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2か月前
シニアプロダクトマネージャーとして、プロダクトロードマップの策定や優先順位判断、顧客リサーチによる課題発見、開発方針の立案、エンジニア・デザイナーとの連携による開発リード、関連部署との調整を担当する。カミナシはノンデスクワーカー向けの現場DXプラットフォームを提供するスタートアップで、マルチプロダクト展開を進めている。応募には3年以上のプロダクトマネジメント経験と5年以上のプロダクト開発組織での業務経験が必要。年収750万円〜1,250万円。フレックスタイム制で、選考は原則オンライン実施。
2か月前
カミナシはノンデスクワーカーの才能を解き放つミッションのもと、現場DXプラットフォームを提供する企業。現在マルチプロダクト化によるプラットフォーム化を目指すフェーズにあり、事業戦略を人事戦略に翻訳し、人材獲得アクションの旗振り役となる採用責任者候補を募集している。経営陣と連携しながら採用戦略の立案・実行、トップタレントの獲得、チーム運営を担う。
2か月前
カミナシのエンジニアリングチームで、現場DXプラットフォームの開発を担うStaff Software Engineerを募集しています。フルサイクル・フルスタックでの開発をリードし、技術的専門性を活かしてプロダクトの成功と組織の成長に貢献します。オープンポジションで、配属先のチームに応じて技術スタックが決まります。
2か月前
カミナシのVPoE候補として、開発組織の責任者として技術・組織の両面で意思決定を行い、事業拡大に伴う非連続な成長を支えるリーダーシップを発揮するポジション。フルスタック&フルサイクルなエンジニアリングを前提に、ボトルネックの特定・解消や採用活動にも主体的に関わる。
2か月前
CEO直下でIR戦略の立案・実行を担い、投資家・金融機関・株主との対話を通じて企業価値向上を推進するポジション。経営企画と連携しながらエクイティストーリーを構築し、将来的には資本政策や資金調達などの経営アジェンダにも関与する。上場企業でのIR経験や経営企画経験を持つ中途人材を募集している。
2か月前
カミナシのForward Deployed Engineerは、プロダクト開発と顧客デリバリーの境界をなくし、顧客の業務ドメインに深く入り込んで技術的解決策を提案・実装・提供するポジションです。フルスタックな技術力で一気通貫の課題解決を行い、個別要件をプラットフォーム機能へ昇華させます。顧客と対等なパートナーとして課題を具体化し、プロダクトの価値最大化を担います。
2か月前
カミナシのIIoTエンジニアリングチームで、センサーデバイスとクラウドを組み合わせた新規プロダクトのソフトウェア開発をリードするシニアエンジニアを募集。技術選定から自ら意思決定し、フロントエンド・バックエンド基盤の設計構築と顧客へのPoC推進を担当する。
2か月前
カミナシのAI Engineeringチームの初期メンバーとして、サービスチームと並走しながらAI機能の検証から開発、運用・改善までを進めるAIエンジニアを募集するポジション。現場の課題を解決するAI機能の実装を技術面からリードし、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導する。Webアプリケーション開発の実務経験3年以上とAI技術をプロダクトへ組み込んだ経験が必須。年収750万円〜1500万円。
2か月前
オープン株式会社で、AWS×Claudeを軸とした新たなソリューション領域の立ち上げを推進するPartner Leadポジションです。パートナー戦略の中核を担い、Co-sellモデルの設計・実行からPoCの本番化、成功事例の創出まで一気通貫で推進します。営業・技術・法務・CSを横断したハブとして、組織全体を動かしながら事業をドライブする役割です。
2か月前
カミナシの「カミナシID管理」プロダクトにおいて、フロントエンドを中心にID基盤や認証・認可領域の開発をリードするシニアソフトウェアエンジニアを募集しています。フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広い裁量を持ち、現場の課題解決に取り組みます。
2か月前
オープン株式会社のコーポレートIT責任者候補ポジション。AIネイティブなICT基盤の構築・運用、セキュリティ管理の高度化、業務プロセスの合理化、AIを活用した組織インテリジェンス基盤の構築を推進する。全社的なAI活用推進の中心的役割を担い、組織全体の生産性向上をリードする。年収640万円〜1,036万円、完全週休2日制、リモート割合40%。
2か月前
クライアントの事業課題に対してマーケティングを軸にした成長戦略の設計および意思決定支援を行うコンサルティングポジションです。広告運用や施策実行にとどまらず、事業課題の特定から戦略設計・意思決定支援までを担います。将来的には事業責任者・新規事業責任者を目指せるキャリアパスが用意されています。
2か月前
設備保全システム「カミナシ 設備保全」のシニアソフトウェアエンジニア募集。フロントエンドからバックエンド・インフラまで幅広い領域でチームをリードし、要件定義からリリース・運用までフルサイクルで開発を主導する。現場のユーザーとの対話を通じて課題を発見し、プロダクト改善に繋げる。年収750万円〜1,500万円、フレックスタイム制、正社員。
2か月前
カミナシのエンジニアリングチームで、新規プロダクトの0→1フェーズを技術選定から実装、ユーザー検証まで一気通貫で主導するシニアソフトウェアエンジニアを募集しています。フルスタックなスキルセットを持ち、ステークホルダーと自律的に協働しながら、現場の課題を解決するプロダクト開発に貢献できる方を求めています。
2か月前
カミナシのIAM基盤開発を推進するシニアソフトウェアエンジニアを募集。認証認可機能の開発・運用やID管理に携わり、フロントエンドからバックエンドまで幅広い裁量を持つ。OpenID ConnectやOAuthの知識とGo等での開発経験が必須。年収750万円〜1500万円。フレックスタイム制でコアタイムは10:00-15:00。
2か月前
カミナシの設備保全システム「カミナシ 設備保全」のフロントエンド領域をリードするシニアソフトウェアエンジニアを募集する求人です。プロダクト開発全般から保守・運用・改善、設計見直し、リファクタリング、ディスカバリーやプロトタイピング開発までを担当します。React・TypeScript・Goなどの技術スタックを用い、チームを巻き込んでシステムアーキテクチャの設計や運用改善をリードすることが期待されています。
2か月前
オープン株式会社のエンジニアリング部門で、RoboRoboコンプライアンスチェックのプロダクトを牽引するAIエンジニア・フルスタックエンジニアを募集しています。新プロダクト・新機能の仕様策定から実装、テストまでをアジャイルに進め、プロダクトマーケットフィットを達成する業務を担当します。TypeScriptやReact、AWSなどを用いたモダンな開発環境で、最新のAI技術を実際のプロダクトに組み込む経験ができます。
2か月前
オートメーション事業部門のサービスデリバリーに所属し、顧客の業務課題を深く理解してAI・ソフトウェアを活用した解決策の設計から実装までを一気通貫で担うFDEポジション。顧客現場に入り込み、コンサルタントや事業責任者と連携しながら、業務理解・要件定義・AI活用・システム実装を推進する。技術力に加え、顧客理解力や課題解決力が求められる。募集背景として、米国PalantirのFDEモデルを参考に日本国内で現場密着型FDEサービスを展開している。
2か月前
カミナシの現場帳票システム「カミナシ レポート」のシニアソフトウェアエンジニアを募集する求人です。フルスタック・フルサイクルで開発に取り組み、チームをリードする役割が期待されています。応募には5年以上のソフトウェア開発経験と、バックエンド・フロントエンド両方のWebアプリケーション開発経験が必要です。
2か月前
カミナシのカスタマーサクセス責任者候補として、SMB〜Enterprise領域の顧客に対し、戦略設計から実行まで一気通貫で担うポジション。複数プロダクトを横断したプロジェクトマネジメントや、CS組織全体の成果最大化に向けた戦略設計・推進も期待される。
2か月前
シニアカスタマーサクセス職として、MM／Enterprise領域の顧客を中心に複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクトでアカウントマネージャーとして伴走し、成果を最大化する。大阪拠点の立ち上げにも携わり、週1回の大阪拠点出社となる。SaaSのカスタマーサクセス経験1年以上、プロジェクト推進経験3年以上が必須。
2か月前
カミナシのカスタマーサクセス職。ナショナルクライアントを中心に複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクトでアカウントマネージャーとして伴走し、成果を最大化する。顧客のビジネスゴール把握、サクセスプラン作成・実行、進捗管理、ビジネスレビュー、契約更新支援、アップセル・クロスセル施策を担当する。
2か月前
カミナシのカスタマーサクセス職。MM／Enterprise領域の顧客を中心に、複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクトでアカウントマネージャーとして伴走し、成果を最大化する。顧客のビジネスゴール把握、サクセスプラン作成・実行、プロジェクト進捗管理、ビジネスレビュー、契約更新・アップセル・クロスセルの提案などを行う。
2か月前
カミナシのカスタマーサクセス部門で、エンタープライズ企業向けのプロフェッショナルサービス（業務コンサルティングや新サービス開発）を立ち上げるメンバーを募集するポジション。既存のCS活動を超えて、顧客の課題解決に深く関わる。経験者向けの中途採用。
2か月前
オートメーション事業部門のソリューションセールスとして、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進する新規開拓寄りの営業ポジション。顧客課題の抽出から導入・運用まで見据えたコンサルティング型の提案が求められる。法人向け新規開拓営業経験3年以上が必須。
2か月前
経営企画室直下のM&A専任チームで、戦略立案から実行・PMIまで一貫して担当する責任者ポジション。今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、ソーシングからクロージングまでの内製化を推進する。将来的にはチームマネジメントや戦略投資責任者へのキャリアアップが期待される。
2か月前
CRO直轄のポジションで、既存事業のブーストや新規事業の立ち上げなど、ビジネススキームの構築を担う。セールスやCSの特定部門ではなく、CRO室所属として柔軟に事業推進に関与する。中期的には事業責任者やセールス・CSのマネジャーとしてのキャリアも想定されている。
2か月前
エンタープライズ事業の組織長として、事業戦略・人員計画の策定や組織運営を行い、エンタープライズビジネスの最大化を担うポジション。入社当初はセールスやカスタマーサクセスを経験し、その後事業責任者となる。大企業向けビジネスやSaaSビジネスの経験が必須。
2か月前
急成長するスタートアップにおいて、事業部門や経営陣と連携しながら法務実務全般の中核を担う法務責任者候補の募集です。契約対応や法的リスク分析、社内体制整備、外部専門家との連携などを行い、将来的には法務部門のマネージャーとして組織の土台づくりをリードしていただきます。
2か月前
株式会社HEARTBEATSは、スポーツやエンターテインメント領域で電子トレカサービス「ORICAL」を提供する急成長企業です。今回、事業拡大に伴い、将来的な人事責任者候補として、まずは採用を軸に組織成長を牽引する方を募集します。採用戦略の設計から実行までを一貫して担い、採用チームをマネジメントするプレイングマネージャーとしての役割です。
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