4か月前
事業企画・戦略(新卒採用事業)
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業売上・利益を最大化するため、営業戦略策定や営業組織の仕組みづくり、営業推進を担います。競合分析、事業戦略立案、PL・人員・予算の管理、データ分析、部門間連携、部門横断プロジェクトの推進などを行います。経営陣やセールス・プロダクト・マーケティングの各機能責任者と連携し、戦略の立案から実行まで横断して担当します。
800〜1400万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業売上・利益を最大化するため、営業戦略策定や営業組織の仕組みづくり、営業推進を担います。競合分析、事業戦略立案、PL・人員・予算の管理、データ分析、部門間連携、部門横断プロジェクトの推進などを行います。経営陣やセールス・プロダクト・マーケティングの各機能責任者と連携し、戦略の立案から実行まで横断して担当します。
800〜1400万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動の最大化を支援する営業企画ポジションです。営業戦略策定、営業推進、Sales Ops、商品企画、プロジェクトマネジメントを担当します。事業責任者やセールス・プロダクト・マーケなどの各機能責任者と連携し、新卒採用事業の成長のための営業企画を推進します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
データチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。機械学習プロジェクトの要件定義やロードマップ作成、データサイエンティストやエンジニアとの開発推進、ML機能の分析・改善などを行います。
700〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
役員直下で新卒事業のマーケティング戦略を統括し、KPI設計や施策全体の統括、予算配分の最適化を担います。四半期戦略会議を主導し、CEO・取締役陣への提案・プレゼンを行います。中長期では全社横断の戦略機能への拡張が期待されています。
800.2〜1200.2万円/年
募集元で応募する4か月前
経理部における財務会計業務を担当し、国際会計基準に基づく連結決算や新規会計基準の導入検討、会計方針・経理規定の策定を行います。J-SOXの推進、財務システムの導入・運用改善、若い経理組織のマネジメントを担うポジションです。
800〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数・アクティブユーザー数・トラフィックの最大化を担うメディア戦略担当です。ユーザー獲得後のアクティブ化から求人エントリーまでのUX設計、プロダクト改善の起案のほか、プロダクト・コンテンツ・オンボーディング/CRM領域の施策を担当します。
812.2〜1218.2万円/年
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
CFO直下の少数精鋭チームで、M&Aや出資等の投資業務を遂行します。M&A案件のソーシング、エグゼキューション、PMI計画の策定・実施・支援・モニタリングまで一貫して担います。経営陣や事業部門と連携し、新規事業の立ち上げやグループの成長を支えます。
700.1〜1200.2万円/年
募集元で応募する4か月前
人事企画として、人事制度、人材開発、組織開発など定着から活躍までの全領域を担当し、全社の人事戦略をリードする役割です。人事基幹制度や人事戦略制度の運用・改善、福利厚生やエンゲージメント向上施策の企画・運用を行います。制度領域の主担当として、既存メンバーと調整しながら運用を担当し、企画や経営への提案まで自立自走する想定です。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードし、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの見直し、人事システム改修などを担当します。安定的な給与社保業務の実現に向けた体制構築・業務推進と、配下メンバーのピープルマネジメントを担います。
730〜810万円/年
募集元で応募する4か月前
総務マネージャーとして、総務領域の業務全般を担うポジションです。オフィス設備管理・拡張検討、営業所・支店開設の管理、社内システムの権限等の管理を担当します。いずれは株主総会運営や社内行事の企画・運営、株式報酬制度の運用、コンプライアンス・リスク管理なども担います。
624〜1001万円/年
募集元で応募する4か月前
情報セキュリティ室のコーポレートITチームで、社内ITおよびセキュリティの課題に対する打ち手を企画・設計から検討し、実行します。セキュリティ施策やSaaSの導入・運用、オフィスネットワークの設計・構築、社内ITのヘルプデスク及びテクニカルサポートなどを担当します。
650〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
ビジネス目標に直結するデータサイエンスプロジェクトをリードし、大規模データを用いた予測モデル・推奨モデルの開発・改善を主導します。ユーザー行動予測モデル、レコメンドエンジン、KPIダッシュボードの作成を行い、モデルの結果をサービス改善・プロダクト戦略に反映させます。
700〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
大規模・高負荷なサービスに耐えうるアーキテクチャ設計・実装や、複雑なドメインのデータモデリング、技術選定を担います。LLMやAI Agent等を用いた技術検証・実装、コードレビューや設計レビュー、対外的な技術発信を通じて、事業と組織のプレゼンス向上を目指す役割です。
750〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
エンジニアリング組織の成果の最大化を担い、事業成長をエンジニアリングの面から牽引するポジションです。開発から運用までをリードし、技術選定や設計・コードレビュー、開発チームの課題解消、開発計画の策定と実行を行います。配下メンバーの育成や採用活動も担当します。
800〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
自社サービスサイトやデジタル広告、外部メディアを活用し、BtoBのリード獲得を牽引するポジションです。デジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを担い、質の高いリードの創出とセールス部門の商談化につなげます。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
BtoBマーケティングチームで、オンライン/オフラインセミナーや展示会などのイベント施策を企画・設計し、実行からKPI改善まで一貫してリードするポジションです。集客数や商談化率の向上に向けた施策の推進、社内外との調整、実施後のデータ分析・レポーティングを担います。
600〜800.1万円/年
募集元で応募する4か月前
大阪支社のフィールドセールスとして、自チームの営業戦術の立案・実行、組織およびKPIのマネジメント、メンバー育成を担います。担当クライアントの採用課題を分析し、採用支援サービスをカスタマイズした提案営業を行います。関西支社の立ち上げに伴い、拠点運営・組織構築を牽引するポジションです。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
日本郵政グループのシェアードサービス・その他BPOプロジェクトで、業務設計・構築・運用・改善までを統括するプロジェクトマネージャーを募集しています。多様なステークホルダーと連携して業務全体をマネジメントし、業務プロセスの標準化・高度化やデジタル技術による業務改革・効率化を推進します。管理職として組織マネジメントも担います。
730〜810万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、まずは2~5名程度のチームマネジメントから開始し、営業戦術の立案・実行、組織・KPIマネジメント、メンバー育成を担います。クライアントの採用課題を分析し、採用支援サービスをカスタマイズした提案営業を行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
キャリアアナリストのマネージャー候補として、中途キャリア事業の組織を支え、牽引するポジションです。入社後は両面型のコンサルタントとして、求職者へのキャリア支援や支援企業への採用支援に携わります。KPI管理、チーム目標達成支援、メンバー育成・業務支援のほか、人材紹介事業の成長や育成の仕組み化、データ収集・コンテンツ企画などを担当します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
「ワンキャリア転職」のマルチチャネルのPMとして、事業成長のための企画・推進を担当します。求職者・企業向けのマーケティングなどを企画から実行まで一気通貫で担い、OOH・SNS・YouTubeを連動させた認知拡大や、施策の効果検証・改善を行います。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
就活支援サービス「ワンキャリア(学生版)」および新卒採用サービス「ワンキャリア(企業版)」のプロダクトづくりを上流からリードする職種です。中期のプロダクト戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションを行い、プロダクトビジョン・ロードマップの作成や開発優先度の意思決定、ユーザーインタビューを通じた課題設定などを担います。
624〜1218万円/年
募集元で応募する4か月前
中途採用サービス「ワンキャリア転職」のプロダクトマネージャーとして、執行役員直下で中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションを担当します。プロダクトビジョンとロードマップの策定、顧客課題の設定・解決、プロダクトの中長期戦略立案、プロジェクトマネジメントなどを行います。
624〜1218万円/年
募集元で応募する4か月前
日本全国の大学就職課(キャリアセンター等)との接点づくりや関係構築を行い、大学内でのONE CAREERのプロモーション機会を得るための渉外活動を担当します。大学内での就職支援ガイダンスに向けた渉外活動や、各大学の就職に関する課題解決提案を行います。大学向けの渉外活動を通じて学生ユーザーの利用を促進し、コミュニティ運営やコンテンツ企画にも携わります。
600〜800.1万円/年
募集元で応募する4か月前
大学のキャリアセンターや教授等とパートナーシップを構築し、「ワンキャリア」の活用を提案します。学生のトレンドや行動データを反映したセミナー・講義を企画し、学生やキャリアセンター職員の前で登壇します。大学と共に、ワンキャリアのデータを活用した情報提供・支援体制を構築します。
600〜800.1万円/年
募集元で応募する4か月前
事業責任者や経営のパートナーとして、事業管理の体制づくりを担うポジションです。財務、人的資源、業務プロセス、ツールの観点から現状を可視化し、ROIを最大化する施策の企画・推進を行います。
702〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒領域の採用支援サービス「ワンキャリア」のオペレーション組織を機能拡張し、事業部門横断で事業の「OS」を最適化・再設計する責任者ポジションです。業務改革プロジェクトの企画・推進、システム導入・活用、AI・自動化、データ活用基盤の整備を担います。立案から実行、合意形成、チームマネジメントまで一気通貫で担当します。
700〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒就活サービス「ワンキャリア(学生版)」の新卒採用事業で、事業戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当します。営業・プロダクト組織やユーザー向けマーケティングメンバーと連携し、事業計画の策定、重点テーマの推進、指標の選定と予実管理を行います。
624〜1001万円/年
募集元で応募する4か月前
大手企業向けBtoBマーケティングの実行責任者として、リード品質の改善とSQL創出を担います。需要創造からナーチャリング、商談化までを一気通貫で推進し、施策の効果検証やセールスとの連携による運用改善を行います。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒領域の学生向けイベント事業、ダイレクトリクルーティングサービス、求人メディア等を担当し、ユーザーおよびクライアントへの提供価値を最大化するマーケティング戦略の立案から実行までを担います。予算計画の策定やKPI設計、データに基づく仮説構築を行い、PDCAを推進します。将来的には各プロダクトの予算権限を持ち、組織をリードするサービス責任者へのステップアップが期待されています。
600〜800.1万円/年
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