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東京都の求人(26,193件・159ページ目)

26,193件の求人4741〜4770件を表示

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求人一覧

2か月前

Engineering Project Manager (R&D to Mass Production)

株式会社パワーエックスビジネス
完全週休2日フレックス
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

PowerXのEngineering & Research Divisionで、蓄電池・電力転送ソリューションの開発から量産までのプロジェクト管理を担うEngineering Project Managerを募集する。品質ゲート管理、海外拠点との調整、部門横断的な課題解決、データ整合性の検証、コスト分析など、開発から生産準備までを推進する役割。

2か月前

カスタマーサクセス(事業推進・グロース企画)

ファストドクター株式会社セールス
完全週休2日
年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

ファストドクター株式会社の医療BPO事業におけるカスタマーサクセス(事業推進・グロース企画)ポジション。顧客支援・チーム運営・事業推進を横断的に担い、医療機関へのオンボーディング支援からKPI設計、アップセル・クロスセル施策までを推進する。必須要件として顧客折衝経験や数値目標達成の経験、メンバー管理・育成経験を求める。年収450万円〜600万円、完全週休二日制、リモート勤務あり。

2か月前

健康食品マーケティング

全薬ホールディングス株式会社マーケティング
年間休日120日以上
年収
30.5〜42.5万円/月
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
ブランドマネージャー
休日
年間休日124日
応募資格
経験3年以上

健康食品ブランド戦略の立案・実行を担当するマーケティングポジション。市場分析や生活者インサイトの導出を通じて、既存ブランドの戦略構築と新規ブランド立ち上げに携わる。健康食品メーカーでのブランド戦略・マーケティング経験が必須。勤務地は東京都文京区の本社。

2か月前

toCマーケティング

ファインディ株式会社マーケティング
完全週休2日
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
グロースマーケター
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

Findy転職事業の新規ユーザー獲得を最大化するため、戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で担当するマーケティングポジション。デジタル広告運用やメディアプランニング、KPI改善活動を推進する。既存手法に捉われず新チャネル開拓や外部アライアンスを通じたグロースが期待される。

2か月前

品質管理(検査)技術職

水ing株式会社製造業
年間休日120日以上
年収
640〜980万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
年間休日124日
応募資格
経験5年以上

水処理プラント機器の品質管理(検査)技術職。国内外の製作工場で製品検査や不適合対応を担当する。機械担当として、品質保証や検査の経験者を募集している。

2か月前

映像プロダクションマネージャー

カバー株式会社クリエイティブ
年収
30〜40万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
業務委託
職種
映像制作
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

カバー株式会社の映像プロダクションマネージャー業務委託求人。VTuberタレントのミュージックビデオ等の映像制作において、外部制作会社や社内各部署との連携、進行管理、クオリティチェックを担当する。映像業界での実務経験3年以上が必須。月額報酬30万円〜40万円。勤務地は東京都港区。

2か月前

株式・IR

株式会社ヨコオビジネス
完全週休2日Web面接可
年収
550〜700万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
IR担当
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社ヨコオの株式・IRポジション。株主総会運営や株式事務、IR資料作成、決算説明会サポートなどを担当する。上場会社での株式業務経験が必須。年収550万円〜700万円。東京都千代田区勤務。

2か月前

はちみつ専門店 L'ABEILLE 麻布台ヒルズでの接客販売

L’ABEILLE株式会社サービス・販売
年収
21〜32万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
販売スタッフ
休日
非公開
応募資格
不問

L'ABEILLE 麻布台ヒルズにて、はちみつと、はちみつを使った菓子・健康食品の接客販売をお任せします。お客様の好みやライフスタイルに合わせて最適なはちみつをご提案するお仕事です。未経験でも充実の研修制度があり、はちみつの知識を身につけながら働けます。

2か月前

不動産事業戦略・アライアンスリード

加和太建設株式会社ビジネス
年間休日120日以上Web面接可
年収
900〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
年間休日120日
応募資格
不問

不動産事業の戦略立案とアライアンス推進を担う事業責任者候補のポジション。年間150億円投資に向けた投資スキームの策定や、自社物件のネットワーク化、外部パートナーとの共同投資スキーム構築をリードする。経営直下で新組織のコアメンバーとして活躍できる。東京勤務。

2か月前

オープニング販売スタッフ

株式会社K-ブランドオフサービス・販売
年収
26〜35万円/月
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
販売スタッフ
休日
非公開
応募資格
不問

表参道に2026年12月オープン予定のヴィンテージ専門店「BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE」のオープニング販売スタッフを募集する求人です。エルメスやシャネルのヴィンテージアイテムを中心に、接客販売や店舗づくりに携わります。正社員で、月給26万円〜35万円、賞与年3回、初年度想定年収410万〜550万円です。

2か月前

施工エンジニア

NECネッツエスアイ株式会社建設・建築
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
現場監督
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験3年以上

携帯電話基地局の建設プロジェクトにおける施工管理業務を担当する求人。工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整、顧客折衝などを行い、プロジェクトを成功に導く。1級電気通信施工管理技士および1級管工事施工管理技士の資格保有と、通信インフラの設計・施工管理経験3年以上が必須。年収500万円〜800万円。正社員、フレックスタイム制(コアタイム無し)、テレワーク勤務制度あり。

2か月前

通信事業者向けネットワークの設計・構築・SI

NECネッツエスアイ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

通信事業者向けモバイル・固定ネットワークの設計・構築・SI・検証を担当するポジション。K&Nシステムインテグレーションズに出向し、新規設備導入やソリューション提案、業務自動化・品質向上活動にも携わる。ネットワーク設計・構築の実務経験が必須で、NW資格や自動化技術の知識は歓迎条件。正社員、年収500万〜800万円、フレックスタイム制・テレワーク制度あり。

2か月前

AI人材開発

NECネッツエスアイ株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
650〜800万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

NECネッツエスアイのAI変革推進本部にて、AIネイティブ企業への転換に向けたAI人材開発を担当するポジション。次世代AI人材育成の全社展開や業務プロセス変革プロジェクトの推進、AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証などを行う。自社を実験台とした「自社実践」を通じて、全産業へスケールする変革をリードする。

2か月前

AI関連ビジネス戦略スタッフ

NECネッツエスアイ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
650〜800万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

NECネッツエスアイのAI変革推進本部戦略グループにて、AIネイティブ企業への転換に向けた事業戦略の具体化・推進、社内業務プロセス変革、AI人材開発を担うポジション。AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証や全社プロジェクトの推進、NECグループや外部パートナーとのアライアンス推進を担当する。自社を実験台とした「自社実践」を通じて、次の時代の市場デファクトを創り上げるコアメンバーを募集している。

2か月前

AI Agentを活用した業務プロセス改革推進

NECネッツエスアイ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
650〜800万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

NECネッツエスアイのビジネス変革統括本部にて、AI Agentを活用した業務プロセス改革を推進するポジションです。AIネイティブ企業への転換に向け、全社プロジェクトの推進やAI人材育成、新ビジネスモデルの企画・実証を担当します。自社を実験台とした「自社実践」を通じて、リアルな成果を武器に全産業へスケールする変革をリードします。

2か月前

安全品質強化・向上のためのデジタルエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
500〜650万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
AIエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

安全品質強化グループに配属し、AI構築やデジタルコンテンツ作成、データ分析などを通じて安全品質向上のための施策立案・実行を担うデジタルエンジニアを募集。少数体制で裁量が大きく、将来的に管理職を目指せる環境。正社員で年収500万円〜650万円。

2か月前

電気設計・電力土木設計

コスモエコパワー株式会社製造業
完全週休2日フレックス
年収
664〜882万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
電気・電子設計エンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

風力発電プロジェクトにおける電気設計、電力土木設計の計画、設計管理、見積・積算、および技術検討を担当する求人です。変電設備や送電設備の設計、陸上設備や海底ケーブルの調査・設計・積算、電気メーカーや工事会社との技術協議などを行います。必須条件として受変電・送電関係の設計経験と電気設備の施工監理経験が求められます。

2か月前

インサイドセールスリーダー候補

株式会社イーウェルセールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜700万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

イーウェルは、企業の「人が定着し、活躍する組織づくり」を支援するHRソリューション企業です。今回は、営業成果を生み出す仕組みそのものを強化するため、インサイドセールスのリーダー候補を募集します。インサイドセールスとして自ら成果を創出しながら、営業プロセス全体の改善をリードしていただきます。

2か月前

提案営業

株式会社イーウェルセールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜750万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

大手企業の人事・組織課題を解決する提案営業ポジション。福利厚生プラットフォーム「WELBOX」等の自社プロダクトを活用し、課題ヒアリングから提案・受注まで一気通貫で担当する。業界未経験歓迎で、リモートワーク可・フレックスタイム制の環境。M3グループの一員として成長市場でキャリアを広げられる。

2か月前

カスタマーサクセス

株式会社イーウェルセールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜700万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

大手企業向けに福利厚生プラットフォーム「WELBOX」等のカスタマーサクセス業務を担当するポジション。利用状況分析や利用率向上提案、契約更新・アップセルまで一貫して担う。業界未経験歓迎で、顧客提案や課題解決の経験を活かせる。

2か月前

採用ブランディング担当

株式会社博展コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜800万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

採用ブランディング担当として、博展の魅力を言語化・可視化し、採用市場へ届けるための戦略立案からコンテンツ企画・発信までを一貫して担当する。採用ブランディング/採用広報戦略の企画推進、採用サイトやコンテンツの企画・改善、社員インタビューや記事・動画のディレクション、採用イベントの企画などを通じて、応募数や採用の質の向上を目指す。採用チームや現場、経営陣と連携しながら、採用ブランドを育て、事業成長を支える採用基盤を構築する。

2か月前

プロダクトマネージャー(保育施設向け領域)

株式会社コドモンビジネス
完全週休2日フレックス
年収
800〜1100万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

コドモンは保育施設向けICTプラットフォームで国内シェアNo.1。事業戦略に基づくプロダクト戦略立案から開発ロードマップ策定、KPI分析、ステークホルダーマネジメントまでを担うプロダクトマネージャーを募集。toBプロダクトマネジメント経験3年以上が必須。

2か月前

商品開発/企画メンバー

株式会社アインホールディングスビジネス
年間休日120日以上フレックス
年収
380〜500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
年間休日122日
応募資格
経験2年以上

Francfrancの商品部で、家具・インテリア用品などの商品企画から開発までを担当するポジションです。市場調査やインサイト分析、コンセプト立案、メーカー折衝など、モノづくりの上流工程に携わります。メーカーまたは小売業での有形商材の企画・開発経験2年以上が必須です。

2か月前

家具の企画開発メンバー

株式会社アインホールディングスビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
380〜550万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験2年以上

Francfrancの商品開発課にて、家具の企画開発を担当するメンバーを募集しています。市場調査から商品コンセプト立案、デザイン検討、生産メーカーとの折衝、サンプル修正まで一連の開発業務を行います。必須要件として家具の企画/開発経験2年以上、CADでの図面作成スキルが求められます。

2か月前

ITツールのリテンション営業

株式会社ビジョンセールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
30.1万円/月〜
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

ITツールのリテンション営業職。カスタマーサポート営業を中心に、リテンション営業やフォロー業務を行い、企業訪問による提案営業を実施します。未経験者歓迎で、研修制度が充実しており、完全週休2日制(土日祝)で年間休日127日です。

2か月前

海外法人営業

株式会社ビジョンセールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
25.1万円/月〜
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

海外の旅行会社に対する法人営業職。英語を活かし、海外の旅行代理店と協力して日本の魅力を伝える旅行プランを造成する。学歴不問・営業未経験OKで、完全週休2日制、年間休日127日。東証プライム上場企業の株式会社ビジョンでの募集。

2か月前

法人営業職

株式会社ビジョンセールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
30.1万円/月〜
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
パートナーセールス
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

自社商材であるGLOBAL WiFiの代理店法人営業職。旅行代理店等パートナー企業の新規開拓からフォローアップまでを担当し、オンライン商談がメイン。未経験歓迎で研修制度が充実しており、完全週休2日制で年間休日127日。東証プライム上場企業の株式会社ビジョンでの募集。

2か月前

法人営業職

株式会社ビジョンセールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
30.1万円/月〜
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

自社商材「グローバルWiFi®」の提案型法人営業(クロージング業務、インサイドセールス)を行う正社員求人。未経験者歓迎で、研修・教育体制が整っており、完全週休2日制(土日祝)で年間休日127日。東証プライム上場企業で、インセンティブや利益配当金などの報酬制度も充実している。

2か月前

新規事業「World eSIM®」の立ち上げ・パートナーの開拓営業職

株式会社ビジョンセールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
30.1万円/月〜
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

新規事業「World eSIM®」の立ち上げに参画し、パートナー企業の開拓や新規企画の立案・推進をおこなう法人営業職です。未経験者歓迎で、入社後の研修・教育が充実しています。完全週休2日制(土日祝)で年間休日127日、月給30万500円以上(固定残業代含む)の条件です。

2か月前

事業推進リーダー(業務管理/経営企画)

株式会社BREXA SOLVIAコーポレート
完全週休2日
年収
648.9〜768.7万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

当社はIT人材派遣事業を展開する株式会社BREXA SOLVIAで、管理部のリーダーとして派遣・SES事業の業務管理、経営企画、ITエンジニアの労務管理、業務改善・DX推進を担当します。成長フェーズにある組織で、バックオフィス効率化を推進する役割です。

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