福井県の店長の求人（2ページ目）

19日前

店長候補

福井県敦賀市正社員年間休日107日

KFC敦賀店の店長候補として、入社後は店舗運営に関する業務全般を担当します。接客・調理業務のほか、売上管理や発注業務、アルバイトの教育などを行います。研修を経て副店長、店長として活躍し、店長の後はエリアマネージャー等の役割を担う機会があります。

19日前

店長候補

福井県坂井市正社員年間休日110日

KFCの店舗運営に関する業務全般を担当し、接客・調理のほか、売上管理や発注、アルバイトの教育などを行います。入社後はKFCグループ内の研修を経て副店長、店長として活躍し、その後はエリアマネージャー等の役割を担うキャリアプランがあります。

19日前

店長候補

福井県鯖江市正社員年間休日110日

KFCのフランチャイズ店舗で、店長候補として店舗運営に関する業務全般を担当します。接客・調理のほか、売上管理、発注業務、アルバイトの教育などを行います。入社後は研修を経て副店長、店長として活躍し、その後はエリアマネージャー等の役割を担うキャリアプランです。

19日前

店長候補

福井県福井市正社員年間休日110日

KFCのフランチャイズ店舗で店長候補として、店舗運営に関する業務全般を担当します。接客・調理業務のほか、売上管理、発注業務、アルバイトの教育などを行います。入社後は研修を経て副店長、店長として活躍し、その後はエリアマネージャー等の役割を担うキャリアプランです。

19日前

店長候補

福井県福井市正社員休日の記載なし

店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充などの店内業務を覚え、店長昇進後はアルバイトの育成、シフト管理、売上管理などを担当します。店長や店舗マネジメント経験者は、より早く店長を目指すことができます。

19日前

店長候補

福井県鯖江市正社員休日の記載なし

店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充などの店内業務を担当します。店長昇進後は、アルバイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務を担当します。入社時から各種研修があり、店長になる際にはMGR認定研修に参加します。

20日前

アフターサービス職

愛知県岡崎市正社員年間休日125日

資格自動車整備士(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)

全国にあるIDOMの運営する整備工場で工場長を担当します。入社後6か月間は工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等の経験を積み、その後、新規工場の立ち上げ等に際して工場長として活躍する予定です。整備業務、従業員の教育・育成、リスクマネジメントや部品・外注・労務・工程管理を行います。

2か月前

店長候補 インストラクター

北海道雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

少人数制マシンピラティススタジオで、ピラティスレッスンを担当しながら、スタッフの採用・育成・マネジメントや店舗運営全般を担います。売上・会員管理、KPI達成に向けた運営、新規会員獲得の企画、受付・接客なども担当します。将来的には複数店舗の統括や本部ポジションへのキャリアアップも可能です。

4か月前

食品スーパーの店舗運営全般 店長候補

福井県越前市正社員休日の記載なし

食品スーパーで、店舗運営全般や接客業務、店舗管理・統括などの店長業務を担当します。数値・売場管理、販売計画・製造計画の立案、レジ、サービスカウンターなども業務に含まれます。

4か月前

食品スーパーの店舗運営スタッフ

福井県越前市正社員年間休日109日

青果/精肉/鮮魚/惣菜の部門で、陳列・盛り付け・品出し・発注、商品の加工作業、売場作り・販売計画・売場管理・マネジメントを行います。勤務する店舗・部門は異なる場合があり、面談や職場体験を通じてポジションを探します。

4か月前

店長候補

愛知県正社員休日の記載なし

入社後はキッチンとホールの両方を経験し、店舗マネジメントに携わります。接客と調理のスキルを身につけた後は、店長として一つの店舗を任されます。

4か月前

立ち寿司横丁 エリアマネジャー候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補の募集です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上や計数の管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営に携わります。

4か月前

店長候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール接客を担当し、仕事に慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画などのマネジメント業務にも取り組みます。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、入社後1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、店舗のオペレーション業務や管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗マネジメントを担当し、売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を行います。営業ラインでのキャリアアップや、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、ホールキッチンのオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属となり、ホール・キッチンのオペレーション業務や管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修の後、直営店に配属されます。店舗でオペレーション業務、管理業務、責任者業務を習得し、店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として、研修後に直営店へ配属され、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画を担当します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行い、営業ラインでのキャリアアップや本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

登録販売者

石川県雇用形態の記載なし年間休日108日

資格登録販売者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)

調剤薬局併設型のドラッグストアで、接客や売場管理などの店舗運営業務および調剤業務（患者様への対応）を担当します。商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学び、店舗のマネジメントや登録販売者としての医薬品のカウンセリング接客を行います。

4か月前

エリアマネジャー候補 九州塚田農場

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営を担います。

4か月前

エリアマネジャー候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていただきます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティングやブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

九州塚田農場 店長候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、ホールでの接客をはじめ、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などを担当します。仕事に慣れた後はマネジメント業務にも挑戦し、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

オープンポジション【店長候補】

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。