394件の求人181〜210件を表示
2か月前
当社情報システム部で、Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるため、SharePointサイト構築やワークフローの構築・運用・移行を担当するポジションです。ITインフラ、ネットワーク、セキュリティの企画導入から運用保守まで一貫して対応し、上流から下流まで携わることができます。
2か月前
情報システム部営業システム課で、パワトラ事業部門向けの販売管理システムと一般顧客向け製品情報WEBサイトの企画・開発・運用を担当する。ユーザー部門へのヒアリングから要件定義、開発、導入運用までを推進し、将来的にはシステム再構築プロジェクトのリーダーやマネジメントも任される可能性がある。開発は基本内製で、一部外部ベンダーに委託する。
2か月前
情報システム部グループシステム課で全社向けインフラの企画・構築・運用を担う社内SE（インフラ）ポジション。パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の幅広い業務を一貫して担当する。SE経験が必須で、インフラ領域の経験・知識は尚可。年収500万円〜900万円、正社員、京都府京田辺市勤務。
2か月前
2か月前
ディバイス事業部にて、燃料電池自動車向け水素ディテクターのモジュール製品開発を担当するエンジニアを募集しています。ハードウェアまたはソフトウェアの設計・評価業務に従事し、世界初の実車搭載水素センサーの開発に携われます。
2か月前
ハンディキャップ採用の求人です。グローバル職・準グローバル職・エリア職から選択でき、応募者の経歴や適性に応じて個別に仕事内容を提案します。正社員での採用で、勤務地は本社および国内各支店、海外です。
2か月前
空調設備の施工管理業務を担当する契約社員の募集です。超高層ビルや学校、工場など様々な案件で、現場常駐による工程・予算・品質・安全管理を行います。応募には施工管理の実務経験3年以上と管工事施工管理技士資格が必要です。
2か月前
空調設備の施工管理業務を担当する正社員求人。関西エリアの現場で工程・予算・品質・安全管理を行う。1級管工事施工管理技士の資格と施工管理実務経験3年以上が必須。想定年収550〜750万円。
2か月前
電力会社等の送配電線工事に伴う電気土木工事や再生可能エネルギー関連工事の計画・施工管理・技術指導を担当する総合職技術系（土木系）の正社員求人です。1級土木施工管理技士の資格と現場代理人・施工管理業務の経験が必須で、想定年収は500万円～1500万円です。
2か月前
アイフル及びグループ会社のフロントエンドのシステム内製化をすすめる部署で、システム開発におけるプロジェクト全体進捗管理等のPMO業務をお任せします。ご経験によってお任せするプロジェクトは調整いたします。PMOとしてのマネジメント業務、推進業務、ステークホルダー管理、進捗管理、課題・リスク管理、予算管理、システム品質管理、参画ベンダ管理、会議運営等を行います。社内には「提案歓迎・自律推奨」の文化があり、リモートワークやフレックスを積極的に活用可能です。
2か月前
アイフルグループのWEBシステム内製化を進める部署で、AWSインフラの構築・設計・開発を担当するエンジニアを募集しています。プロジェクトごとの要件定義から構築、運用改善、CI/CD環境の提供まで幅広く携わります。必須要件はインフラエンジニアとしての運用・保守・管理経験とクラウドの自己学習です。
2か月前
アイフルグループの経理部門で、連結決算業務全般やディスクロージャー業務を担当する経理プロフェッショナルを募集しています。M&Aや海外展開に伴い、グループ全体の経理・財務面での専門性を発揮できるポジションです。上場企業での経理経験や公認会計士・税理士資格をお持ちの方を歓迎します。
2か月前
アイフル株式会社のインハウスアートディレクター募集。WebサイトやLP、アプリのアートディレクション、デザイナー育成、効果検証まで幅広く担当する。必須要件はアートディレクター実務経験3年以上、WEB分野でのメインデザイナー経験など。年収560万円〜720万円、完全週休2日制で残業月平均12時間。京都勤務。
2か月前
アイフル社のメインWEBシステム開発におけるリーダーポジション。モノリシックなシステムのモダナイズを推進し、完全内製化を目指す重要プロジェクトに携わる。Javaを使ったWebアプリケーション開発のPL以上の経験が必須で、上流工程やチームリードを期待されている。
2か月前
東証プライム上場のアイフルで、社内部署と連携し業務要件からベンダー調整、要件定義・基本設計まで上流工程を担う社内SEを募集。金融分野のシステム更改プロジェクト経験者を歓迎し、平均残業13時間、ハイブリッド勤務で働きやすい環境。年収600万円〜800万円、完全週休2日制で年間休日127日。
2か月前
自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進を担当するPLポジションです。品質・コスト・スケジュール管理に加え、チーム統括や予算・リソース管理を行います。2027年までの既存システム完全刷新という100億円規模のプロジェクトに携わります。
2か月前
当社が抱える顧客データ分析やスコアリングシステム構築に向けた分析業務、経営・営業の意思決定に資するデータ分析・レポートを担当します。数百万から数千万レコードの膨大な顧客データを扱い、経営に近い距離で社内コンサル的な役割を果たします。
2か月前
アイフル社のメインWEBシステム開発を担うWEBアプリエンジニアの募集です。モノリシックなシステムのモダナイズを推進し、要件定義から実装まで一貫して携わることができます。JavaでのWebアプリケーション開発経験が必須です。
2か月前
アイフル株式会社のバックエンドエンジニア求人。保有するWebサイトの保守開発の内製化に取り組み、バックエンドエンジニアとして各サイトの開発及び保守を担当する。自社開発のためお客様のフィードバックを直接感じられ、チーム単位でタスクに取り組む環境。リモートワークやフレックスを積極的に活用可能。
2か月前
医師免許を活かし、クライアント先の病院に常駐して臨床と経営の両面で参画する管理職候補のポジションです。病棟管理や経営会議参加、経営改善業務を担当し、地域医療の持続性を支えます。想定年収は2,000万円～2,500万円で、業務委託契約です。
2か月前
下鴨茶寮のDX・IT推進担当として、AI活用による業務変革、ITガバナンス基盤の構築、現場とITを結ぶ業務改革を担う。GWSやBigQuery等を用いたIT基盤の管理・強化とデータ活用支援を行う。事業成長と組織拡大フェーズにあり、裁量を持って取り組める環境。
2か月前
料亭の体験価値を再現する商品開発部門の責任者として、新商品の企画・設計から開発スケジュール・原価管理、部門メンバーのマネジメント・育成までを担う。主力商材であるおせちの開発や購買、製造タスク管理にも携わる。食品業界での商品開発経験3年以上が必須。
2か月前
京都フィナンシャルグループの地域商社Cotoyoliへ出向し、EC事業や販売代行事業の拡大を推進するポジションです。自社およびクライアント企業の商品を対象に、発掘・提案・販売拡大を担い、デジタル商流を軸にブランディングチームや取引先バイヤーと連携します。商社・メーカー・小売でのバイヤーまたは営業経験3年以上が必須です。
2か月前
京都フィナンシャルグループの地域商社Cotoyoliへ出向し、自社EC事業の成長戦略立案から実行までを一貫して担うEC企画・CRM戦略リード担当を募集する。データ分析とCRM施策を通じて次世代ECの構想策定と収益向上を推進する。経験者採用で、チームマネジメントやプロジェクトリードの経験を求める。
2か月前
京都銀行の資金証券業務担当として、市場取引のバックオフィス業務（決済・保管管理・発行事務など）を担うポジション。金融機関でのバックオフィス実務経験が必須で、Excelを用いたデータ照合やシステム操作が求められる。年収500万円〜900万円、完全週休二日制・年間休日121日。勤務地は京都市下京区の本店（国際営業部）。
2か月前
京都銀行の国際営業部で外国為替取引業務の事務・企画・管理を担当するポジションです。外国送金や貿易書類の確認、照会対応などを行います。貿易関連の知識・経験と外為業務・貿易実務経験が必須です。
2か月前
京都銀行の取引先や営業エリアを中心に、不動産流動化ニーズに対応し、地域活性化に資する業務を担当する。具体的には不動産流動化案件のソーシング、顧客提案・折衝、マーケット調査、アセット評価、不動産ファンド事業の企画・マーケティングを行う。必須要件は不動産実務の経験で、アセットマネジメント会社での経験や不動産ファイナンス経験などが歓迎される。
2か月前
京都フィナンシャルグループの京銀リース株式会社にて、リース営業および企画担当を募集する正社員求人。リース実務経験と普通自動車免許が必須で、年収500万円〜1,100万円。勤務地は京都府京都市下京区。完全週休二日制で年間休日121日。
2か月前
京都銀行グループの京都総研コンサルティングにて、取引先企業の人材課題に対して求人票作成や人材会社紹介を行う人材紹介コンサルティング業務。取引先との面談はオンラインと訪問を併用し、関西エリアを中心に活動する。必須要件は人材会社での勤務経験。年収500万円〜800万円。勤務地は京都市下京区。フレックス勤務あり（コアタイム11時〜15時）。
2か月前
京都銀行・京都フィナンシャルグループで、生成AI・デジタル技術を活用した業務改革の企画・実行・推進を担う人材を募集する求人です。全部門・全グループ横断の課題整理からソリューション実装、プロジェクト管理、RPA開発、研修企画までを担当します。必須要件は社内DXの企画・推進経験と業務変革プロジェクトへの参画経験です。
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