制の働きやすい環境。
2か月前
歯科医院の院長に対してFC加盟を提案するコンサルティング営業。経営課題をヒアリングし、ホワイトエッセンスの仕組みを提案して加盟契約を獲得する。営業手法はマニュアル化されており、未経験でも安心して提案できる。成果に応じてインセンティブが支給される。
2か月前
歯科衛生士資格を活かし、加盟院の歯科衛生士や歯科医師へ施術・接遇・オペレーションの技術サポートを行う技術トレーナー求人。オフィス業務と加盟院への訪問指導を組み合わせて働く。ブランクがあっても歓迎で、出張可能な方が対象。
2か月前
ホワイトエッセンス株式会社のFC運営事業本部の部長候補として、加盟院の売上・利益最大化とブランド強化を担う。30名超の組織マネジメント経験が必須で、将来的には執行役員として経営を担うことが期待される。
2か月前
ホワイトニング業界のリーディングカンパニーであるホワイトエッセンス株式会社のオープンポジション求人。経験や希望に応じて適切なポジションを提示する選考型で、医療機器営業や製品開発PM、マーケティングなどの職種が想定されている。年収500万円〜1,200万円、完全週休2日制で年間休日124日。リモートワーク制度あり。
2か月前
ホワイトエッセンス株式会社の加盟院コンサルタント(スーパーバイザー)として、担当エリアの加盟歯科医院の経営支援を行う。経営課題の分析から改善提案・実行支援まで、経営者の右腕として幅広いコンサルティング業務を担う。未経験者向けの研修プログラムも用意されている。
2か月前
アンファー株式会社の人事研修担当を募集。若手研修の企画設計から運用、全社のスキルアップ施策を担当し、ゆくゆくは人事施策の企画立案も任されます。未経験歓迎で、人材業界やSaaS業界での営業経験者や若手育成経験者を求めています。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境です。
2か月前
アンファーグループの経営企画担当として、プロダクト・クリニック事業の経営課題を分析し、事業計画立案や課題解決プロジェクトを推進するポジションです。BtoC業界での勤務経験が必須で、経営企画や分析の経験者は歓迎されます。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境です。
2か月前
自由診療専門のクリニック運営を円滑にするための事業推進担当。本部機能として情報発信やクリニックからの問い合わせ対応、運営サポート、企画検討と推進を行う。全国に41院展開するイースト駅前クリニックの運営ディレクション業務を担う。
2か月前
アンファー株式会社で販売する約220商品の在庫管理・購買業務を担当する正社員求人。調達・購買管理、在庫管理、月次業務、カイゼン業務を幅広く行う。消費財メーカーでの購買・調達または在庫管理の実務経験2年以上が必須。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境。
2か月前
アンファー株式会社のドクターイーストにて、機能性製品の新規開発担当を募集する求人です。市場調査から生産管理まで商品開発全般を担当し、必須スキルとしてtoC向けヘルスケア雑貨や衣類の企画経験3年以上を求めています。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境です。
2か月前
スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジション。戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わり、デジタルマーケティングプランの新規企画立案や全体戦略立案を行う。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境。toC向け事業会社でのデジタル販売戦略立案経験2年以上または広告代理店でのPM経験が必須。
2か月前
アンファー株式会社のスカルプD事業部で、ブランドマーケティングの戦略立案・実行を担当するポジションです。市場分析やプロモーション企画に加え、将来的には予算管理も任されます。必須スキルはtoCブランド戦略または広告代理店でのプロジェクトリーダー経験で、美容・ヘルスケア業界経験者は歓迎です。
2か月前
アンファー株式会社で販売する約220商品の在庫管理・購買業務を担当するポジションです。未経験歓迎で、在庫コントロールや発注、納期調整を行います。年間休日123日でワークライフバランスが取れた環境です。
2か月前
アンファー株式会社のフィールドセールス職。既存取引先への営業活動を通じて売場提案や販促企画を推進する。必須要件は事業会社での営業またはマーケティング経験2年以上。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境。年収450万円〜600万円。
2か月前
株式会社Loco Partnersの障がい者採用枠で、コーポレート部門のバックオフィス事務業務を担当する契約社員を募集しています。人事・総務・経理などの事務業務を、障がい内容や経験に応じて個別に決定します。未経験でも応募可能で、時差出勤制度や各種福利厚生が整っています。
2か月前
宿泊予約サービス「Relux」を運営する株式会社Loco Partnersで、全国のホテル・旅館施設への新規掲載提案や売上向上に向けたソリューション営業を担当するポジションです。既存施設への深耕営業が約80%、新規掲載営業が約20%で、担当施設のパートナーとして数字を伸ばす営業スタイルです。
2か月前
2か月前
清水建設グループの子会社で、設備管工事の施工管理業務を担当する正社員求人。改修・新築工事の施工管理を中心に、工程・品質・安全・原価管理や協力業者指導、後進育成まで携わる。年収500万〜700万円、完全週休2日制で年間休日124日。1級管工事施工管理技士または監理技術者の資格が必須。
2か月前
清水建設の100%子会社である株式会社シミズ・ビルライフケアにて、電気通信設備工事の施工管理業務を担当する正社員求人です。改修・新築工事の施工管理が中心で、工程・品質・安全・原価管理や協力業者の指導、後進育成にも携わります。年収500万円〜700万円、完全週休2日制で年間休日124日、残業は月10〜20時間程度です。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理や保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的にはチーム育成や新技術導入にも取り組み、次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーが期待されている。
2か月前
首都圏を中心に新築分譲マンションを手がける総合ディベロッパーで、自社マンションの用地仕入業務全般を担当する。土地仲介会社への営業を行い、土地情報の収集から契約、許認可取得までを一貫して任される。土日祝休みで残業平均15時間、インセンティブ有の正社員募集。
2か月前
新築マンションの建築業務を担当するポジション。商品企画から設計・施工会社との折衝、工期・コスト・品質・安全の管理まで建築全般のマネジメントを行う。発注者側として協力会社と連携し、プロジェクトを推進する。
2か月前
首都圏で自社分譲マンション・戸建てを展開するデベロッパーにて、モデルルーム来場者へのマンション購入提案・サポートを担当する営業職。完全反響営業で飛び込みや新規開拓はなく、チーム制で目標達成を目指す。年間休日123日・完全週休2日制・平均残業15時間とワークライフバランスが整った環境。月給40万〜70万円で賞与年2回。転勤なし。
2か月前
首都圏で自社分譲マンション・戸建てを展開するデベロッパーにて、モデルルーム来場者へのマンション購入提案・サポートを担当する営業職。完全反響営業で飛び込みや新規開拓はなく、チーム制で目標達成を目指す。年間休日123日・完全週休2日制・平均残業15時間とワークライフバランスが整った環境。月給30万〜40万円、賞与年2回。転勤なし。
2か月前
清水建設グループの100%子会社で、リニューアル工事や改修工事の現場代理人として、大規模プロジェクトの施工管理全般を統括するポジションです。工程・品質・安全・原価の管理と協力会社との調整、若手育成を担います。年収780万〜1000万円、完全週休2日制で年間休日124日と働きやすい環境です。
2か月前
清水建設グループの子会社で、リニューアル工事や改修工事の施工管理を担当する正社員を募集。年収550万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。1級または2級建築施工管理技士の資格が必須で、施工管理の実務経験3年以上を歓迎。複数現場の統括や若手育成も期待される。勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉の各支店。
2か月前
清水建設の100%子会社である株式会社シミズ・ビルライフケアにて、電気設備工事の施工管理業務を担当する正社員求人です。改修・新築工事の施工管理が中心で、工程・品質・安全・原価管理や協力業者の指導、後進育成にも携わります。年収500万円〜700万円、完全週休2日制で年間休日124日、残業は月10〜20時間程度です。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するため、保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
清水建設の100%子会社である株式会社シミズ・ビルライフケアにて、建築設計部で一級建築士として建物の各設計(意匠・設備・電気設計)に携わるポジションです。長期修繕計画の策定や、お客様のニーズにあわせた最適な設計を提案します。年休124日×土日祝休み×残業10~20h程度と働きやすい環境です。
26,193件中 7741〜7770件を表示
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