51件の求人31〜51件を表示
3か月前
接客や調理、販売、レジ、清掃から売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成まで、店舗運営業務全般を担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応にも携わります。未経験から店舗運営に取り組める店舗運営職です。
3か月前
店長・AM候補として研修後に直営店へ配属され、店舗運営や売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理を担います。店長昇格後は店舗の最終意思決定者としてマネジメントを行い、営業ラインでの昇格や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
店舗（直営店）でホール・キッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務まで習得し、店長を目指します。店長昇格後は店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。入社研修や事業部別研修、物語アカデミーでの育成制度があります。
3か月前
直営店舗での研修を経て、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得する店長候補の募集です。店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画などを担当します。
3か月前
入社研修と事業部別研修を経て直営店舗に配属され、ホール・キッチン業務から管理・責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理・責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担います。
3か月前
店舗配属後、ホール・キッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務まで段階的に習得します。研修を経て店長に昇格した後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
店舗の直営店配属後、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務や責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を経てホールキッチンのオペレーション、管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として、売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善を担います。将来的にはエリアマネジャーや事業部長、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
ホテルを1棟まるごと運営・管理し、スタッフの採用・教育、施設管理、収支管理、お客さま対応、集客活動を担うホテル支配人の募集です。業界未経験から応募でき、約2ヶ月間の基礎研修や配属後のサポートがあります。
3か月前
Book＆Cafeスタイルのスターバックス店舗で、まずはバリスタとしてドリンク作りや接客を担当します。将来的には書店と連携したイベント企画やシフト管理にも関わり、店長・エリアマネージャーなどを目指します。
3か月前
育成担当のもとで店舗運営の基礎を学び、半年程度の研修後に店長として店舗運営を担う仕事です。店舗やアルバイトスタッフの管理・教育、経営を担当します。小売り未経験でも応募でき、必要な資格やスキルは特にありません。
3か月前
店長候補として、店舗運営業務に加え、数値管理・労務管理・人材育成などのマネジメント業務全般を担当します。勤務予定地はナショナル社員、リージョナル社員、エリア社員の区分により定められます。
3か月前
九州塚田農場のエリアマネジャー候補を募集する求人です。まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げ、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など店舗運営を丸ごと経験できます。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験がある方を求めています。
3か月前
当社直営店舗の管理からスタートし、管轄範囲を広げながらエリアマネジャーとして店舗運営を担うポジションです。スタッフ管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営まで幅広く携わります。
3か月前
九州塚田農場の店長・店長候補を募集する求人です。ホール接客からマネジメント業務まで店舗運営を一通り経験でき、1年以内の店長就任を目指せます。正社員で月給35万円〜、固定残業代込みです。
3か月前
当社直営店舗でホール接客から始め、マネジメント業務（スタッフ管理・売上管理・販促企画など）に挑戦し、1年以内を目安に店長を任されるポジションです。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。多彩なブランド展開の中でキャリアアップを目指せます。
3か月前
個別指導塾スクールIE直営校で、子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談、スタッフの育成・マネジメント、教室運営の数値計画と実行を担う教室長職です。教室の売上・利益管理にも携わり、子どもたちの成長をサポートします。
3か月前
スクールIE直営校の教室長として、子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会面談、問い合わせ対応などを担当します。教室の売上・利益管理やスタッフの育成・マネジメントを行い、教室運営全般を担うポジションです。
3か月前
夜間時間帯のナイトリーダーとして、商品補充や売場整備、清掃、防犯確認など店舗全体の夜間運営を担うポジションです。翌朝の開店に向けた売場の最終整備や店長への引継ぎ、チームメンバーの指導・教育も担当します。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップが可能です。
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