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故障解析・修理・校正／技術スペシャリスト・次世代リーダー候補
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自動車メーカー等の研究開発・評価現場で使用される自動車排ガス測定装置を中心とした計測機器の故障解析・修理・調整・校正を担当します。国内外から返送された装置の状態確認、不具合の再現・原因解析、分解・修理、修理後の性能試験・校正を行います。京都本社で技術力を高めた後、本人の志向に応じてフィールドエンジニア、リーダー・マネジメント、海外サービス拠点との技術連携などへキャリアを広げる想定です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高卒以上の技術系バックグラウンドを持ち、機械・装置・設備等のメンテナンス、修理、保全等いずれかの実務経験を目安5年程度お持ちの方
歓迎
- サービスエンジニア・フィールドエンジニア経験
- 分析装置・計測機器・試験装置・産業機械等のメンテナンス経験
- ガス配管・流体・リーク検査に関する知識、校正・測定機器の取り扱い経験
- 英語を用いたメール・資料読解・海外拠点とのコミュニケーション経験
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- サービスエンジニア（機械・設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 次世代リーダー候補
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 京都市 南区吉祥院宮の東町2番地
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）GW年末年始※一部祝日と平日の入替あり年間休日122日半日(年間20日)・時間単位(年間40時間)有給休暇取得制度ありリフレッシュ休暇（勤続10年・20年）慶弔関係等特別休暇
- 福利厚生
- その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施退職金制度あり
- 社会保険
- 各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 02:41（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 16:21（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 自動車メーカー等の研究開発・評価現場で使用される自動車排ガス測定装置を中心とした計測機器の故障解析・修理・調整・校正をご担当いただきます。装置によっては原因究明から修理、性能試験まで2～3週間程度をかける案件もあり、一台の装置と深く向き合いながら技術的な難題に対し仮説と実機検証を繰り返しながら原因を突き止めます。
具体的には
- 国内外から返送された自動車排ガス測定装置の受入れ・状態確認
- 不具合症状の再現、故障箇所の切り分け・原因解析
- 配管・部品等の点検、装置の分解・修理・部品交換
- 修理後の動作確認、性能試験・校正
- 開発・品質部門や国内外サービス拠点との技術連携・再発防止
採用ポジションのやりがい・魅力
- フィールドで解決できなかった装置も京都本社へ集まるため、エンジニアリング本来の問題解決プロセスを経験し、設備保全やフィールドサービスの中では携われなかった、故障の根本原因まで追究できます。入社後は京都本社で製品知識と故障解析力を高め、その後は本人の志向に応じて、顧客現場で高度なトラブル対応を担うフィールドエンジニア、本社チームを牽引するリーダー・マネジメント、海外サービス拠点との技術連携などへキャリアを広げる想定です。
キャリアパス
- 入社後は、基本技能教育や製品教育、OJTを通じて、自動車排ガス測定装置の構造や測定原理、メンテナンスに必要な知識・技術を習得いただきます。
- まずは、京都本社へ返送される装置の修理・調整・試験・校正を担当しながら、故障症状の再現や原因究明まで含めた技術力を身につけ、徐々に対応できる装置・製品の幅を広げていただきます。
- その後は、ご本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを目指すことが可能です。
- フィールドエンジニア：本社で培った技術を活かし、将来的に顧客先でより幅広い装置のメンテナンス・トラブル対応を担うキャリア
- リーダー・マネジメント：京都本社で案件管理やメンバー育成、業務改善などを担い、チームを牽引していくキャリア
- グローバルに活躍するエンジニア：海外拠点との技術交流や情報共有を経験し、語学力・技術力を高めながら、将来的に海外拠点で活躍するキャリア
- 「将来的にはフィールドへ活躍の場を広げたい」「海外やマネジメントにも挑戦したい」など、一人ひとりの志向に応じてキャリアの幅を広げていくことができます。
この求人は、株式会社堀場製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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