2か月前
サーバーエンジニア
- 年収
- 445〜549万円/年
- 勤務地
- 京都府
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
カゴヤ・ジャパン株式会社の自社データセンターで、Windows/Linuxサーバーおよびネットワーク機器の構築から保守・運用まで幅広く担当するサーバーエンジニアの募集です。フレックスタイム制と在宅勤務が可能で、年間休日126日と安定した環境で、技術検証や品質改善を通じて市場価値の高いITエンジニアを目指せます。
1,063件の求人1051〜1063件を表示
2か月前
カゴヤ・ジャパン株式会社の自社データセンターで、Windows/Linuxサーバーおよびネットワーク機器の構築から保守・運用まで幅広く担当するサーバーエンジニアの募集です。フレックスタイム制と在宅勤務が可能で、年間休日126日と安定した環境で、技術検証や品質改善を通じて市場価値の高いITエンジニアを目指せます。
2か月前
自社データセンターを保有するクラウドベンダーで、新領域のサービス開発を担うチームのコアメンバーとして、メール、チャット、新サービスの開発に携わります。PHPやPython、OSSを組み合わせた技術スタックを自ら提案・導入でき、要件定義から上流工程まで一貫して関われます。フレックスタイム制とリモートワーク制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
2か月前
ユーザーリサーチからインサイトを抽出し、カスタマージャーニーマップやサービスブループリントを経てプロトタイプに仕上げるサービスデザイナー募集。大手企業の新規事業開発に携わり、サービスデザインやグロースのキャリアを磨ける。必須スキルはデザイン思考、プロトタイピング、デザインリサーチの実務経験。
2か月前
ナショナルクライアントの商品開発において、UI/UXを軸にサービス/プロダクトとユーザー間の最適なコミュニケーションを生み出すデザインの提案および、実現に向けたディレクションを担当。UXリサーチからチャート・ストーリーボードを作成しビジュアルに落とし込む業務をカバーする。日本を代表する大手企業の新規事業開発に携わる先進的かつチャレンジングな環境。配属はイノベーションデザイン事業部で、株式会社インフォバーンの所属となる。
2か月前
マネーフォワードグループのエンジニア向けオープンポジション。配属は選考を通じて決定され、バックエンド、フロントエンド、モバイル、SRE、セキュリティなど多岐にわたる職種が対象。勤務地は東京・大阪・京都・名古屋・福岡から選択可能で、ハイブリッドワークを採用している。
2か月前
自社ブランドマンション「ポレスター」シリーズ等の販売(反響営業)を行う正社員求人。マンションギャラリーへの来場対応からヒアリング、ローンシミュレーション、契約まで一連の営業業務を担当する。宅地建物取引士の資格保有者で不動産営業経験3年以上の方を募集している。
2か月前
京都エリアの卸先ショップでニールズヤードレメディーズ製品の販売を担当するスタッフを募集しています。接客・販売を通じてお客様のニーズに合わせた商品提案を行います。契約社員としての採用で、最短6か月で正社員登用の制度があります。
2か月前
転職希望の求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせるキャリアパートナー(マネージャー候補)を募集。看護師、介護職、ケアマネジャー等の求職者とのキャリア面談や、病院・介護施設への人材紹介を行います。実力・実績主義で、チームリーダーやグループ長への早期キャリアアップが可能です。
2か月前
転職希望者と医療・介護施設のマッチングを行うキャリアパートナー(リーダー候補)を募集。求職者のキャリア面談やクライアントへの人材紹介を通じて、人材不足の課題解決に貢献する。実力主義で早期のマネジメント昇格も可能。
2か月前
医療・介護領域のキャリアパートナーとして、転職希望者と事業所のマッチングを担当。経験不問で、充実した研修制度と段階的なスキル習得をサポート。実力主義で早期のキャリアアップが可能。勤務地は東京、大阪、神戸などから選択可能。
2か月前
マネーフォワードグループのプロダクトデザイナー(UI/UX)のオープンポジションです。自社サービス「Money Forward ME」や「マネーフォワード クラウド」などのUI/UXデザインを担当し、ユーザー体験の向上に貢献していただきます。配属先はビジネスセグメントまたはマネーフォワードホーム株式会社のいずれかで、応募内容に応じてマッチしたポジションで検討します。ハイブリッドワークスタイルで、週2日出社が必須です。
2か月前
保育士バンク!の両面型キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア実現と保育施設の採用成功を支援する。求職者の悩みや理想を言語化し最適な求人を提案するキャリアアドバイザー業務と、保育施設の経営課題に寄り添い採用を軸としたソリューションを提供するリクルーティングアドバイザー業務を担当。社会課題解決に貢献しながら、ベンチャー企業ならではの成長機会がある。
2か月前
転職を希望する医療・介護・福祉分野の求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせるキャリアパートナー(キャリアアドバイザー)を募集。求職者とのキャリア面談やクライアントへの人材紹介を通じて、人にまつわる課題を解決する。東証プライム上場のメガベンチャー企業で、実力・実績主義のもと、スペシャリストやマネジメントへのキャリアパスが用意されている。
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